La Transformación Digital ha llegado a todos y cada uno de los sectores laborales, y los departamentos de Recursos Humanos no podían mantenerse al margen de esta tendencia. Si en su día reflexionamos sobre el papel de la Inteligencia Artificial en los procesos de reclutamiento, tanto o más debemos hablar sobre la importancia del Big Data aplicado a Recursos Humanos. Este debate no solo nos ayudará a comprender el rumbo que están tomando los procesos de selección, sino también a poner nombre y apellidos a las nuevas tendencias en la gestión del talento humano. ¿Te quedas con nosotros para descubrirlo?

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Por fin ha llegado el tan ansiado momento de finalizar los estudios. Ya tienes tu título de y eres oficialmente graduado. Terminar la carrera es desde luego motivo de alegría, pero también de posibles dudas, ya que decidir qué camino tomar puede ser complicado, porque las opciones que puedes plantearte son varias: estudios de postgrado, realizar un máster, inscribirte en cursos de especialización profesional, aprender idiomas o decidir directamente encontrar trabajo. Algunos consejos efectivos pueden ayudarte a encontrar trabajo cuando te gradúes, a pesar de no tener o tener muy poca experiencia profesional. Como siempre se ha dicho, los comienzos son los momentos más difíciles y duros de una carrera profesional. Por eso, sobre todo, ten paciencia y sé perseverante.

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En la actualidad, cualquier profesional que busque trabajo o desee cambiar de empresa, así como cualquier emprendedor o trabajador freelance, debe hacer un buen uso de las redes sociales en el trabajo; especialmente de la red profesional LinkedIn, pues es ahí donde podremos encontrar más oportunidades laborales. Por esta misma razón, es importante conocer qué errores se suelen cometer en LinkedIn; solo así podremos anticiparnos y tratar de optimizar nuestro perfil de la mejor manera posible.

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Muchos no lo tienen todavía en cuenta, pero promocionar la marca personal en redes sociales es una técnica muy efectiva. De hecho, LinkedIn no es la única de estas plataformas que puede servirte para mejorar tu reputación online. Bien usadas, otras redes sociales como Facebook, Twitter o Instagram, también pueden ser muy ventajosas. Se ha escrito mucho sobre cómo potenciar tu imagen como profesional en Internet; por eso, en este artículo queremos darte una serie de ideas para promocionar tu marca personal en las redes sociales. De esta manera podrás diferenciarte de tu competencia; es decir, de otros profesionales del sector que posean tu mismo perfil.

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¿Alguna vez has jugado a un ‘Escape Room‘ o “habitación de escape“? No cabe duda de que los juegos de Escape Room se han convertido en la tendencia más novedosa en cuanto a ocio se refiere, y espacios tan variopintos como los laboratorios científicos, las casas encantadas o las embarcaciones en alta mar suelen ser los escenarios estrella de este tipo de juego. ¿Pero sabías que algunos reclutadores han empezado a confiar en los juegos de Escape Room para sus procesos de selección? Sí, sí; has leído bien: el Escape Room como entrevista de trabajo se ha convertido en una de las ideas más novedosas de Recursos Humanos para seleccionar al personal. Te explicamos todos los detalles.

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El modo en que afrontamos las circunstancias de nuestra vida diaria está muy condicionado por nuestro carácter, nuestra autoestima y nuestras circunstancias personales. Por eso, cuando te encuentras en plena búsqueda de empleo, es posible que sientas vergüenza al entregar tu currículum en persona o todo lo contrario, según sea tu perfil psicológico. Incluso, a veces, si de verdad eres tímido, la acción de entregar tu currículum en mano puede llevarte a cometer algunos errores frecuentes. Por ejemplo, esto puede suceder cuando tu timidez te lleva a plantear la situación con preguntas erróneas, como “¿estáis buscando a alguien para trabajar?” o “¿no aceptan ustedes currículums, verdad?”. Y la respuesta seguramente sea que no. La actitud correcta sería preguntar si puedes dejar tu CV allí, y lo más probable es que entonces la respuesta sea afirmativa.

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¿Quién dijo que encontrar el trabajo que verdaderamente te gusta es fácil? En efecto, uno puede creer que algún trabajo le gusta más que otros. Pero, en realidad (sobre todo si estás al comienzo de tu carrera), un trabajo es como comprar un melón: hasta que no lo abres no sabes si te gustará. Y eso es así porque disfrutar del trabajo que verdaderamente te guste depende de muchas cosas a tu alrededor, y no solo de lo que tú puedas creer o pensar. No obstante, encontrar el trabajo de tus sueños es totalmente posible. Te explicamos cómo:

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¿Te has abierto una cuenta de LinkedIn para buscar trabajo en Internet? ¡Enhorabuena! Has seguido la misma estrategia de miles y miles de candidatos, muchos de ellos pertenecientes a tu mismo sector profesional. ¿Significa esto que has sido poco original y que te resultará difícil buscar trabajo en LinkedIn? En absoluto; pero quizá ahora tengas que pasar al siguiente nivel y esforzarte por posicionar tu perfil de LinkedIn en Google (es decir, hacer que tu currículum aparezca en los primeros resultados de búsqueda orgánica de Google). Tanto si quieres posicionar tu Curriculum Vitae en Internet como si no tienes ni idea de lo que estamos hablando, te aconsejamos que eches un vistazo a lo que viene a continuación.

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Existen posibilidades para que tu currículum se enriquezca y gane en calidad, añadiendo competencias profesionales, habilidades o formación, que, a la vez, muestren tu interés y tu gran implicación en el ámbito profesional que te corresponde. Actualmente, buscar trabajo se ha vuelto más dinámico y flexible y puedes utilizar con más libertad tu ingenio y creatividad. Vamos a repasar algunas ideas que puedes poner en práctica para mejorar tu currículum sin gastar dinero y mostrando además tu profesionalidad, porque lo esencial no es invertir recursos, sino tú esfuerzo y perseverancia.

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Todos somos ya conscientes de la rápida irrupción de las redes sociales en nuestra vida y de la enorme influencia que están ejerciendo en todos los ámbitos. Todo ello se une al hecho de que se comparten con muchísimas personas nuestros datos personales, nuestras fotos y vídeos, nuestros pensamientos y, en definitiva, nuestra intimidad. De esta forma, el concepto de privacidad está cambiando, y también la forma en que se interactúa con los demás. Esto es aplicable también al mundo laboral, y en concreto a la búsqueda de trabajo y al uso de nuestro currículum, ámbito en el que las redes sociales juegan un papel fundamental, pues son decisivas a la hora de conseguir o no un trabajo. Así pues, ¿qué deberías borrar de tus redes sociales antes de enviar el CV? La respuesta, a continuación.

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