Información útil Los roles que componen el método scrum

Estos son los 4 perfiles que componen la metodología scrum

- 2/12/2018

La metodología Scrum es el sistema ágil de desarrollo de Software más utilizado en el mundo empresarial desde su presentación en 1995. Junto con el Design Thinking, más de un 70% de las organizaciones lo están usando en la actualidad para agilizar y simplificar la realización de los proyectos en los que se ven inmersos (especialmente en grandes compañías como Zara, Google, Facebook o Apple).

Scrum es simple pero no fácil. Según diversas fuentes y estudios, las compañías que consiguen implementar ese sistema, consiguen mejoras de 4 a 10 veces en productividad, gestión del tiempo y competitividad.

Para conseguir que la metodología Scrum funcione, es imprescindible contar con un grupo de personas con unas competencias profesionales específicas y que sigan un rol concreto ¿Te gustaría conocer cuáles son los perfiles implicados en este método? Todos los detalles a continuación.

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Información útil ¿Qué es el enchufismo laboral?

¿Es cierto que sin enchufe no hay trabajo? 4 trucos para conseguir un buen contacto

- 26/11/2018

Muchos estudios especializados, y sobre todo la realidad cotidiana, muestran que disponer de una buena red de contactos profesionales o laborales (o que pueden serlo) es quizás la forma más eficaz de encontrar trabajo, sin tener que recurrir por parte de la empresa a costosos procesos de selección y entrevistas innumerables. Nosotros no te vamos a hablar sobre el enchufismo laboral, pero sí de la estrategia más idónea para hacer un buen contacto profesional. ¿Estás preparado/a?

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Información útil Nuevo programa para impulsar la tasa de empleo joven

¿En qué consiste el Plan de Choque por el Empleo Joven 2019-2021?

- 13/11/2018

En Consejo de Ministros, aprobó ya a finales del año pasado el nuevo Plan de Choque por el Empleo Joven para el período comprendido entre 2019 y 2021. Este plan, consensuado entre el Gobierno y las organizaciones empresariales y sindicales ha sido dotado con 2000 millones de euros a destinar a lo largo de 3 años con el fin último de reducir la tasa de paro del colectivo joven al 23.5% y fomentar además, la contratación indefinida. Con la derogación de las principales ayudas a la contratación de jóvenes desempleados a principios de año, creemos que es propicio hacer un seguimiento de la efectividad de este plan a lo largo del año y valorar su proyección para estos próximos años. ¿Te interesa conocer lo más importante del nuevo Plan de Choque por el Empleo Joven y en qué puede beneficiarte?

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Información útil

¿Cuáles son los colectivos más afectados por el desempleo?

- 25/10/2018

Efectos del desempleo

Nong Mars || Shutterstock

¿Eres un o una joven en busca de tu primer empleo? ¿O quizás te has quedado en paro siendo mayor de 45? Si estás en uno de estos colectivos, es probable que hayas notado el desempleo es una realidad que sigue acechándonos incluso después de la crisis económica de hace algunos años. El desempleo, especialmente aquel que se prolonga en el tiempo, tiene unos efectos concretos para aquellos que lo padecen. Las exigencias del mercado laboral, mal que nos pese, tienden a impactar con mayor fuerza en determinados colectivos. Vencer al desánimo es crucial si nuestro objetivo es encontrar trabajo pero ¿sabías que en función de tu condición, existen diferentes mecanismos impulsadores para la búsqueda de empleo?

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Información útil ¿Cómo es el trabajo por turnos?

¿Cómo afecta el trabajo por turnos al trabajador?

- 4/10/2018

Son muchos los trabajos en los que es necesario seguir un horario de turnos. La empresa no puede cerrar por la noche, o debe mantenerse abierta más horas de las consideradas habituales, por lo que los trabajadores deben cubrir todo ese tiempo mediante el trabajo por turnos. Si es tu caso, o si conoces a alguien cuyo trabajo esté gestionado por este sistema, sabrás que no siempre es fácil encajarlo con el resto de actividades diarias, ni compaginarlo para conciliar adecuadamente la vida laboral con la personal. Así pues, ¿cómo afecta el trabajo a turnos al trabajador, tanto en el lugar de trabajo como fuera de él?

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Información útil ¿La formación dentro de la empresa siempre ha de ser en horario laboral?

¿Formación dentro o fuera de la jornada laboral? Abrimos debate

- 2/10/2018

Desde siempre, entre los trabajadores de las empresas, especialmente las más pequeñas donde los representantes de los trabajadores no juegan un papel tan importante como en las grandes, se ha debatido entre ellos y discutido con la dirección de la empresa sobre si la formación a recibir debe realizarse dentro del horario laboral o fuera de él, y en este caso si da derecho o no a compensación horaria o a percibir horas extraordinarias. El debate es amplio y debería comenzar con los diferentes tipos de formación dentro de la empresa. ¿Te unes a nuestro análisis?

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Información útil ¿Cómo saber si una oferta de trabajo es verdadera?

6 claves para detectar las ofertas de empleo fraudulentas

- 7/09/2018

El trabajo es un ámbito más en el que el fraude puede hacer acto de presencia. Para ello, los estafadores se aprovechan de la ilusión y de las ganas de encontrar un empleo que tienen los candidatos, para, en la mayoría de los casos, conseguir dinero a través de ofertas de empleo fraudulentas. Casi la mitad de los jóvenes recurren a Internet para encontrar trabajo, y en este contexto es donde se suceden la mayoría de fraudes relacionados con el empleo. ¿Pero cómo detectar las ofertas de empleo falsas? ¿Cuál es el procedimiento para denunciar las ofertas de trabajo fraudulentas? Te explicamos todas las claves.

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Información útil

10 motivos por los que puedes dejar de cobrar la prestación por desempleo

- 5/09/2018

La prestación por desempleo es una gran ayuda para desempleados por la que todos los trabajadores por cuenta ajena cotizan en cada nómina que reciben. Gracias a ella, y si han trabajado durante un año o más, podrán recibir una prestación, cuya cuantía variará en función del tiempo que han trabajado y el salario base que hayan percibido. Esta prestación les ayudará durante el periodo que lo necesiten para encontrar un nuevo empleo. ¿Pero sabes que existen ciertos motivos por los que puedes dejar de cobrar la prestación por desempleo? Te los explicamos a continuación.

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Información útil ¿El comité de empresa es obligatorio?

¿Qué es el comité de empresa y por qué es tan importante para los derechos de los trabajadores?

- 9/08/2018

Los trabajadores de medianas y grandes empresas tienen derecho a elegir uno o varios representantes que negocien por el bien de sus intereses. En algunos casos estos representantes son delegados de personal, y en otros, un comité de empresa. Estar bien informados de la representación de los trabajadores en la compañía es importante porque éstas son figuras que velan por los derechos de los trabajadores y por el bienestar de todos los empleados.

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Información útil Productividad en la empresa

6 aspectos que influyen en la productividad del trabajo

- 8/08/2018

Entendemos por productividad la capacidad de obtener resultados mediante unos determinados medios o recursos. En el ámbito laboral, la productividad en el trabajo tiene que ver con la cantidad de trabajo que un empleado es capaz de realizar en un determinado periodo de tiempo. Cuanto más trabajo termine o más tareas logre llevar a cabo, más productivo será el trabajador en cuestión. ¿Pero cuáles son los aspectos que influyen en la productividad del trabajo? La respuesta que buscas, a continuación.

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