La formación bonificada para los trabajadores y empresas, a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), es un magnífico instrumento para la formación profesional de los trabajadores de toda España, incluyendo también desempleados y autónomos. ¿Pero qué debes saber sobre los cursos gratuitos de la Fundación Estatal Para el Empleo? ¿Cuáles son los detalles más importantes? Presta especial atención:
¿Qué es la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo?
FUNDAE es una fundación de la Administración Pública española y es la encargada de impulsar y coordinar la ejecución de las políticas en materia de Formación Profesional, para que los trabajadores puedan mejorar las competencias profesionales que les preparen para los cambios del mercado laboral y para favorecer el acceso a una formación gratuita y de calidad.
Al ser una fundación, su máximo órgano de gobierno es su patronato, en el que participan las organizaciones sindicales (CCOO, UGT, CIG) y empresariales (CEOE, CEPYME) más representativas, así como las comunidades autónomas y la Administración General del Estado, en este caso a través de la Secretaría de Estado de Empleo.
Tradicionalmente, se le denominaba Fundación Tripartita, pero desde el año 2015, cuando se reforma el sistema de formación para el empleo, su denominación a cambiado a la actual.
Respecto de sus funciones, estas vienen enumeradas en el artículo 34 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, que regula la Formación Profesional para el Empleo del SEPE. Pueden resumirse en las siguientes:
- Apoyar técnicamente a las administraciones públicas y a las organizaciones empresariales y sindicales presentes en la Comisión Estatal de Formación y en el Patronato de la fundación.
- Colaborar con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en sus actividades de gestión de la formación.
- Apoyar al SEPE en el diseño e implantación de medios telemáticos para que las empresas comuniquen el inicio y la finalización de la formación.
- Proponer normas relativas al subsistema de formación profesional para el empleo.
- Impulsar y difundir la formación profesional para el empleo entre las empresas y los trabajadores.
- Facilitar a las pymes su acceso a la formación profesional.
- Colaborar con el SEPE en la mejora de la calidad de la formación, en la elaboración de estadísticas y en el mantenimiento del registro de centros de formación.
Requisitos para acceder a los cursos bonificados de Fundación Tripartita
La normativa vigente exige que, para beneficiarse de la gratuidad de esta modalidad de formación, tanto trabajadores como empresas deben reunir los requisitos siguientes. Por parte de los alumnos:
- Ser trabajador en activo en el Régimen General de la Seguridad Social.
- Realizar la inscripción en los cursos a través de la empresa en la que se trabaja.
- Realizar el curso en el que se matricule de forma íntegra.
Por parte de la empresa:
- Ha de ser privada y estar al corriente en los pagos a la Seguridad Social y a Hacienda.
- Gestionar y remitir la documentación adjunta del trabajador a la solicitud de matrícula.
- Abonar el importe del curso a la entidad que lo imparta, si no es con medios propios, y luego se deducirá de las cotizaciones sociales que la empresa tiene que pagar.
¿Qué debo hacer para realizar un curso de formación bonificada en la FUNDAE?
Para que tu empresa realice estos cursos es necesario mandar la solicitud de matrícula por el curso elegido, a FUNDAE y adjuntar los 4 impresos que son necesarios: la adhesión al convenio de agrupación de empresas, la autorización por parte de la dirección de la empresa y del representante de los trabajadores, si lo hubiese, y la autorización bancaria para pagar el precio del curso que luego se deduce de las cotizaciones sociales.
Autorizado el curso, los trabajadores realizan la formación y, al finalizar, cada uno de ellos recibe un diploma acreditativo.