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Un mal día lo tiene cualquiera, eso es innegable. Una persona no puede estar motivado en todo momento o con las ganas de trabajar siempre altas; hay ciertos momentos en los que las situaciones laborales no permiten prosperar positivamente. Por ello, es importante saber motivar a nuestros compañeros de trabajo en los momentos más difíciles. ¿Tienes idea de cómo hacerlo? Si tu respuesta fue negativa o no lo tienes claro, quédate a leer este artículo y te daremos las claves para motivar a un colega de trabajo cuando más lo necesita.

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¿Trabajas en una oficina o en un lugar de trabajo donde tu jefe o jefa no se encuentra la mayoría de las veces? ¿Es esto bueno? ¿Es malo? ¿Qué debes hacer ante determinadas situaciones? Puesto que estas dudas son las más comunes entre las personas que no tienen un jefe en su lugar de trabajo, estamos aquí para ayudarte como deberías responder ante determinadas situaciones. Sigue leyendo el siguiente artículo para encontrar toda la información relacionada al respecto.

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Si has entrado en una empresa recientemente, quizá te interese crecer en ella y formarte hasta conseguir la carrera profesional que deseas. Muchas empresas ofertan a sus trabajadores planes de formación para que así puedan conseguir su acometido, logrando compaginar trabajo y estudios con tal de satisfacer las necesidades de crecimiento. No obstante, no todas las empresas ofrecen este tipo de ayuda a sus empleados. ¿Te interesa saber cómo puedes pedirlo y que así puedas disfrutar de sus ventajas? ¡Te contamos todo lo relacionado a ello!

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Si has rendido bien en el trabajo, tienes un buen nivel de productividad o la empresa ha tenido buenos resultados, posiblemente te hayan ofrecido un bono económico. Se trata de una forma de incentivar a los empleados por su desempeño, esfuerzo o buen comportamiento. No obstante, posiblemente no sepas para qué está destinado este tipo de bonos. ¿Quieres conocer todo acerca de ellos? Pues te lo sintetizamos en el siguiente artículo.

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Ya seas comunicador, diseñador, ilustrador o alguien que trabaja con redes sociales, la creatividad es una cualidad que te aborda en tu día a día. Sin embargo, hay momentos en la vida en la que esa inspiración no te viene y puedes sufrir malos estragos. Esta sensación es la conocida como síndrome de la página en blanco. ¡No te preocupes! Es algo normal que nos pasa a todos en determinados momentos de nuestra vida. En este artículo vamos a hablar en qué consiste y repasaremos algunos consejos para superar dicho síndrome.

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Si has sido trabajador y ahora te han ascendido a jefe, lo primero: ¡enhorabuena! Si bien es algo que muchas personas desean, no muchas otras se encuentran conque la situación les agrada del todo. Esto puede deberse a que tienen que enfrentarse con una realidad: es jefe de sus antiguos compañeros de trabajo. ¿Y qué pasa ahora? ¿Cómo me tomo la situación? O, peor aún, ¿cómo debo tratarlos? No te quedes con la duda y consulta las mejores prácticas si quieres ser el mejor jefe con este artículo que hemos redactado.

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Aunque pueda parecer absurdo o simplemente cómico, muchos entrevistadores lanzan a sus candidatos una pregunta que les pilla desprevenidos durante la entrevista de trabajo: «¿Puedes venderme este boli?», «Véndeme alguna cosa de aquí». Se trata de una pregunta sencilla pero que, si no estás preparado, posiblemente te quedes en blanco y no sabes qué responder. Por ese motivo, vamos a indicarte a qué podría venir dicha pregunta y los consejos que podemos darte para dar una buena respuesta.

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Tras empezar a trabajar en una empresa en la que estás a prueba te das cuenta que no es lo que esperabas, el ambiente laboral no es el adecuado o tus expectativas no se cumplen. Sin embargo, estás en periodo de pruebas y quieres abandonar el puesto de trabajo. ¿Puedes hacerlo? ¿Qué razones tienes? ¿Deberías notificarlo y cómo? Si no tienes ni idea de cómo hacerlo, déjanos que te echemos un cable y continúa leyendo para conocer toda esta información.

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Ser muy bueno en algo, destacar frente al resto o tener experiencia en el sector podrían ayudarte a que la empresa valore tu situación actual y te asigne un cargo de mayor responsabilidad del que estás. ¿Pero qué pasa si no quieres aceptarlo? ¿Cómo haces para rechazar la oferta de ascenso? ¿Cómo te vendría? ¿Cómo la afrontarías? Te resolvemos estas dudas en este artículo que hemos creado para este tipo de situaciones.

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No sabes qué responsabilidades tienes en el trabajo, qué tareas tienes que realizar en tu día a día o simplemente no sabes a quién dirigirte cuando hay un problema porque la jerarquía de tu empresa no está bien construida desde el principio. Estas situaciones son más normales de lo que parecen para muchas personas y el origen es claro: el puesto del trabajador no está bien definido. Por esta razón, no se sabe a qué debes responder o no sabes por donde vas a salir. No te preocupes más y sigue leyendo este artículo para ver qué puedes hacer y tomar medidas de forma inmediata.

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