Modelos, plantillas y ejemplos de Currículum Vitae, Resume, Carta de presentación…
Hacer un curriculum vitae que se diferencia del resto puede ser un reto. Cuando tienes un currículum sin experiencia es importante que hagas que tu CV destaque, para ello puedes utilizar elementos gráficos y originales que hagan que tu currículum sea más llamativo.
Ante la circunstancia de un nuevo empleo o la búqueda de tu primer empleo, es necesario tener en cuenta ciertos aspectos del mundo laboral. Pueden darse situaciones en las que por desconocimiento no sabes cómo actuar, por ello vamos a ver qué ocurriría si te ofrecen un empleo y después no te contratan.
La infografía es una técnica que permite combinar gráficos e imágenes con textos para hacer más comprensible y cercana la información. Es una técnica habitual del periodismo que también puede aplicarse con muy buenos resultados al currículum vitae.
La principal ventaja del currículum infográfico es que permite destacar de un solo vistazo aquellas habilidades y rasgo que más nos definen y que más nos interesa dar a conocer.
A continuación te dejamos algunos ejemplos de currículums hechos con infografías que te servirán de inspiración para crear tu propio currículum.
Aunque está claro que lo importante al hacer un currículum vitae es diferenciarse del resto, destacar de alguna forma sobre el resto de candidatos a un puesto de trabajo, y que el humor puede conseguir esto, no siempre resulta la mejor opción (especialmente si te pasas de gracioso).
Hemos recopilado en este posts algunos de los curriculums más graciosos que circulan por Internet.
Aunque muchos candidatos apuestan por el currículum ciego para evitar posibles discriminaciones relacionadas con el físico, lo cierto es que la gran mayoría de los reclutadores sigue prefiriendo un currículum con foto. ¿Por qué? Porque aunque el contenido del currículum sigue siendo el factor más decisivo para evaluar la profesionalidad de un candidato, se puede captar mucha información adicional de la persona a través de su fotografía. Dicho esto, si has decidido incluir una foto en tu currículum, te aconsejamos que eches un vistazo a los consejos que te proponemos a continuación.
El Índice Global de Talento o GTCI es un indicador creado por Adecco para medir el talento mundial. Lanzado por primera vez en 2013 este estudio les permite comparar la capacidad de los países para competir por el talento. Se comparan alrededor de 90 países teniendo en cuenta la capacidad de crecimiento, atracción y retención del talento. Con el GTCI son capaces de evidenciar las necesidades laborales de cada mercado, ya que identifican las circunstancias y ventajas de cada país, en definitiva a las personas.
Cuando redactamos nuestro curriculum tenemos que ser conscientes que además del contenido importa, y mucho, la forma de nuestro CV. Uno de los aspectos a los que menos tiempo dedicamos a la hora de redactar el currículum es el tipo de letra o fuente que vamos a usar. La fuente, si bien no es probable que nos sirva para conseguirnos el trabajo que deseamos, si que puede hacernos perder puntos en el proceso de selección. (¡Recuerda que las percepciones subjetivas de quien lee el curriculum importan!).
La consultora de Recursos Humanos Adecco ha publicado su informe «Los + buscados de 2015» que pone de manifiesto los perfiles laborales que serán más demandados en 2015, según los sectores de actividad. Analiza los perfiles más demandados y también los más cotizados. Generalmente, se trata de perfiles muy estratégicos para las empresas que irán acompañados de buenos salarios.
