Aunque está claro que lo importante al hacer un currículum vitae es diferenciarse del resto, destacar de alguna forma sobre el resto de candidatos a un puesto de trabajo, y que el humor puede conseguir esto, no siempre resulta la mejor opción (especialmente si te pasas de gracioso).
Hemos recopilado en este posts algunos de los curriculums más graciosos que circulan por Internet.
Aunque muchos candidatos apuestan por el currículum ciego para evitar posibles discriminaciones relacionadas con el físico, lo cierto es que la gran mayoría de los reclutadores sigue prefiriendo un currículum con foto. ¿Por qué? Porque aunque el contenido del currículum sigue siendo el factor más decisivo para evaluar la profesionalidad de un candidato, se puede captar mucha información adicional de la persona a través de su fotografía. Dicho esto, si has decidido incluir una foto en tu currículum, te aconsejamos que eches un vistazo a los consejos que te proponemos a continuación.
El Índice Global de Talento o GTCI es un indicador creado por Adecco para medir el talento mundial. Lanzado por primera vez en 2013 este estudio les permite comparar la capacidad de los países para competir por el talento. Se comparan alrededor de 90 países teniendo en cuenta la capacidad de crecimiento, atracción y retención del talento. Con el GTCI son capaces de evidenciar las necesidades laborales de cada mercado, ya que identifican las circunstancias y ventajas de cada país, en definitiva a las personas.
Cuando redactamos nuestro curriculum tenemos que ser conscientes que además del contenido importa, y mucho, la forma de nuestro CV. Uno de los aspectos a los que menos tiempo dedicamos a la hora de redactar el currículum es el tipo de letra o fuente que vamos a usar. La fuente, si bien no es probable que nos sirva para conseguirnos el trabajo que deseamos, si que puede hacernos perder puntos en el proceso de selección. (¡Recuerda que las percepciones subjetivas de quien lee el curriculum importan!).
La consultora de Recursos Humanos Adecco ha publicado su informe «Los + buscados de 2015» que pone de manifiesto los perfiles laborales que serán más demandados en 2015, según los sectores de actividad. Analiza los perfiles más demandados y también los más cotizados. Generalmente, se trata de perfiles muy estratégicos para las empresas que irán acompañados de buenos salarios.
Como no siempre se le da suficiente importancia a esta vía de contacto entre empresa y candidato a una oferta de empleo, he decidido ofrecerte unos breves consejos para que la primera impresión en vivo que tiene la empresa de ti, sea lo mejor posible y tu proceso de selección continúe de manera productiva.
Currículum tuitae, tuiteatro, tuitólogo… son muchos los términos que se refieren al currículum de Ignacio Castiella, que con 127 tweets confecciona una conversación en la que narra su historia. Este cv es un gran ejemplo de currículum creativo, este tipo de curriculum son cada vez más habituales, ya que se busca la diferenciación frente al currículum de toda la vida.
Son muchos los curriculum creativos, pero este cv es, sin duda, único. Ignacio Castiella mantiene una entretenida conversación con Chacho Castiella, su alterego. A lo largo de su feed, se pueden ver toda su conversación salpicada con retweets que complementan el diálogo. Este joven abogado busca dar un giro a su carrera con este original currículum que empieza así: «Perdón por la intromisión, pero la mies es poca y los obreros muchos». El mundo de la publicidad le atrae mucho más que continuar su carrera legal, pese a haber trabajado en el Parlamento Europeo y en la Embajada de España en Lituania. El currículum es el golpe de efecto que necesita para reorientar su carrera.
Buscar trabajo en internet, también conocido como búsqueda de empleo 2.0, supone un reto para todo aquel que busque su primer empleo o aquellos que vuelvan a la búsqueda de empleo después de mucho tiempo. Es posible que hayas escuchado hablar del empleo 2.0, búsqueda de empleo en social media, trabajar en la web 2.0… en definitiva muchos términos que nos llevan al mismo concepto, buscar trabajo en internet. Actualmente la búsqueda de empleo va mucho más allá de rodear anuncios en un periódico o entregar un currículum de forma presencial, internet nos ha hecho más visibles para todo el mundo y también nos aporta muchas más posibilidades.
Exactamente igual que cuando te planteas una ruta por comercios o empresas para entregar el currículum, internet requiere que te plantees una hoja de ruta, una estrategia definida que te permita controlar cada paso de tu búsqueda y, lo más importante, cómo y dónde vas a tener presencia. (más…)
Madrid es la ciudad más poblada de España. Incluyendo su área metropolitana, la ciudad cuenta con unos 6 millones y medio de habitantes. Esto la convierte no solo en la mayor ciudad del país, sino también de Europa. La principal fuente de empleo en la capital procede del sector servicios. La industria, ya no está tan presente en la villa, y poco a poco se ha ido desplazando a la zona metropolitana.
La construcción, que hace años era uno de los principales motores económicos de la ciudad, está bastante paralizada debido a la actual crisis económica. (más…)
