Modelo Curriculum

El mero hecho de tener que redactar nuestros logros profesionales en el currículum supone un reto importante, ya que es nuestra primera toma de contacto con las oportunidades del mercado laboral y puede significar el punto diferenciador entre escalar o no a otras fases de los procesos de selección a los que nos enfrentemos. Según los expertos de la universidad más famosa del planeta, diseñar el currículum perfecto no es algo tan complicado si atendemos a cuatro aspectos básicos y pensamos en redactarlo como si de una breve memoria galardona sobre nuestra experiencia profesional se tratase.

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No son uno ni dos, sino cientos de estudios, que han demostrado las relaciones entre las condiciones psicosociales del trabajo y la salud mental de los empleados. Combinaciones como un bajo control percibido y las altas demandas laborales siembran un terreno peligroso que predice el padecimiento de determinados problemas que afectan a la salud mental. Trastornos como la ansiedad y depresión tienen un efecto muy negativo sobre la calidad de vida y la capacidad funcional en el trabajo.

La prevención, detección y tratamiento de los problemas de salud mental en el ámbito laboral no es tarea sencilla debido a su carácter multidimensional. A esta problemática se une el estigma que pesa sobre la enfermedad mental, causante, entre otros factores, de que menos de una tercera parte de las personas con trastornos mentales reciba asistencia sanitaria.

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La mejora continua supone llevar a cabo una serie de acciones destinadas a obtener mejores resultados. Para ello debemos fijarnos en los procesos que estamos llevando a cabo y ser capaces de ir adaptándolos a las distintas necesidades que vayan surgiendo en cada momento. Como resultado conseguiremos implementar unas acciones que estén más orientadas a resultados y nos permitan alcanzar nuestros objetivos profesionales. A continuación te explicamos cómo elaborar un plan de mejora continua en tu búsqueda de empleo. ¿Empezamos?

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Si echamos la vista atrás al mercado laboral de hace 20 años y ahora nos damos cuenta que la forma de trabajar ha cambiado. Antes, era impensable que un trabajador pudiera cobrar estando en su casa haciendo las tareas que habitualmente se hacen en una oficina. Ahora, esto es algo normal. Y en la contratación futura también hay aspectos que conviene tener en cuenta para adelantarte y conseguir ser el candidato perfecto para esa oferta laboral a la que te presentas. Pero, para conseguirlo, necesitas conocer cuáles son esos cambios que generan el futuro de la contratación y cómo repercutirá a la hora de buscar trabajo como candidato.

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Estás buscando trabajo, encuentras una oferta de empleo que te encanta… pero no envías tu CV porque no cumples el 100% de los requisitos demandados. ¿Te suena esta historia, verdad? Si ya de por sí resulta complicada la búsqueda de empleo, ¿por qué pones tantas trabas a tu candidatura? Ojo: una cosa es que tu perfil profesional no tenga nada que ver con el puesto ofertado -en este caso tendrás que seguir buscando por mucho que te guste el empleo- y otra bien distinta que cumplas 3 de los 5 requisitos demandados en la oferta. En este último caso SÍ podrás enviar tu currículum explicando qué puedes aportar a la empresa y por qué tus debilidades (es decir, los requisitos que no cumples) pueden ser sustituidas por otras habilidades personales que sí posees. (más…)

El 19 de noviembre se celebra el Día Internacional de las Mujeres Emprendedoras en más de 144 países. El objetivo de esta fecha, promovida por las Naciones Unidas desde el año 2014, es hacer hincapié en la necesidad de visibilizar a las mujeres emprendedoras en todas las partes del mundo. ¿Pero qué reivindica este día exactamente? ¿En qué punto se encuentra el emprendimiento femenino en España? Lo analizamos a continuación.

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Son las 20.00 de la noche. Estás a punto de apagar tu ordenador y dejar de mirar la pila de papeles que, todavía, te queda para gestionar. Y aunque llegaste por la mañana decidido/a a no llevarte trabajo a casa, al final del día ya estás pensando si coger tres o cinco carpetas y encerrarte en tu despacho para intentar terminarlo. Y eso porque no es viernes, que si no eres capaz de llevarte bastantes más para intentar quitarte trabajo de encima. Y es cuando tu jefe viene y te dice: ¿le puedes echar un vistazo a los proyectos que lleva tu compañero? O ¿te puedes encargar de estos proyectos nuevos?

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La pensión de jubilación que obtiene cada ciudadano se calcula teniendo en cuenta dos variables diferentes: por un lado, la base reguladora, que es una media de las bases de cotización que esa persona ha tenido durante los últimos años. Una vez que se tiene ese dato se calcula el porcentaje de dicha base que constituirá la pensión a percibir. Por tanto, la cuantía de la pensión se consigue aplicando a la base reguladora un porcentaje que se obtiene al sumar los años cotizados.

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La certificación de las competencias profesionales adquiridas mediante experiencia laboral y/o formación de carácter no formal puede ser una gran ventaja de cara a fomentar tu empleabilidad y potenciar tu candidatura a futuros procesos selectivos. Las competencias profesionales pueden acreditarse oficialmente a través de las convocatorias de certificación del SEPE.

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El ambiente laboral es un aspecto que influye en la productividad y el estado de ánimo de los trabajadores de la empresa. El clima laboral que nos encontramos cada día al acudir a desempeñar nuestras labores profesionales, es un elemento clave que puede hacer que nos encante acudir al trabajo o que cada día se convierta en un pesado reto. Muchas veces, esta percepción cambia en base a pequeños detalles, no tiene que ver con el tamaño de la empresa si no con las actitudes e implicaciones de los miembros de un equipo.

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