Preguntas frecuentes

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Duda

¿Cómo afecta la reducción de la jornada laboral al cobro del paro?

¿Cómo calcular el paro si trabajo a tiempo parcial?

¿Cómo dar de baja la tarjeta de demanda de empleo?

¿Cuáles son las causas objetivas de despido?

¿Cuáles son las diferencias entre despido procedente e improcedente?

¿Cuáles son las diferencias entre la renuncia y el despido de un trabajador?

¿Cuáles son los plazos para pedir el subsidio de desempleo?

¿Cuántos tipos de acoso laboral existen?

¿Para qué sirve la tarjeta de demanda de empleo?

¿Puedo cobrar una prestación por desempleo si acepto la reducción de mi jornada laboral?

¿Puedo trabajar a tiempo parcial y seguir cobrando el paro?

¿Qué despido no tiene indemnización?

¿Qué es el acoso laboral o mobbing?

¿Qué es el documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo (DARDE)?

¿Qué es el informe de vida laboral acotada?

¿Qué es la vida laboral negativa?

¿Qué necesito para solicitar la tarjeta de demanda de empleo?

¿Qué tipo de despido no tiene derecho a paro?