Actualidad Concepto de Employer Branding

Employer Branding: la fidelización del talento humano en la era 2.0

- 12/01/2018

En respuesta al problema de la atracción y retención de profesionales con competencia ha surgido la figura del Employer Branding, un concepto relativamente nuevo que puede funcionar como una herramienta útil para que las empresas atraigan y retengan a los profesionales adecuados. ¿Te gustaría conocer una de las últimas técnicas utilizadas por los profesionales de Recursos Humanos para contratar a los mejores? Entonces no dudes en seguir leyendo.

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Actualidad Convenio colectivo de un trabajador

¿Por qué es tan importante el Convenio Colectivo de un trabajador?

- 10/01/2018

El Convenio Colectivo de un trabajador refleja los acuerdos suscritos entre patronal y trabajadores, para definir cuáles van a ser las condiciones laborales y las obligaciones a las que se comprometen ambos. Recibe ese nombre, porque a diferencia del contrato individual, este documento se debe al resultado de una negociación de carácter colectivo. ¿Pero por qué es tan importante el Convenio Colectivo? Lo analizamos a continuación.

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Actualidad Profesiones del futuro en la era digital

¿Y tú? ¿Todavía no conoces las nuevas profesiones del futuro?

- 26/10/2017

Seguro que todos somos conscientes de los cambios que están sucediendo en sociedad y de forma particular en el mundo profesional y laboral. El desarrollo de nuevas tecnologías y la globalización económica nos traen continuamente novedades en el mercado laboral que no siempre somos capaces de anticipar. Tanto si vas a iniciar tus estudios y tienes dudas sobre la carrera a elegir, como si eres un profesional veterano que ve amenazado su futuro, habrás notado que las cosas ya no son como antes y que los empleos tradicionales están en declive. Sin embargo, ya empiezan a conocerse las nuevas profesiones del futuro a la hora de encontrar trabajo. ¿Te gustaría conocerlas?

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Actualidad Importancia de las redes sociales para encontrar trabajo

Claves para hacer un buen uso de las redes sociales en el trabajo

- 13/10/2017

¿No tienes claro cómo puedes hacer uso de las redes sociales en el trabajo? ¿Sabías que el social media tiene un potencial infinito en el entorno laboral? Las redes sociales se han convertido, hoy en día, en una herramienta muy útil para muchos negocios. Facebook, Twitter o LinkedIn, citando algunas de los social media más utilizados en el mundo, han demostrado su eficacia en impulsar compañías, dar a conocer actividades comerciales y proyectar la imagen pública de profesionales en una gran variedad de sectores empresariales. Así pues, ¿cómo hacer un buen uso de las redes sociales en el trabajo? Presta especial atención.

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Actualidad Actividades de Team Bulding

5 dinámicas de Team Building que puedes hacer en tu trabajo

- 28/09/2017

¿Sabes qué es el Team Building? Hablamos de una serie de estrategias, técnicas y actividades encaminadas a mejorar el trabajo en equipo y, por ende, la productividad en el trabajo. La comunicación y la cohesión entre los diferentes trabajadores mejoran sensiblemente gracias a estas dinámicas, que pueden ser puestas en marcha por cualquier tipo de organización. Cada vez más se están llevando a cabo labores de Team Building para lograr contar con equipos de personas más integrados, preparados y motivados, lo que sin duda ayudará a las empresas a alcanzar antes sus objetivos y a mejorar su productividad. ¿Pero cuáles son las principales dinámicas de Team Building que puedes hacer en tu trabajo?

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Actualidad Portales de empleo de pago

Estos son los 4 perfiles TIC más demandados en la actualidad

- 26/09/2017

¿Te encuentras en búsqueda activa de trabajo y desconoces cuáles son las profesiones emergentes en Internet? De 2015 a 2025, se espera que el crecimiento de puestos profesionales y vacantes en el sector TIC supere el 10%, lo que se traduciría en unos 400 mil nuevos empleos en el mundo, una cifra insólita y nada despreciable. En este artículo, compartimos contigo los perfiles TIC más demandados en la actualidad, para que puedas orientar con éxito tu carrera profesional hacia los sectores laborales con futuro.

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Actualidad

Generación Z: la importancia de los nativos digitales en el mundo laboral

- 21/09/2017

El avance tecnológico en el que nos encontramos inmersos ha revolucionado la forma de entender las relaciones profesionales, y la Generación Z es un ejemplo de ello. Por el término Generación Z entendemos aquellos jóvenes nacidos entre los años de 1995 y 2010. Este grupo que está empezando a entrar con fuerza en el sector laboral, frente a la generación Millennial que fue su predecesora, espera que la tecnología aumente su productividad, considerándola una herramienta y no como algo que pueda obstaculizar la productividad o resulte negativa para su desempeño.

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Actualidad Qué es un nethunter

¿Qué es un Nethunter y cómo puedes seducirlo?

- 19/09/2017

Ya no existe una sola forma de buscar talento por parte de las empresas. Gracias a las nuevas tecnologías y a los nuevos comportamientos sociales, los responsables de recursos humanos de cualquier compañía pueden encontrar al candidato ideal en cualquier momento y contexto. En este contexto, surge la figura del Nethunter, que se define como la persona que se centra en buscar candidatos exclusivamente a través de Internet, y muy particularmente mediante las redes sociales. ¿Quieres saber cómo puedes seducir a un Nethunter? Entonces no dudes en seguir leyendo.

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Actualidad Técnicas de gestión del talento humano

7 nuevas tendencias en la gestión del talento humano que debes conocer

- 13/08/2017

Cada vez más, los empresarios toman conciencia de lo importante que es la gestión de los recursos humanos, una área recientemente más conocida como la gestión del talento humano. Y es que las personas han dejado de ser meros recursos productivos para convertirse en verdaderos factores del éxito empresarial, por medio de su talento, capacidad, formación, experiencia y actividad. Por eso, porque los tiempos cambian y la gestión del personal debe hacerlo también, existen una serie de tendencias en la gestión del talento humano que no dejarán de cobrar importancia en el futuro.

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Actualidad ¿Por qué apostar por un CV anónimo?

¿Por qué el CV ciego supone una auténtica revolución en los procesos de selección?

- 8/08/2017

El currículum ciego o currículum anónimo ha supuesto una auténtica revolución en los procesos de selección, hasta el punto de modificar los esquemas comunes que se han utilizado para la reclutación del personal. Y es que, el currículum ciego ha permitido una gran ventaja competitiva a nivel de contratación, para aquellos profesionales que de otro modo se verían excluidos del proceso de selección por causas discriminatorias, sin posibilidad de ser valorados por su valía. ¿Todavía no eres consciente de la importancia del currículum ciego? Entonces no dudes en seguir leyendo.

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