18 de Abril de 2017

¿Te gustaría mejorar como profesional dentro de tu empresa? ¿Quieres convertirte en alguien imprescindible para el equipo de trabajo? En un momento laboral en la que la crisis azota de forma incansable a las empresas, la captación de empleados se ha convertido en una auténtica competencia entre los trabajadores, en la que la diferenciación del resto de candidatos es la única baza viable para ofrecer algo de valor que te distinga como profesional. Así pues, ¿quieres conocer los pasos definitivos para mejorar dentro de tu empresa? Entonces no dudes en seguir leyendo.

Una de las principales preocupaciones de los empleados, sobre todo cuando están comenzando, es lograr destacar y así poder mejorar su trayectoria en la empresa y para hacerlo realizan muchos esfuerzos que no siempre conllevan los mejores beneficios. Lo que no saben, o quizás no se han dado cuenta y puede que tú tampoco lo sepas, es que hay ciertas estrategias y técnicas que te ayudarán a aumentar la productividad si trabajas desde casa o en la empresa, sin que esto implique más horas de trabajo o incluso desvelos y preocupaciones innecesarias.

En este artículo queremos compartir contigo algunos consejos y secretos que te ayudarán a mejorar en tu trabajo considerablemente.

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¿Cómo mejorar tu productividad en la empresa?

Empieza por dejar de lado la idea de que debes trabajar muchas horas extra para convertirte en el empleado modelo, porque esta realidad es un indicativo de mala organización antes que de profesionalidad. Echa un vistazo a estos consejos:

  • Intenta llegar temprano a tu oficina para que puedas aprovechar mejor el día.
  • Haz una buena planificación de tus actividades diarias e intenta cumplirla. El Bullet Journal es la herramienta definitiva para aumentar la productividad laboral. ¿Por qué no la pruebas?
  • Identifica cuáles son los proyectos más difíciles que tienes que hacer en el día y desarróllalos primero.
  • Ocupa tu tiempo en una única cosa a la vez, porque de lo contrario estarás malgastando tiempo y esfuerzos.
  • Descansar también es importante, así que toma pequeños descansos y no te sientas culpable por eso.

Ideas para mejorar el liderazgo en la empresa

Ser líder no significa necesariamente que tengas personas a tu mando, significa que otras personas puedan seguir tu ejemplo para realizar mejor sus actividades y que puedan tomar en cuenta tus recomendaciones para que hagan lo que les corresponde hacer. Te damos estos tips que te ayudarán a mejorar tu liderazgo:

  • Conoce tus fortalezas y tus debilidades, para analizarlas y buscar mejorar siempre.
  • Conoce bien tu trabajo y qué quieres lograr en él. Un verdadero líder es responsable de sus actos.
  • Da ejemplo de equidad y comprensión. Si un empleado subordinado no ha realizado su tarea en el tiempo acordado no cargues de forma exigente contra él, ten una reunión y aclara los distintos puntos de vista.
  • Un buen líder, está siempre dispuesto a ayudar a los que lo necesitan. Aprende a identificar los distintos perfiles profesionales en la empresa y adjudica las tareas en función de las capacidades del empleado.

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Pautas para mejorar tu reputación en la empresa

Recuerda que es importante tener una buena imagen si quieres crecer como profesional, por eso te damos estos consejos:

  • La puntualidad es uno de los valores más importantes en cualquier empresa, porque brinda información muy importante sobre la clase de trabajador que eres.
  • Trabaja en tu proactividad, no esperes a que te pidan que hagas cosas que sabes que se deben hacer. Demuestra lo valioso que tu trabajo resulta para la empresa.
  • Aprende a trabajar en equipo, esto es muy importante porque un profesional reputado debe ser asertivo y tener un comportamiento educado y respetuoso hacia los demás.
  • Asume las responsabilidades de tus errores, pues no hay nada mejor que un empleado que es capaz de identificar sus fallos y exponer distintas soluciones.
  • La honestidad también es muy importante. Muéstrate sincero con todo lo relacionado con la empresa: clientes, proveedores, compañeros, etc.