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El certificado de empresa es un documento que necesitará cualquier trabajador para poder solicitar la prestación por desempleo, una vez ha cesado su actividad en la empresa para la que estaba trabajando. Se trata de un requisito indispensable y lo más habitual es que lo expida la empresa al poco de cesar la relación laboral, quedando el documento a disposición de la Seguridad Social y del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). No obstante, es posible que pasen los días y no tengas noticias de la emisión de este documento. Descubre cómo obtener el certificado de empresa para solicitar la prestación que te corresponde.

Vías para solicitar el certificado de empresa

Según indica la Ley General de la Seguridad Social, toda empresa está obligada a emitir este certificado cuando se produce la extinción del contrato de trabajo de un empleado, sea cual sea el motivo por el que ha dejado de formar parte de la compañía.




La empresa tendrá un máximo de 10 días para enviar el documento a las autoridades correspondientes, y lo hará de manera telemática. No es habitual que se entregue el documento en mano al trabajador, aunque debe ser este el que solicite la expedición del mismo a la empresa si esta no se produce de manera automática en el momento del despido o cese.

Puedes comprobar si tu exempresa ha emitido el certificado a través de la página web del SEPE. Introduciendo tus datos (será necesario tener un certificado digital o un usuario y una clave), podrás consultar el estado de tus últimos certificados y, si quieres, obtener una copia. Recuerda que las empresas están obligadas a dar el certificado de empresa correspondiente.

Si, al entrar al servicio, compruebas que no está disponible el certificado, lo más recomendable es que te pongas en contacto con el responsable de administración o recursos humanos de tu exempresa y se lo solicites.

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