Actualidad Consejos para no distraerse en el trabajo

Descubre qué es el presentismo laboral, el “estar sin estar” en el trabajo

- 5/08/2019

Si el absentismo laboral es “escaquearse” del trabajo, el presentismo laboral es hacerlo durante el trabajo. Todos conocemos a alguien que consulta sus redes sociales durante la jornada laboral. El último estudio de Adecco sobre presentismo laboral lo corrobora: el 43,8% de las empresas detecta presentismo entre sus trabajadores. ¿En qué consiste este fenómeno en auge?

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Información útil Las habilidades emocionales en el trabajo

¿Para qué sirve la inteligencia emocional en el trabajo?

- 5/08/2019

En psicólogo David Goleman fue el primero en acuñar el término “inteligencia emocional” para lanzar una propuesta rompedora: entender las emociones propias y ajenas es más importante para el desempeño en la vida que tener un cociente intelectual elevado. En el ámbito laboral, estas competencias emocionales pueden ayudarte no sólo a mejorar las relaciones laborales con tus compañeros de trabajo, sino también a alcanzar tus propias metas laborales y personales.

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LinkedIn ¿Cómo puedo enterarme de las ofertas de una empresa en LinkedIn?

Sigue en LinkedIn a las empresas que más te gustan y sé el primero en enterarte de sus ofertas de empleo

- 1/08/2019

Ya sabemos que LinkedIn puede ser una excelente herramienta para encontrar trabajo, pero para sacar el máximo partido a LinkedIn debemos adoptar una posición activa en el proceso de búsqueda de empleo. De nada sirve enviar una solicitud sencilla de empleo a cualquier oferta que se nos ponga a tiro; debemos filtrar las ofertas de trabajo que recibamos, escribir un CV acorde con los requisitos demandados y realizar el seguimiento de nuestra candidatura. Otra cosa muy sencilla que podemos hacer y que facilitará el hallazgo de la oferta de nuestros sueños es seguir en LinkedIn a las empresas que nos gustan crear una alerta de empleo que nos avise de las vacantes publicadas.

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Información útil

Cómo conseguir el Bono Formación de la Comunidad de Madrid

- 1/08/2019

La Comunidad de Madrid ha lanzado un nuevo proyecto para mejorar la empleabilidad de miles de personas en situación de desempleo. El nuevo Bono de Formación permitirá a 2.000 parados de todas las edades acceder de forma gratuita a cursos de Formación Profesional (FP) en 72 centros de toda la provincia. Para solicitar el bono, sólo es necesario acudir a la oficina del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

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Actualidad

El 3,2% de los trabajadores españoles son profesionales TIC

- 31/07/2019

Ya están aquí las nuevas profesiones del futuro. En la era digital, cada vez son más demandadas las profesiones de tecnologías de la información y la comunicación (TIC), y así lo corroboran los datos de Eurostat destacados por el Instituto de Estudios Económicos (IEE). En el último año, los trabajadores del sector TIC han representado el 3,2% del empleo total en España, porcentaje que asciende casi al 4% en la Unión Europea (UE). Según el mismo estudio, los países europeos a la cabeza del auge TIC son Finlandia (7,2% del empleo total) y Suecia (6,8%). España se encuentra cerca de la media de la UE, con 620.000 profesionales TIC en activo. ¿Pero cuáles son los perfiles digitales más demandados en la actualidad? Los analizamos a continuación.

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Buscar trabajo Agencias de empleo internacionales

¿Qué son las agencias de empleo en el extranjero y cómo pueden ayudarte?

- 29/07/2019

Existen muchos y muy diversos motivos por los que trabajar en el extranjero; desde tomarse un año sabático hasta aprender idiomas. Cambiar de país puede ser divertido, pero también plantea muchas dificultades en cuanto a permisos de residencia, cuentas bancarias y otros trámites tediosos. Las agencias de colocación en el extranjero pueden ayudarte a aterrizar en tu próximo empleo sin preocuparte de nada más que de la maleta.

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Escribiendo el currículum

5 preguntas a las que tu currículum debe dar respuesta inmediata

- 25/07/2019

Dado que el objetivo principal del currículum es conseguir que te llamen para una entrevista personal, tu CV debe dar respuesta a una serie de cuestiones muy importantes para el reclutador: ¿Cuál es tu mayor logro? ¿Qué te hace diferente como profesional? ¿Por qué deben contratarte a ti y no a otra persona? Y así un largo etcétera. Así pues, para que tu currículum genere la expectación necesaria y logre convencer al responsable de Recursos Humanos de que eres el candidato idóneo para el puesto ofertado, hemos reunido una serie de preguntas a las que tu currículum debe dar respuesta inmediata.

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