- 25/02/2019

Hoy en día es imprescindible estar actualizado en tu sector profesional, ya que de ello va a depender el desarrollo de tu carrera. Por lo tanto, si todavía no conoces las razones por las que deberías apostar por la formación y el reciclaje profesional, te aconsejamos que sigas leyendo.

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La importancia de estar actualizado en tu sector laboral

Para evolucionar en nuestro sector y desarrollar nuestra carrera profesional debemos mantenernos actualizados. ¿Por qué? Por estos nueve motivos:

1. Existe una gran competencia en el mercado

Y esto es así porque el avance de la sociedad y la globalización han dado lugar a que la competencia sea cada vez más intensa, y eso nos exige obtener una ventaja competitiva, estando al día en todos los aspectos que afectan a nuestro trabajo, especialmente mejorando nuestra información sobre nuestro sector y manejando las nuevas herramientas de gestión para mejorar la toma de decisiones.

2. La Transformación Digital es una realidad

La necesidad de estar actualizado con las nuevas tecnologías es otra de las razones fundamentales para ello. No podemos avanzar sin esa actualización, porque las tecnologías invaden todos los ámbitos de la empresa, destacando en las áreas de robótica, comunicaciones, los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP, por sus siglas en inglés: Enterprise Resource Planning), etc.

¿A quién va dirigida la formación bonificada?

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3. La formación continua está muy bien valorada

Igualmente, la formación continua de los trabajadores es muy importante para mejorar las habilidades, capacidades y aptitudes. Reciclarse y mantenerse actualizado es fundamental, por lo que la formación se acaba aplicando a toda la vida profesional.

4. Vivimos en un entorno cambiante




El mercado de trabajo, al igual que sucede con el resto de mercados, no da tregua, y, aunque seamos profesionales veteranos con experiencia acumulada, no hay que olvidar que no es posible quedarse quieto. No basta con esa experiencia, hay que anticiparse a las exigencias del mercado laboral y adaptarse a los cambios . Ninguno de dichos ámbitos va a quedar libre de cambios y de evolución.

5. Han surgido nuevas profesiones

Otra razón de peso que justifica esta necesidad de actualización permanente es que esta era digital en que vivimos, conlleva inevitablemente la creación de nuevos tipos empleos no existentes antes y la desaparición de otros muy frecuentes y habituales. Además, modifica también las formas de trabajar y la prioridad de cada una de las tareas. Es una realidad que afecta a todos los profesionales, de modo que hemos de ser capaces de afrontarla para seguir estando a la altura de lo que nuestra empresa espera de nosotros.

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6. Las empresas exigen estudios superiores

Las empresas, especialmente las más grandes, exigen hoy en día que se tenga una cualificación universitaria, posgrados y másteres además de talleres y seminarios de materias concretas y muy especializadas y sobre todo evalúan la capacidad de aprender continuamente y de adaptación a estos rápidos cambios.

7. La progresión laboral es una necesidad

Solo mantenerse al nivel ya alcanzado exige esfuerzos de actualización permanente, imagina si además pretendes ascender en tu carrera profesional. Relacionado con esto, hemos de asumir que la progresión profesional va a estar muy relacionada con la capacidad de liderazgo que se posea, ya sea de forma innata o forjada mediante el entrenamiento y el aprendizaje.

8. Se requiere formación para el trabajo en equipo

Otra razón por la que deberás esforzarte en estar actualizado es la cada vez mayor necesidad del trabajo coordinado entre distintos departamentos y profesionales, lo que se denomina el trabajo en equipo, que se impone como forma de asimilar la cada vez mayor complejidad de las tareas dentro de la empresa y de la propia vida económica de la sociedad.

¿Cómo puedes mejorar en el trabajo?

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9. Las certificaciones de calidad son cada vez más exigentes

Se pueden mencionar también las exigencias de los sistemas de calidad, con la obtención de los certificados cada vez más exigentes, que modifican y sofistican cada vez más el trabajo de todos los profesionales dentro de la empresa.

Como conclusión, podemos afirmar que la mejor opción es combinar, siempre que sea posible, el trabajo con el estudio. Aunque parezca complicado, hay muchas formas de hacerlo sin morir en el intento. Solo es necesario un mínimo de organización.

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