En Italia no hay normas fijas en materia de currículum vitae, aunque suelen preferirse los textos breves (maximo 2 páginas) y presentados por orden cronológico . No se suelen incluir fotografías. En un buen currículum deben figurar, en orden cronológico, los datos personales pertinentes (incluido el número de teléfono), así como información relativa a la […]

No se recomienda una longitud determinada para los curriculum vitae irlandeses. Muchas empresas los prefieren breves. En un curriculum vitae sólo se incluyen datos y cifras. Los motivos y cualidades del candidato para el puesto de trabajo deben indicarse en la carta adjunta, no en el curriculum vitae. La información puede presentarse o no en […]

El curriculum vitae holandés se redacta con un estilo directo y objetivo, por orden cronológico y en un folio (formato A4). En el CV sólo se recogen hechos y cifras. Los motivos por los que se solicita un empleo y las cualidades del candidato para el mismo deben mencionarse en la carta, no en el […]

No existen normas estrictas a este respecto. En general, los curriculum vitae griegos tienen de 3 a 5 páginas y siempre van acompañados de una breve carta de solicitud y los certificados correspondientes (diplomas académicos y certificados profesionales, certificados de buena salud y ausencia de antecedentes penales). Generalmente se adjunta una fotografía. Han de darse […]

Un curriculum vitae debe redactarse por orden cronológico (empezando preferentemente por la actividad más reciente) o funcional (es decir, presentando su experiencia laboral de modo temático). Elija el criterio que más le convenga. El estilo debe ser conciso, breve y directo. El curriculum vitae debe constar de 1ª3 páginas (formato A4). Debe ser fácil de […]

Un curriculum vitae debidamente redactado constituye un anexo básico a la carta de solicitud. En estos documentos se suelen consignar los siguientes datos: Nombre. Fecha y lugar de nacimiento. Estado civil. Formación. Experiencia laboral. Tareas principales desempeñadas en el trabajo actual. Publicaciones. Conocimiento de idiomas. Fuente: empleo.universia.es

Un curriculum vitae danés debe ser breve y ordenado, y bien presentado. En el CV deben indicarse los aspectos siguientes: Datos personales. Estudios (indicándose las asignaturas y, en lo que se refiere a los recién licenciados, las calificaciones). Experiencia laboral (con fechas). Actividades extracurriculares (aficiones, deportes y viajes) Los recién licenciados deben hacer hincapié en […]

Los curriculum vitae belgas suelen ser largos y pormenorizados, aunque existe una tendencia reciente a reducirlos a dos páginas. Siempre se envían mecanografiados. Los curriculum vitae son muy objetivos, precisos y profesionales. Debe indicarse siempre las fechas, juntamente con una amplia descripción de la experiencia profesional. El curriculum vitae belga debe constar de los siguientes […]

En general, los currículum vitae se mecanografían en 1 ó 2 páginas. Normalmente se coloca una fotografía en la parte superior. Debe seguirse un orden cronológico estricto (comenzando con las formaciones o puestos de trabajo más recientes y facilitando datos exactos sobre ellos, por ejemplo: 1993 -: Empresa Motor-Tour, director de departamento, tareas desempeñadas: compra […]

En general, los currículum vitae alemanes se mecanografían en 1 ó 2 páginas. Siempre se coloca una fotografía en la parte superior. Se sigue un orden cronológico estricto (con fechas exactas, por ejemplo 12/93), en un estilo conciso y profesional. Los currículum vitae se firman al final. En los currículum vitae deben facilitarse información sobre […]