ConsejosInformación útil Diferencias entre permisos sin sueldo y excendencias

¿Qué diferencia hay entre los permisos no retribuidos y las excedencias?

- 27/11/2019

Son muchas las situaciones a lo largo de la vida, que pueden requerir de las personas el tomarse un tiempo de cese en el trabajo. Este tiempo puede ser por la necesidad de atender a tiempo completo a un familiar, por desempeñar un cargo sindical o político, mejorar nuestra formación o centrarnos en algún proyecto personal.

Sea cual sea el caso, es importante tener claros los conceptos de permisos y excedencias, especialmente centrándonos en los no remunerados, ya que suelen ocasionar cierta confusión y cuesta distinguirlos de la excedencia laboral.

¿Te gustaría identificar las principales diferencias entre permisos no retribuidos y excedencias? ¿Tienes dudas sobre cuál te interesa más pedir según tu situación? Todas las respuestas a continuación.

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Consejos

¿Cómo puedo desarrollar un contexto que me haga crecer como profesional?

- 26/11/2019

En ocasiones podemos sentirnos atrapados y experimentar una falta de motivación que nos impida seguir avanzando. Puede ser por motivos personales, que nos afecten anímicamente o por una determinada situación profesional que no nos permita realizarnos como nos gustaría. Todos estos elementos externos influyen en nuestro estado de ánimo. La falta de retos profesionales o de posibilidades de mejorar o cambiar dentro de la empresa, pueden hacer mella en los trabajadores influyendo en su rendimiento.

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Consejos

Mejora tu capacidad para tomar decisiones con estos 7 consejos

- 26/11/2019

Cada día nos enfrentamos a la necesidad de tomar distintas decisiones que nos ayuden a seguir adelante con nuestra vida y obligaciones. Ser capaces de hacerlo y, además, elegir las que más nos benefician, nos ayudará a avanzar y alcanzar nuestros objetivos. No tomar decisiones puede parecer una opción más fácil pero conlleva problemas al evitar enfrentarnos a una situación que puede que no se resuelva sola. En ocasiones tomamos decisiones de manera precipitada sin tener en cuenta las consecuencias que de ellas se derivan o nos dejamos llevar por lo que opinan los demás y perdemos de vista nuestro propio criterio. Si aprendemos a mejorar nuestras capacidades para la toma de decisiones evitaremos que esto ocurra y seremos menos vulnerables a las presiones del entorno.

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ConsejosDiseñando el currículum El cv perfecto según la universidad más prestigiosa del mundo

Así es el currículum perfecto para encontrar empleo según Harvard

- 22/11/2019

El mero hecho de tener que redactar nuestros logros profesionales en el currículum supone un reto importante, ya que es nuestra primera toma de contacto con las oportunidades del mercado laboral y puede significar el punto diferenciador entre escalar o no a otras fases de los procesos de selección a los que nos enfrentemos. Según los expertos de la universidad más famosa del planeta, diseñar el currículum perfecto no es algo tan complicado si atendemos a cuatro aspectos básicos y pensamos en redactarlo como si de una breve memoria galardona sobre nuestra experiencia profesional se tratase.

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Buscar trabajoConsejos ¿Es correcto incluir los hobbies en el CV?

Quiero un empleo pero no cumplo todos los requisitos de la oferta. ¿Puedo enviar mi CV igualmente?

- 19/11/2019

Estás buscando trabajo, encuentras una oferta de empleo que te encanta… pero no envías tu CV porque no cumples el 100% de los requisitos demandados. ¿Te suena esta historia, verdad? Si ya de por sí resulta complicada la búsqueda de empleo, ¿por qué pones tantas trabas a tu candidatura? Ojo: una cosa es que tu perfil profesional no tenga nada que ver con el puesto ofertado -en este caso tendrás que seguir buscando por mucho que te guste el empleo- y otra bien distinta que cumplas 3 de los 5 requisitos demandados en la oferta. En este último caso SÍ podrás enviar tu currículum explicando qué puedes aportar a la empresa y por qué tus debilidades (es decir, los requisitos que no cumples) pueden ser sustituidas por otras habilidades personales que sí posees. (más…)

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Consejos

Tengo mucha carga de trabajo. ¿Cómo puedo decírselo a mi jefe?

- 18/11/2019

Son las 20.00 de la noche. Estás a punto de apagar tu ordenador y dejar de mirar la pila de papeles que, todavía, te queda para gestionar. Y aunque llegaste por la mañana decidido/a a no llevarte trabajo a casa, al final del día ya estás pensando si coger tres o cinco carpetas y encerrarte en tu despacho para intentar terminarlo. Y eso porque no es viernes, que si no eres capaz de llevarte bastantes más para intentar quitarte trabajo de encima. Y es cuando tu jefe viene y te dice: ¿le puedes echar un vistazo a los proyectos que lleva tu compañero? O ¿te puedes encargar de estos proyectos nuevos?

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Consejos

¿Qué puedo hacer cada día para mejorar el ambiente laboral en mi trabajo?

- 14/11/2019

El ambiente laboral es un aspecto que influye en la productividad y el estado de ánimo de los trabajadores de la empresa. El clima laboral que nos encontramos cada día al acudir a desempeñar nuestras labores profesionales, es un elemento clave que puede hacer que nos encante acudir al trabajo o que cada día se convierta en un pesado reto. Muchas veces, esta percepción cambia en base a pequeños detalles, no tiene que ver con el tamaño de la empresa si no con las actitudes e implicaciones de los miembros de un equipo.

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Consejos Cómo pedir un aumento salarial

¿Cómo y para qué contactar con el departamento de Recursos Humanos?

- 8/11/2019

El departamento de Recursos Humanos es mucho más que gestionar nóminas o hacer reclutamiento. Es posible que más de una vez te hayan asaltado dudas sobre a quién o cómo debes dirigirte cuando tienes consultas que hacer en relación a tu empresa. Es incluso más probable que no sepas exactamente qué aspectos relevantes deberías consultar con el equipo de gestión de personas de tu empresa. Ya sea porque te acabas de incorporar recientemente a un puesto o porque ya llevas tiempo en el mismo pero te han surgido nuevas consultas y no sabes cómo ni a quién formularlas, aquí encontrarás unos cuantos temas a tratar y cómo contactar con el departamento de Recursos Humanos.

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