El Expediente de Regulación Temporal de Empleo, popularmente conocido como ERTE, es un procedimiento legal mediante el cual una empresa que atraviesa dificultades técnicas u organizativas que ponen en riesgo la continuidad de su actividad laboral puede suspender contratos de trabajo o reducir las jornadas laborales de sus empleados. Siempre y cuando, eso sí, dicho procedimiento tenga carácter temporal. Dado que existen varios tipos de ERTE y cada uno de ellos cuenta con unas características específicas, a fin de aclararte la duda, vamos a analizar la clasificación de los ERTE que hay en la actualidad.
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