Actualidad Mariano Rajoy, del Partido Popular

12 cosas que no sabías sobre Mariano Rajoy

- 22/06/2016

Mariano Rajoy ha sido el Presidente del Gobierno de España durante la legislatura 2011-2015, siendo actualmente el presidente en funciones. Dado que el Partido Popular no obtuvo los suficientes escaños para formar gobierno, los españoles nos enfrentamos a unas nuevas Elecciones Generales el próximo 26 de junio de 2016. Ahora que conoces lo que debes saber sobre los 5 candidatos a las elecciones generales, no está de más que eches un vistazo a estas 12 cosas que no sabías sobre Mariano Rajoy, candidato por el Partido Popular. ¿Te las esperabas?
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Actualidad ¿Qué sabes sobre Pablo Iglesias?

17 datos que deberías saber sobre Pablo Iglesias

- 15/06/2016

Por todos es sabido que España se encuentra en un momento sociopolítico bastante complicado. El próximo 26 de junio (26-J), el país se enfrenta a nuevas elecciones generales al quedar nulas las anteriores por no haber acuerdo entre los principales partidos políticos; entre ellos, el de Pablo Iglesias. Si todavía desconoces lo que debes saber sobre los 5 candidatos a las elecciones generales, en esta ocasión te presentamos 17 datos que deberías saber sobre Pablo Iglesias, líder de Podemos. ¿Empezamos?

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Actualidad

13 datos que no sabías sobre Alberto Garzón

- 2/06/2016

Alberto Garzón es un político y economista de la izquierda española, secretario del proceso constituyente de Izquierda Unida (IU) desde 2014. Un año después es elegido mediante unas primarias para la candidatura a la presidencia del Gobierno de España por Unidad Popular en las Elecciones Generales del mismo año. Actualmente Alberto Garzón se ha presentado a la presidencia del Gobierno con la confluencia política Unidos Podemos, que está formada por Podemos, Compromís, Equo y otros partidos y mareas políticas.

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Actualidad Nuevos modelos de negocio

¿Qué sabes acerca de las Startup?

- 25/05/2016

Las Startups están revolucionando el panorama empresarial a nivel mundial, dado que es una nueva forma de concebir un negocio sin la necesidad de pedir un crédito en el banco y sin la horrible presión de que funcione a la primera -aunque esta última sensación nunca se irá del todo-.  Si estás pensando en crear un nuevo modelo de negocio que sea innovador y solo quieres nutrirte de tus ideas, este es tu tipo de negocio. A continuación descubrirás qué sabes acerca de las Startups y cuáles son las claves que debes llevar a cabo. (más…)

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Actualidad ¿De qué se puede trabajar en Internet?

¿Cuáles son las profesiones emergentes en Internet?

- 12/05/2016

¿Quién no ha oído hablar de la existencia de profesiones emergentes? Con la llegada y total adaptación de las nuevas tecnologías a nuestras vidas cotidianas -realmente ya no tan nuevas, aunque siempre se denominarán así- han ido surgiendo nuevos perfiles profesionales en Internet. La red ofrece infinitas posibilidades de negocio; tantas, que incluso la hoja de vida tradicional ha acabado evolucionando en el currículum web. Saber cuáles son las profesiones emergentes en Internet y tratar de desentrañar sus particularidades será un ejercicio muy interesante para nosotros. Ya sabes: ¡Renovarse o morir! (más…)

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Actualidad Métodos para aumentar la productividad labioral

7 aplicaciones que mejorarán tu productividad laboral

- 10/04/2016

Si quieres mejorar tu productividad en el trabajo, has de saber que existen multitud de aplicaciones ideales para conseguirlo. Estamos en la era de la tecnología e internet, en la que utilizas tu smartphone prácticamente para todo. Y es que ya no solo puedes avivar tu búsqueda de empleo con las aplicaciones para encontrar trabajo que existen, sino que también puedes utilizarlas para aumentar tu productividad laboral. ¿Cómo? Con las opciones que te presentamos a continuación. (más…)

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Actualidad ¿Qué es una startup?

La influencia de las Startups en el panorama laboral actual

- 20/03/2016

Desde que surgiera la gran crisis que azotó el país y gran parte del mundo en los últimos años, muchas han sido las personas a las que no les ha quedado otra opción que emprender y crear su propio negocio para poder salir adelante debido a la falta de empleo y la alta tasa de despidos. Emprender un negocio no es fácil, es un camino repleto de obstáculos, un recorrido con infinidad de retos que han de superarse. Las Startups son un modelo de negocio relativamente reciente, negocios incipientes, negocios emergentes, que han sufrido un gran auge en los últimos años en el mundo empresarial. ¿Pero qué sabes acerca de las Startups? No dudes en seguir leyendo.

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Actualidad Recursos Humanos en la wea 2.0

Claves para entender la gestión del talento humano en la era 2.0

- 14/03/2016

Con el fin de integrar la gestión del talento en tu empresa, tienes que utilizar las nuevas tecnologías como unos medios para conocer mejor a los candidatos. A través de la gestión del talento humano 2.0 puedes llevar a cabo aspectos básicos en el proceso de selección. Por ejemplo, puedes publicar una oferta de empleo en una bolsa de trabajo online. La mayoría de los trabajadores busca empleo a través de portales especializados. Por tanto, es allí donde está el talento, y la mayor parte de técnicas de Recursos Humanos están enfocadas a esta nueva corriente.

Recursos Humanos en la wea 2.0

Cómo se gestiona el talento humano a través de Internet

A través de la gestión del talento humano online puedes contactar con profesionales que no están buscando trabajo de forma activa en este momento. Sin embargo, tú sí puedes ponerte en contacto para hacer una atractiva propuesta de colaboración. ¿A través de qué canales puedes conectar con profesionales destacados en cada sector? Por ejemplo, por medio de los blogs y las redes sociales.

Gracias a Internet, puedes conocer más información de los candidatos que la reflejada en el currículum. Por ejemplo, puedes observar el saber hacer de los profesionales que publican contenidos en formato de vídeo, podcast, texto e infografía. Internet se convierte en un punto de encuentro, en un escaparate en el que puedes acceder a las marcas personales que otras personas quieren mostrar de sí mismas.

Por medio de esta forma de gestión del talento recibes un beneficio bidireccional. En primer lugar, como empresa, ya no asumes un papel pasivo en la recepción de los currículums. Pero, además, tu propia empresa también puede recibir valoraciones online de otras personas. ¿Y qué ocurre cuando una organización recibe buenas valoraciones? En este caso, mejora el posicionamiento online de la empresa. Y aquellas entidades que tienen una buena reputación son las preferidas por los mejores trabajadores para desarrollar su carrera con una perspectiva de futuro.

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¿A través de qué canales puedes conectar con potenciales talentos? En las bolsas de empleo online, que ejercen una labor de intermediación entre las empresas que publican las ofertas y los posibles candidatos. Además, para hacer una correcta gestión del talento humano a través de Internet, también tienes que estar conectado con lo que sucede en redes sociales profesionales, foros de empleo y entornos de aprendizaje. De este modo, tienes que ampliar la perspectiva respecto a la metodología de los recursos humanos en un contexto tradicional, para integrar una nueva mentalidad más propia de un tiempo de globalización, en el que los límites ya no existen. Por ejemplo, ya no tienes límites de distancia geográfica para hacer networking de valor.

La gestión del talento humano es un objetivo fundamental de tu organización. Para ello, es importante que integres la formación tecnológica y contratación de nuevos perfiles digitales, como, por ejemplo, el community manager, que gestiona la comunicación online de la marca.

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Papel del headhunter en la era digital

Por tanto, adopta el rol de headhunter 2.0. Es decir, contacta, por iniciativa propia, con potenciales talentos a través de redes profesionales como LinkedIn, Experteer o Womenalia. Valora qué pueden ofrecer esos talentos a tu organización, analizando previamente las necesidades de los distintos departamentos de la empresa. Además, actualmente, puedes llevar a cabo entrevistas de trabajo a distancia a través de la videoconferencia, un canal perfecto para mantener una conversación. Al igual que puedes establecer colaboraciones profesionales que van más allá de la modalidad presencial, como refleja el teletrabajo, que ofrece alternativas en la gestión del talento humano online para trabajar por objetivos.

En definitiva, las nuevas tecnologías te ofrecen herramientas de apoyo para la atraer al talento humano en las organizaciones. Herramientas de recursos humanos impensables hasta hace muy poco tiempo.

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Actualidad Lo que debes saber sobre los 5 candidatos a las elecciones generales

Lo que debes saber sobre los 5 candidatos a las elecciones generales

- 1/12/2015

El próximo 20 de diciembre se celebran las duodécimas elecciones generales en España y, como es lógico, las palabras y apariciones de los cinco principales candidatos a la presidencia están siendo analizadas con lupa. Falta muy poco para que Mariano Rajoy (Partido Popular), Pablo Iglesias (Podemos), Albert Rivera (Ciudadanos), Pedro Sánchez (PSOE) y Alberto Garzón (Izquierda Unida) se enfrenten en una de las elecciones generales más esperadas por los españoles. ¿Habrá sorpresas en las urnas? ¿Qué propuestas calarán mejor entre los ciudadanos? ¿Hasta qué punto cambiará el mapa político con la irrupción de Podemos y Ciudadanos en las listas?

Más allá del programa electoral de cada uno de ellos, nosotros te vamos a explicar lo que debes saber sobre los 5 candidatos a las Elecciones Generales en calidad de estudios y experiencia profesional. Porque contar con un buen curriculum vitae es primordial a la hora de optar a un puesto de trabajo, y en este caso –especialmente– no podía ser menos.

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