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La estructura salarial es el conjunto de componentes que integran el salario. Esta estructura se decide a través de una negociación colectiva.

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El plus de disponibilidad horaria hace referencia al periodo de tiempo extra fuera del horario habitual, en el que los empleados han de estar localizables.

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Los contratos temporales son una de las formas más habituales de contratación. Te lo contamos todo sobre la conversión de contratos temporales a indefinidos

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La industrialización, la globalización y la ambición profesional son solo algunos de los factores que influyen en la movilidad laboral de los trabajadores.

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