La entrevista de trabajo

Tips para dominar tu lenguaje no verbal en una entrevista de trabajo

- 26/12/2018

Si te citan para una entrevista de trabajo, significa que han estudiado tu currículum y reúnes los requisitos previos requeridos por la empresa para el puesto de trabajo. Por eso, quieren conocerte para apreciar otras cualidades que un currículum no es capaz de mostrar. Y aquí reside la esencia para tener éxito en la entrevista: dar una buena imagen depende de tu dominio de la comunicación verbal, por supuesto, pero también y de forma especial, de la no verbal. Así pues, ¿cómo puedes dominar el lenguaje no verbal en una entrevista de trabajo? Con los siguientes consejos.

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Buscar trabajo

5 empleos que triunfarán en 2019, 2020… y así hasta el infinito

- 24/12/2018

Con la llegada e implantación en las empresas de las nuevas tecnologías y todos los avances relacionados, se suele hablar con mucha frecuencia sobre las nuevas profesiones; es decir, aquellas que han surgido a raíz precisamente de estas nuevas tendencias tecnológicas y que, hasta ahora, eran totalmente desconocidas e inexistentes. Pero, ¿qué hay de las profesiones de toda la vida, las que existen desde hace años? ¿Seguirán manteniéndose como hasta ahora o se reducirán en detrimento de las nuevas? ¿Cuáles son aquellos empleos que seguirán triunfando a lo largo de los años, por muchos avances que nos siga trayendo la tecnología?

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Consejos ¿Estoy obligado a trabajar en navidad o año nuevo?

¿Tienes que trabajar en Navidad o Año Nuevo? 6 consejos para sobrellevarlo mejor

- 21/12/2018

Seguramente el inconveniente mayor de tener que trabajar en Navidad o en Año Nuevo, o incluso en ambas fechas, sea no poder compartir esos entrañables momentos con toda la familia y con los amigos. A la mayoría esta situación le resultaría muy desagradable, e incluso muy triste. Sin embargo, si tienes que trabajar en Navidad o Año Nuevo es porque, para empezar, has encontrado trabajo (y eso hoy en día hay que saber apreciarlo) y también porque resulta imprescindible para tu centro de trabajo, para tu empresa, para sus clientes y proveedores y por tanto, para el funcionamiento en general de nuestra sociedad. ¿Pero cómo puedes sobrellevar mejor esta situación?

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Consejos

Consejos infalibles para adaptarse a un trabajo nocturno

- 19/12/2018

Existen muchos sectores en los que el trabajar en el turno de noche resulta necesario para su correcto funcionamiento. Por ejemplo, las fuerzas y cuerpos de seguridad o los bomberos, los profesionales sanitarios, los transportistas, los operarios de mantenimiento y de fábricas 24 horas como las de automóviles, las estaciones de servicio, las farmacias, las tiendas de alimentación, los locales de ocio, etc. Esta situación tiende a ser cada día más frecuente, ya sea porque las empresas no cesan su actividad por la demanda de los usuarios o para amortizar el alto coste de la inversión que han tenido que realizar, o por el incremento del comercio mundial y la globalización económica, que implica que cuando en un país se hace de noche, comienza la jornada laboral en otros lugares del planeta. ¿Quieres conocer todas las claves para adaptarse a un trabajo nocturno? Entonces no dudes en seguir leyendo.

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Buscar trabajo

5 apps de trabajo temporal que no puedes dejar de conocer

- 17/12/2018

Debido a que son cada vez más abundantes hoy en día, o a que son mucho más fáciles de compatibilizar con la vida personal o con otro tipo de actividades, los trabajos temporales son una opción muy demandada por muchos trabajadores. Concretamente en algunos sectores, como el sector servicios en general, la estacionalidad hace necesaria la contratación de personal por un tiempo determinado. Si estás buscando oportunidades laborales de este tipo, o si simplemente no quieres perder de vista ninguna oportunidad de empleo, aunque sea eventual, una buena idea es que te instales en el móvil algunas apps de trabajo temporal que te pueden ayudar a encontrar ese puesto de trabajo.

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Escribiendo el currículum Cómo ordenar la experiencia laboral en un currículum

¿Cómo debe ser la cronología de tu currículum?

- 15/12/2018

Se suele considerar por parte de todos los especialistas que hay diversos tipos de currículum, dependiendo de cómo se ordenen los méritos incluidos. Así, tendremos el currículum cronológico (basado en el transcurso ordenado del tiempo), el funcional (agrupando los méritos por áreas) o el mixto (una mezcla de ambos). De estos tres tipos, el más común es el currículum cronológico, ya que a su vez es el mejor aceptado por la gran mayoría de las empresas. ¿Pero cómo debe ser la cronología del currículum? La respuesta que buscas, a continuación.

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ConsejosRecursos Humanos

Esta es la estrategia de reclutamiento definitiva para “cazar” a los candidatos pasivos

- 13/12/2018

El concepto de ‘candidato pasivo‘ resulta un tanto ambiguo, pero podemos aproximarnos a él diciendo que es alguien que, no estando en ese momento en búsqueda activa de empleo, estaría dispuesto a aceptar un determinado trabajo o cambiar el que ya tiene si se dan determinadas circunstancias. Suele ser un profesional de talento y por eso las empresas procuran tenerlos en su punto de mira. Este tipo de candidato se encuentra en una situación que le permite evaluar y ser más exigente ante una posible oferta. No basta que el puesto se ajuste a su currículum, tiene que visualizar un extra que le motive. Para ello, es importante seguir algunos consejos para atraer a los candidatos pasivos. Presta especial atención.

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Entrevistas Modelo Currículum

[Entrevista] Francisco Puertas, líder de Talento y Organización en Accenture: ¿Cómo ha impactado la transformación digital en Recursos Humanos?

- 12/12/2018

A estas alturas, es inevitable afirmar que la Transformación Digital ha dado un giro de 180 grados a la gestión del talento humano. La irrupción de la Inteligencia Artificial en los procesos de reclutamiento, la informatización de los departamentos de Recursos Humanos, la convivencia entre nativos digitales y profesionales no millennials dentro de la misma empresa… Ante tal panorama, las compañías se han visto obligadas a actualizar sus estrategias de captación y retención de talento. ¿Pero cómo ha impactado la Transformación Digital en estas dinámicas? Francisco Puertas, líder de Talento y Organización en Accenture (consultora tecnológica líder en servicios profesionales de estrategia) nos lo cuenta.

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Recursos Humanos Estrategias necesarias para la gestión del talento multigeneracional

4 aspectos clave en la gestión del talento multigeneracional

- 11/12/2018

Normalmente, en los centros de trabajo pueden convivir hasta tres generaciones diferentes, pues la edad de trabajar se extiende desde los 18-23 años de edad hasta los 65-70, en función de las circunstancias de cada cual. Y cada generación, a su vez, está condicionada por la época que le ha tocado vivir, los acontecimientos históricos, las condiciones familiares, económicas y sociológicas, influyendo todo ello en su personalidad y psicología, y por tanto en su comportamiento. En sociología, las tres generaciones que hoy conviven juntas en los centros de trabajo se denominan “Baby Boomers”, “Generación X” y “Millennials”. Es complejo gestionar el talento multigeneracional en los departamentos de Recursos Humanos, porque son grupos distintos entre sí, con motivaciones diferentes y respuesta distinta a según qué tipo de incentivos y liderazgos.

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Escribiendo el currículum

Cómo usar la técnica del Storytelling en la redacción de tu CV

- 5/12/2018

El storytelling consiste en contar historias y es una de las habilidades más antiguas desarrolladas por el ser humano. Sin embargo, utilizar la técnica del storytelling en disciplinas modernas como el marketing o en la redacción de un Currículum Vitae sí es mucho más reciente. La gran fuerza del storytelling es la de conectar emocionalmente a través de una historia, con cuyos personajes y situaciones el oyente o lector puede empatizar y sentirse identificado. ¿Pero cómo aplicar esta técnica en el lenguaje de tu currículum? ¿No tienes claro cómo usar la técnica del Storytelling en tu currículum? Entonces no dudes en seguir leyendo.

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