Escribiendo el currículum Cómo poner enlaces en el currículum

¿Qué enlaces puedo poner en mi Curriculum Vitae?

- 8/08/2019

Los reclutadores pueden llegar a recibir decenas de currículums al día -cientos de ellos si la empresa reclutadora es una multinacional- y nosotros como candidatos podemos facilitar su labor de investigación e incluir enlaces que lleven, por ejemplo, a la página web de la última empresa en la que hemos trabajado o al artículo que nos publicaron en aquella revista digital tan prestigiosa. Ten en cuenta que el reclutador va a verificar todos y cada uno de los datos que incluyamos en nuestro currículum, ¿así que por qué no agilizar su labor y poner enlaces en el currículum que le lleven directamente a esta información?

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Escribiendo el currículum

5 preguntas a las que tu currículum debe dar respuesta inmediata

- 25/07/2019

Dado que el objetivo principal del currículum es conseguir que te llamen para una entrevista personal, tu CV debe dar respuesta a una serie de cuestiones muy importantes para el reclutador: ¿Cuál es tu mayor logro? ¿Qué te hace diferente como profesional? ¿Por qué deben contratarte a ti y no a otra persona? Y así un largo etcétera. Así pues, para que tu currículum genere la expectación necesaria y logre convencer al responsable de Recursos Humanos de que eres el candidato idóneo para el puesto ofertado, hemos reunido una serie de preguntas a las que tu currículum debe dar respuesta inmediata.

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Escribiendo el currículumInformación útil ¿Qué quiere ver un seleccionador en el currículum?

Hablamos con una experta en Selección y Gestión de Personal: ¿Qué quieren ver los reclutadores en tu CV?

- 21/03/2019

Todos nosotros hemos tenido que escribir y enviar nuestro currículum en más de una ocasión. Sin embargo, dado que no siempre recibimos feedback por parte de los reclutadores que leen nuestro CV, resulta complicado saber con certeza si lo estamos haciendo bien. Por este motivo decidimos contactar con Cristina Martín, profesional de los Recursos Humanos con amplia experiencia en Selección, Formación y Gestión de Personal, para que nos cuente de primera mano qué es lo que busca un reclutador en el CV, qué información es la más relevante y qué datos no aportan ningún valor al documento. Desde luego, una cosa nos ha quedado bien clara tras la charla: “La información que se incluya en el CV debe favorecer la candidatura“. No te pierdas el resto de sus consejos.

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Escribiendo el currículum ¿Es correcto incluir los hobbies en el CV?

¿Hasta qué punto es adecuado incluir tus hobbies en el currículum?

- 7/02/2019

Aunque hay diversidad de opiniones acerca de si conviene o no incluir en el currículum aficiones y hobbies, sí que es cierto que cada vez es menos frecuente incluirlas. Los departamentos de recursos humanos reciben decenas de currículums cada día por lo que, para facilitar la tarea a los reclutadores y resultar más atractivo, conviene sintetizar al máximo la información. No parece, pues, razonable incluir un apartado dedicado a aficiones y tiempo libre. Además, al añadir ciertas aficiones en el currículum se corre el riesgo de causar una impresión equivocada.

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Escribiendo el currículum Cómo ordenar la experiencia laboral en un currículum

¿Cómo debe ser la cronología de tu currículum?

- 15/12/2018

Se suele considerar por parte de todos los especialistas que hay diversos tipos de currículum, dependiendo de cómo se ordenen los méritos incluidos. Así, tendremos el currículum cronológico (basado en el transcurso ordenado del tiempo), el funcional (agrupando los méritos por áreas) o el mixto (una mezcla de ambos). De estos tres tipos, el más común es el currículum cronológico, ya que a su vez es el mejor aceptado por la gran mayoría de las empresas. ¿Pero cómo debe ser la cronología del currículum? La respuesta que buscas, a continuación.

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Escribiendo el currículum

Cómo usar la técnica del Storytelling en la redacción de tu CV

- 5/12/2018

El storytelling consiste en contar historias y es una de las habilidades más antiguas desarrolladas por el ser humano. Sin embargo, utilizar la técnica del storytelling en disciplinas modernas como el marketing o en la redacción de un Currículum Vitae sí es mucho más reciente. La gran fuerza del storytelling es la de conectar emocionalmente a través de una historia, con cuyos personajes y situaciones el oyente o lector puede empatizar y sentirse identificado. ¿Pero cómo aplicar esta técnica en el lenguaje de tu currículum? ¿No tienes claro cómo usar la técnica del Storytelling en tu currículum? Entonces no dudes en seguir leyendo.

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Escribiendo el currículum Checklist para currículum

Esta es la Checklist definitiva para evaluar tu Curriculum Vitae

- 4/10/2018

Saber cuándo tu currículum está listo para ser enviado a las empresas en las que quieres trabajar no es una cuestión sencilla. Es mucho lo que debemos revisar antes de enviar nuestro currículum, y parece que siempre hay algo que mejorar. Crees que ya está perfecto, pero entonces lo vuelves a leer de nuevo y encuentras mejoras que introducir. Para que esto no te ocurra y no se eternice el proceso de revisión del currículum, aquí tienes una buena checklist para evaluar tu Curriculum Vitae y que no se quede nada en el tintero.

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Escribiendo el currículum

¿Qué buscan las grandes empresas en tu Curriculum Vitae?

- 6/08/2018

Las empresas reciben por cada oferta de trabajo que publican cientos y cientos de currículums. Y, si hablamos de grandes empresas o multinacionales, la cantidad de candidaturas se multiplica considerablemente. Por eso, para los responsables de recursos humanos o seleccionadores de personal, revisar cada currículum y distinguir los que cumplen los requisitos y los que no es una tarea que deben automatizar. ¿Pero qué buscan las grandes empresas en el Curriculum Vitae? ¿Cómo podemos anticiparnos y sorprender a quien lea nuestro CV?

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Escribiendo el currículum

8 claves definitivas para crear un currículum con gancho

- 23/07/2018

Has enviado tu currículum a decenas de empresas. Te has inscrito a un montón de ofertas de trabajo publicadas en varios portales de empleo. Incluso has llegado a escribir directamente al gerente o al responsable de recursos humanos de alguna de ellas. Pero, tras varios intentos, no solo no te han llamado para concertar una entrevista, sino que ni siquiera has recibido contestación a tus correos electrónicos. ¿Te suena, verdad? Es la situación por la que pasan la mayoría de personas que buscan trabajo. ¿Y por qué les ocurre esto? Pues, seguramente, porque no han dedicado el tiempo suficiente a crear un currículum con gancho. Todas las claves, a continuación.

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