ActualidadRecursos Humanos

¿Cuáles serán los próximos retos de los departamentos de Recursos Humanos?

- 9/01/2019

Desde siempre, pero especialmente en las circunstancias actuales, los Departamentos de Recursos Humanos tienen una importante misión en la empresa y se enfrentan ahora a la responsabilidad de tener que afrontar nuevos retos que la dinámica social actual les impone. Ellos se ocupan de todo el proceso, desde la selección hasta la gestión del desarrollo de los empleados y su salida de la empresa. Pero todo esto está cambiando enormemente por la aparición de las nuevas tecnologías y la necesidad de cubrir nuevos perfiles profesionales. Así pues, ¿cuáles serán los próximos retos de los departamentos de Recursos Humanos? ¿Hasta qué punto ha impactado la Transformación Digital en RRHH? Lo analizamos a continuación.

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ActualidadConsejos

Así es como puedes adaptarte a los cambios de la Transformación Digital

- 9/01/2019

Las circunstancias han cambiado mucho durante las últimas décadas, debido sobre todo al vertiginoso desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones. Los profesionales ya no se desenvuelven en el mercado laboral con la seguridad y la permanencia temporal de antaño, ya que el mercado es cada día más volátil y su cambio más acelerado, dando lugar a nuevos tipos de puestos de trabajo que hasta ahora no existían. Por si esto fuera poco, la mayoría de los puestos que ahora existen no lo harán en el futuro. La flexibilidad y la capacidad de adaptación al entorno y el aprendizaje de las habilidades digitales es todo lo que demanda el mercado laboral actual. Por eso, como profesional, tú también deberías asumir que has de adaptarte a los cambios de la Transformación Digital. ¿Pero cómo hacerlo?

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Actualidad

Ranking Merco Talento España 2018: Estas son las 10 empresas que mejor atraen y retienen el talento

- 14/11/2018

Las cifras no engañan: más de 18.415 trabajadores han participado en la elaboración del Merco Talento España 2018, uno de los seis estudios que realiza el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa para evaluar la reputación de miles de empresas. ¿Por qué? Porque la gestión del talento humano se ha convertido en algo imprescindible para atraer y retener el talento en las empresas, pero también para reforzar la imagen de marca de las mismas. Dicho esto, ¿te gustaría conocer los resultados del Ranking Merco Talento España 2018 y descubrir las empresas que mejor atraen y retienen talento en nuestro país? Entonces no dudes en seguir leyendo.

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Actualidad

FEED 2018: 5 razones para ir a la Feria del Empleo de Madrid

- 9/11/2018

¿Buscas trabajo? ¿Te gustaría ampliar tu red profesional de contactos? ¿Quieres descubrir las últimas novedades sobre el talento en la Era Digital? Sea cual sea tu situación, lo cierto es que el próximo 15 de noviembre de 2018 tienes una cita con la Feria del Empleo de Madrid (FEED 2018). Ponentes, empresas reclutadoras, demandantes de empleo, profesionales del sector y curiosos se reúnen en lo que probablemente es el encuentro del talento digital más importante de nuestro país. ¿Quieres conocer todas las razones para ir a esta Feria del Empleo? Entonces no dudes en seguir leyendo.

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Actualidad Tecnología Big Data para los procesos de selección de personal

Descubre cómo el Big Data ha revolucionado la gestión de Recursos Humanos

- 6/11/2018

La Transformación Digital ha llegado a todos y cada uno de los sectores laborales, y los departamentos de Recursos Humanos no podían mantenerse al margen de esta tendencia. Si en su día reflexionamos sobre el papel de la Inteligencia Artificial en los procesos de reclutamiento, tanto o más debemos hablar sobre la importancia del Big Data aplicado a Recursos Humanos. Este debate no solo nos ayudará a comprender el rumbo que están tomando los procesos de selección, sino también a poner nombre y apellidos a las nuevas tendencias en la gestión del talento humano. ¿Te quedas con nosotros para descubrirlo?

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Actualidad

¿Un ‘Escape Room’ como entrevista de trabajo? Descubre este innovador proceso de selección de personal

- 2/11/2018

¿Alguna vez has jugado a un ‘Escape Room‘ o “habitación de escape“? No cabe duda de que los juegos de Escape Room se han convertido en la tendencia más novedosa en cuanto a ocio se refiere, y espacios tan variopintos como los laboratorios científicos, las casas encantadas o las embarcaciones en alta mar suelen ser los escenarios estrella de este tipo de juego. ¿Pero sabías que algunos reclutadores han empezado a confiar en los juegos de Escape Room para sus procesos de selección? Sí, sí; has leído bien: el Escape Room como entrevista de trabajo se ha convertido en una de las ideas más novedosas de Recursos Humanos para seleccionar al personal. Te explicamos todos los detalles.

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Actualidad Redes sociales y búsqueda de empleo

6 cosas que deberías borrar de tus redes sociales antes de enviar el CV

- 26/10/2018

Todos somos ya conscientes de la rápida irrupción de las redes sociales en nuestra vida y de la enorme influencia que están ejerciendo en todos los ámbitos. Todo ello se une al hecho de que se comparten con muchísimas personas nuestros datos personales, nuestras fotos y vídeos, nuestros pensamientos y, en definitiva, nuestra intimidad. De esta forma, el concepto de privacidad está cambiando, y también la forma en que se interactúa con los demás. Esto es aplicable también al mundo laboral, y en concreto a la búsqueda de trabajo y al uso de nuestro currículum, ámbito en el que las redes sociales juegan un papel fundamental, pues son decisivas a la hora de conseguir o no un trabajo. Así pues, ¿qué deberías borrar de tus redes sociales antes de enviar el CV? La respuesta, a continuación.

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Actualidad Ventajas de trabajar una semana de cuatro días

¿Trabajar cuatro días a la semana para mejorar la productividad? Sí, es posible

- 25/10/2018

Y no lo decimos nosotros: acaba de demostrarlo una empresa de Nueva Zelanda llamada Perpetual Guardian, que ha ofrecido a sus 250 trabajadores la posibilidad de trabajar una semana de cuatro días para lograr la conciliación laboral y familiar y mejorar la productividad en la oficina. Este experimento tan rompedor, supervisado desde el primer momento por la Universidad de Auckland, ha demostrado ser todo un éxito. ¿Te gustaría conocer los beneficios de trabajar cuatro días a la semana? Entonces no dudes en seguir leyendo.

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Actualidad ¿A quién afecta la subida salarial?

6 dudas recurrentes sobre la subida del Salario Mínimo Interprofesional en 2019

- 23/10/2018

La subida del salario mínimo hasta 900 euros mensuales acordada entre el Presidente del Gobierno (Pedro Sánchez) y el líder de Podemos (Pablo Iglesias) es ya una realidad. Sin embargo, no son pocas las dudas generadas en torno a esta cuestión, especialmente entre aquellos colectivos que nunca han cobrado el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). El debate está servido entre economistas, patronales, empresarios y trabajadores, ¿pero qué consecuencias reales tendrá la subida del salario mínimo? ¿Quiénes serán los máximos afectados por la subida salarial de 2019? Lo analizamos a continuación.

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Actualidad ¿Qué es mejor: ganar más dinero o tener tiempo libre?

¿Qué prefieres: un buen sueldo o un buen clima laboral?

- 17/10/2018

Esta es una pregunta que todas las consultoras e instituciones especializadas en recursos humanos se plantean: ¿Los trabajadores prefieren ganar más dinero o priorizan el bienestar en su trabajo? ¿Ganar más dinero o tener tiempo libre? No es sencillo responder a estas cuestiones, ya que la gran cantidad de encuestas realizadas en este sentido no ofrecen resultados concluyentes, y algunas son incluso contradictorias. Y es que, como suele decirse, el dinero no lo es todo, pero importa mucho. Y las personas somos muy distintas unas de otras. Así pues, ¿qué prefieren los trabajadores: un buen sueldo o un buen clima laboral? Lo analizamos.

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