EEUU tiene características de individualismo, que es la cultura del «yo» aceptada por la sociedad, el país prefiere evitar la incertidumbre, en la perspectiva empresarial, EEUU se basa en el análisis de la información para medir la precisión antes de la toma de decisiones y la evaluación del rendimiento a corto plazo.
Conoce la cultura empresarial en los EEUU
Si tratas de encontrar trabajo en Estados Unidos te interesará conocer más a fondo como se organiza el mercado empresarial en el pais americano, cuales son sus valores y las aptitudes más valoradas por los empleadores.
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- La cultura empresarial en las empresas estadounidenses está fuertemente orientada a resultados.
- Las empresas se centran en resultados directos y beneficios a corto plazo.
- Los empleadores suelen basarse en la motivación a los empleados para obtener más beneficios y hay muy poca crítica directa en ambas direcciones.
- El objetivo de la mayoría de las negociaciones es «cerrar un trato». La relación a largo plazo es poco importante en ese momento.
- Los americanos suelen tutearse unos a otros desde el principio.
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