Modelo Curriculum

Ya sabemos que LinkedIn puede ser una excelente herramienta para encontrar trabajo, pero para sacar el máximo partido a LinkedIn debemos adoptar una posición activa en el proceso de búsqueda de empleo. De nada sirve enviar una solicitud sencilla de empleo a cualquier oferta que se nos ponga a tiro; debemos filtrar las ofertas de trabajo que recibamos, escribir un CV acorde con los requisitos demandados y realizar el seguimiento de nuestra candidatura. Otra cosa muy sencilla que podemos hacer y que facilitará el hallazgo de la oferta de nuestros sueños es seguir en LinkedIn a las empresas que nos gustan y crear una alerta de empleo que nos avise de las vacantes publicadas.

(más…)

La Comunidad de Madrid ha lanzado un nuevo proyecto para mejorar la empleabilidad de miles de personas en situación de desempleo. El nuevo Bono de Formación permitirá a 2.000 parados de todas las edades acceder de forma gratuita a cursos de Formación Profesional (FP) en 72 centros de toda la provincia. Para solicitar el bono, sólo es necesario acudir a la oficina del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

(más…)

Con la llegada de la crisis se populariza el término “nini” para designar a los jóvenes entre 15 y 26 años que ni estudian ni trabajan. Sin embargo, en los últimos años cada vez escuchamos hablar más de los “sisis”, jóvenes que estudian y trabajan a la vez. Pero, ¿realmente indican una mejora?

(más…)

Ya están aquí las nuevas profesiones del futuro. En la era digital, cada vez son más demandadas las profesiones de tecnologías de la información y la comunicación (TIC), y así lo corroboran los datos de Eurostat destacados por el Instituto de Estudios Económicos (IEE). En el último año, los trabajadores del sector TIC han representado el 3,2% del empleo total en España, porcentaje que asciende casi al 4% en la Unión Europea (UE). Según el mismo estudio, los países europeos a la cabeza del auge TIC son Finlandia (7,2% del empleo total) y Suecia (6,8%). España se encuentra cerca de la media de la UE, con 620.000 profesionales TIC en activo. ¿Pero cuáles son los perfiles digitales más demandados en la actualidad? Los analizamos a continuación.

(más…)

Existen muchos y muy diversos motivos por los que trabajar en el extranjero; desde tomarse un año sabático hasta aprender idiomas. Cambiar de país puede ser divertido, pero también plantea muchas dificultades en cuanto a permisos de residencia, cuentas bancarias y otros trámites tediosos. Las agencias de colocación en el extranjero pueden ayudarte a aterrizar en tu próximo empleo sin preocuparte de nada más que de la maleta.

(más…)

La última Encuesta de Población Activa (EPA) deja datos de ambigua lectura para los analistas. En los últimos meses se han creado más de 300.000 empleos, pero la estadística indica una ralentización en el mercado de trabajo y un aumento de trabajos parciales, por horas, y en muchos casos precarios.

(más…)

Dado que el objetivo principal del currículum es conseguir que te llamen para una entrevista personal, tu CV debe dar respuesta a una serie de cuestiones muy importantes para el reclutador: ¿Cuál es tu mayor logro? ¿Qué te hace diferente como profesional? ¿Por qué deben contratarte a ti y no a otra persona? Y así un largo etcétera. Así pues, para que tu currículum genere la expectación necesaria y logre convencer al responsable de Recursos Humanos de que eres el candidato idóneo para el puesto ofertado, hemos reunido una serie de preguntas a las que tu currículum debe dar respuesta inmediata.

(más…)

Los tiempos cambian, y el proceso de búsqueda de empleo empieza a concebirse ya no como una lucha encarnizada entre los aspirantes que optan al mismo puesto de trabajo, sino como un compendio de colaboración, solidaridad y proactividad. Puede que el concepto de Lanzadera de Empleo no sea del todo nuevo, pero durante los últimos meses hemos asistido a una auténtica explosión de esta forma colaborativa de encontrar trabajo. Las lanzaderas de empleo ya están presentes en todas las comunidades autónomas y, en muchos casos, logra la inserción de más del 60% de los participantes. ¿Pero qué es una lanzadera de empleo y cómo puede ayudarte a encontrar el trabajo de tus sueños?

(más…)

¿Sabías que el bienestar de los empleados puede caer un 16% desde el primer día de trabajo en una empresa? En este ambiente laboral caracterizado por el desgaste y el agotamiento -el Síndrome de Burnout, sufrido por los empleados «quemados» con su empresa- la relación con los compañeros de trabajo se vuelve incluso más importante que la relación con los jefes. Esta es una de las conclusiones extraídas del II Índice de Medición de la Experiencia de Empleado en España elaborado por la consultora Lukkap.

(más…)

A no ser que se estipule claramente en la oferta de empleo, la carta de presentación no es obligatoria. Entonces, ¿realmente es necesaria? Según varios estudios, los departamentos de Recursos Humanos se preocupan cada vez menos por este trámite: sólo el 26% de los reclutadores se lee la carta, de acuerdo con el último informe de Jobvite. Teniendo en cuenta estos datos, ¿deberías redactar una carta de presentación? Lo analizamos.

(más…)