Información útil

10 motivos por los que puedes dejar de cobrar la prestación por desempleo

- 5/09/2018

La prestación por desempleo es una gran ayuda para desempleados por la que todos los trabajadores por cuenta ajena cotizan en cada nómina que reciben. Gracias a ella, y si han trabajado durante un año o más, podrán recibir una prestación, cuya cuantía variará en función del tiempo que han trabajado y el salario base que hayan percibido. Esta prestación les ayudará durante el periodo que lo necesiten para encontrar un nuevo empleo. ¿Pero sabes que existen ciertos motivos por los que puedes dejar de cobrar la prestación por desempleo? Te los explicamos a continuación.

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Información útil ¿El comité de empresa es obligatorio?

¿Qué es el comité de empresa y por qué es tan importante para los derechos de los trabajadores?

- 9/08/2018

Los trabajadores de medianas y grandes empresas tienen derecho a elegir uno o varios representantes que negocien por el bien de sus intereses. En algunos casos estos representantes son delegados de personal, y en otros, un comité de empresa. Estar bien informados de la representación de los trabajadores en la compañía es importante porque éstas son figuras que velan por los derechos de los trabajadores y por el bienestar de todos los empleados.

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Información útil Productividad en la empresa

6 aspectos que influyen en la productividad del trabajo

- 8/08/2018

Entendemos por productividad la capacidad de obtener resultados mediante unos determinados medios o recursos. En el ámbito laboral, la productividad en el trabajo tiene que ver con la cantidad de trabajo que un empleado es capaz de realizar en un determinado periodo de tiempo. Cuanto más trabajo termine o más tareas logre llevar a cabo, más productivo será el trabajador en cuestión. ¿Pero cuáles son los aspectos que influyen en la productividad del trabajo? La respuesta que buscas, a continuación.

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Información útil

¿Dónde empieza y acaba el derecho a la privacidad de los trabajadores?

- 2/08/2018

Según un estudio compartido por el prestigioso medio ingés BBC, más de la mitad de los británicos creen que les espían en el trabajo. Aunque ya hace años que las empresas se afanan en conocer todos los detalles para medir la productividad del trabajo, las nuevas tecnologías irrumpen en las empresas tanto para facilitar como para entorpecer la rutina. Ya se suceden los casos de empresas que espían a los empleados de las formas más innovadoras.

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Información útil Condiciones del contrato de trabajo

Cuándo negarse a firmar un contrato de trabajo

- 1/08/2018

Todos sabemos que, antes de firmar un contrato de trabajo, sea del tipo que sea, se deben leer con atención todas sus cláusulas y también la letra pequeña. Esto es importante en el caso de firmar un contrato hipotecario y un contrato de alquiler, pero también es clave si lo que vamos a firmar es un contrato laboral. Debemos tener en cuenta que, a partir de ese momento, se establecerá una relación entre nosotros y el empresario que deberemos mantener durante mucho tiempo, si no queremos perder el trabajo. Con lo cual… ¿Cuándo deberías negarte a firmar un contrato de trabajo? La respuesta a continuación.

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Información útil Tipos de contratos de trabajo

¿Cuáles son los tipos de contrato de trabajo que existen?

- 22/07/2018

A grandes rasgos, los contratos pueden ser de dos tipos: contratos temporales y contratos indefinidos. En el primer caso, la empresa contrata al trabajador para un determinado periodo de tiempo, mientras que los contratos indefinidos ofrecen las condiciones necesarias para una incorporación permanente a la compañía. No obstante, dentro de estas dos grandes categorías encontramos diversos tipos de contrato de trabajo dependiendo de otros factores.

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Información útil

¿Hasta qué punto influye la orientación vocacional en tu decisión final?

- 17/07/2018

La orientación vocacional es el conjunto de técnicas, procedimientos y acciones encaminadas a guiar a un adolescente o joven (habitualmente menor de edad) en la elección de su futura carrera profesional. Su principal objetivo es que la decisión final sea lo más acertada posible, teniendo en cuenta una gran cantidad de factores que también deberán evaluarse. Pero ¿hasta qué punto influye la orientación vocacional a la hora de escoger el camino profesional?, ¿cómo influye en la decisión final que, más tarde o más temprano, debe tomar el adolescente?

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Información útil Cómo comunicar el pluriempleo a la Seguridad Social

Pasos para informar de tu situación de pluriempleo

- 4/07/2018

Es algo cada vez más común en nuestros días: compaginar varios trabajos porque queremos aumentar nuestros ingresos mensuales o porque deseamos ampliar nuestra experiencia en entornos completamente distintos. Esta es una situación completamente legal y regulada, y tan solo se debe cumplir un requisito si nos interesa convertirnos en pluriempleados: informar de nuestra situación de pluriempleo, tanto a las empresas para las que trabajamos como a la Seguridad Social. Solo tendremos que hacerlo de forma obligada si se cumplen algunos requisitos, que veremos más detalladamente a continuación.

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Información útil

Trucos definitivos para que tu CV supere el filtro de un sistema de seguimiento de candidatos

- 21/06/2018

¿Sabes qué es un sistema de seguimiento de candidatos? También conocido por sus siglas en inglés, ATS (Applicant Tracking System), este sistema se encarga de facilitar el trabajo a las empresas o seleccionadores de personal que buscan al candidato ideal para cubrir una vacante. Como te puedes imaginar, hay muchas variables diferentes que analizar para escoger al profesional idóneo para desempeñar unas determinadas funciones dentro de la empresa.

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Información útil ¿Qué necesito llevar al SEPE?

7 documentos que debes llevar a la oficina de empleo

- 11/06/2018

La principal gestión que suele llevarse a cabo en las oficinas de empleo es la de inscribirse como demandante de empleo para posteriormente solicitar la prestación por desempleo. Esto ocurrirá cuando nos hayamos quedado sin trabajo, ya sea porque se ha terminado el contrato laboral que teníamos suscrito con la empresa o porque nos han despedido. Así pues, ¿qué documentos debes llevar a la oficina de empleo? La respuesta que buscas, a continuación.

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