Muchas empresas necesitan hacer un currículum empresarial en el que den a conocer su nombre y las actividades, productos o servicios que ofrece.
El currículum empresarial o currículum de una empresa debe incluir la razón de ser de la empresa así como el perfil de la compañía en el cual se detalle toda la información relativa a la creación y al desarrollo de la empresa. La estrutura del currículum empresarial en inglés es similar a la del Currículum empresarial en español. En nuestro blog hay plantillas de curriculum empresarial para inspirarte a hacer el tuyo, ¡échales un vistazo!
Qué debe incluir un buen currículum empresarial
A la hora de crear un currículum empresarial, debes saber que cuenta con una serie de características y aspectos formales que lo diferencian de un currículum personal. Con ello, el formato de un currículum empresarial es distinto y debe incluir las siguientes partes:
- Datos generales de la empresa:
- Razón social: se deberá escribir el nombre de la empresa en la parte superior del currículum con una fuente más grande que el resto del texto. Importante incluir el logo de la empresa.
- Domicilio: señalar la dirección exacta de la empresa o de los representantes ejecutivos.
- Información de contacto: incluir los teléfonos y las direcciones de correo electrónico, así como el registro en el organismo pertinente.
- Razón de ser:
- Misión de la empresa: describe el rol que desempeña actualmente la organización para el desarrollo de su actividad y el logro de sus objetivos.
- Visión: reflexiona sobre la imagen que vemos de la empresa en un futuro a medio-largo plazo (empleados, beneficios, productos o servicios, etc.).
- Identificar y describir los valores en los que se basará la empresa para desarrollar su actividad.
- Objetivos a corto y largo plazo para llevar a cabo la misión de la empresa, definiendo las actividades de negocios presentes y futuras de la compañía.
- Perfil de la empresa:
- Lugar y fecha en que la empresa comenzó a operar.
- Nombres y apellidos de los representantes legales, tanto nacionales como internacionales (si es el caso).
- La capacidad que tiene la empresa para desempeñar las actividades y los servicios que ofrece (tanto técnicos, económicos como administrativos).
- Indicar si es una marca registrada.
- Productos y servicios:
- Elaborar una lista de los productos o servicios que la empresa ofrece divididos por secciones.
- Proporcionar la cartera de clientes para los cuales se han prestado servicios.
