Uno de los gigantes en el sector de las comunicaciones móviles. Trabajar en Vodafone es una excelente forma de incorporarte a una empresa solvente y que te ofrece numerosas posibilidades de crecer profesionalmente según tus preferencias vocacionales. Enviar tu currículum a Vodafone siempre es una buena idea, por eso, te resumimos las líneas generales que debes tener en cuenta para triunfar en tu propósito.
Requisitos para trabajar en Vodafone
En cada oferta de empleo que demanda la empresa se especifican las exigencias de formación y experiencia laboral concretas que se necesita para ese puesto. Sin duda, las personas con estudios técnicos o superiores relacionados con las Telecomunicaciones, Informática y distintas ingenierías son los que más encajan en una empresa de esta naturaleza.
En cuanto a los puestos de un nivel más básico, basta con haber concluido la enseñanza obligatoria (ESO) o la FP. Indudablemente, los idiomas y, sobre todo, el dominio del inglés son siempre un elemento que se valora en una empresa tan ligada a la tecnología.
¿Qué apartados del currículum destaco si quiero trabajar en Vodafone?
No olvides hacer énfasis en aquellos aspectos académicos o de experiencia que más encajen con los demandados en la oferta. Y, en general, hay ciertas habilidades y capacidades que, si no son obligatorias, desde luego sí pueden inclinar la balanza a favor de las candidaturas que las cumplen. Entre ellas:
- Capacidad de trabajo en equipo
- Flexibilidad de horarios y disponibilidad de cambiar de turno de jornada según se precise en cada momento
- Adaptabilidad para asumir los cambios de responsabilidades y funciones
- Implicación en la formación continua y en la actualización de tus conocimientos
¿Qué puestos de trabajo suelen necesitar en Vodafone?
El tipo de empleo que puedes encontrar en una empresa teleoperadora de las dimensiones de Vodafone es muy diverso. Para que te hagas una idea, estos son algunos de los profesionales que demandan con más frecuencia:
- Especialistas en Ingeniería y Diseño
- Personal experto en Ingeniería de infraestructura en la nube
- Ingenieros de Software de Datos
- Coordinadores de proyectos
- Personal para el Departamento de Recursos Humanos
- Trabajadores para el área de limpieza y mantenimiento
- Ingenieros de Preventa
- Responsable de tienda y dependientes de punto de venta
Además, Vodafone dispone de algunos programas concretos destinados a emplear a determinados colectivos con mayores dificultades como:
- ReConnect: para mujeres que quieran retomar su carrera laboral después de un parón
- Vodafone Youth: enfocado al primer empleo juvenil
- Campus Lab: programa específico para universitarios
- Inside Vodafone: lo mismo, pero para titulados en Bachiller
- Code Like a Girl: mujeres jóvenes con vocación tecnológica
¿Dónde se publican las ofertas de trabajo de Vodafone?
Los canales de acceso a las ofertas de empleo de Vodafone son innumerables, tantos como portales de búsqueda de trabajo hay en internet, porque prácticamente en todos ellos puedes encontrar publicadas sus vacantes. Si tienes perfil en webs como Linkedin o similares y estás muy interesado en formar parte de la plantilla de Vodafone, lo mejor es que crees una alerta de trabajo específica de esta empresa, para estar al día de todo lo que publican.
Además, tienen su propia sección dentro de su web donde publican sus ofertas de empleo: «Trabaja con Nosotros». Te explicamos como acceder abajo.
Pasos para enviar mi currículum a Vodafone
La opción de tramitar el envío de tu currículum a Vodafone utilizando su propia web de empleo es siempre la forma más directa y completa de tomar contacto con la empresa. Es un proceso sencillo que consiste en:
- Entra en el apartado “Trabaja con Nosotros”
- Pulsa en “Ver Ofertas de Empleo”
- Usa los filtros de búsqueda para localizar las ofertas que te puedan interesar
- Revisa las condiciones de la oferta y clickea en “Enviar Candidatura ahora”
- Necesitas estar registrado con tu propia cuenta o hacer el registro en este momento
Recuerda que, una vez que crees tu perfil en el portal de empleo de Vodafone podrás gestionar tus alertas de empleo personalizadas y recibir directamente los avisos cuando surjan vacantes que respondan a tus necesidades.
El Centro Europeo de Innovación de Vodafone
El nuevo centro europeo de innovación de Vodafone situado en Malaga (I+D+i), tiene previsto contratar entre 600 y 1.000 empleos con perfiles altamente cualificados. Se trata de laboratorios instalados en el Parque Tecnológico de Andalucía Innovation Hub, enfocados en el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas y de servicios digitales innovadores. Esta iniciativa está enmarcada en el plan de objetivos de Vodafone de incorporar un total de 7.000 ingenieros de software hasta 2025 en Europa.
Los requisitos son tener conocimiento del mundo de la programación y las nuevas tecnologías. Trabajar desde Málaga en un entorno flexible y por supuesto en inglés.
Para este nuevo proyecto, buscan los siguientes perfiles con experiencia en desarrollo de soluciones y productos IoT:
Perfiles de innovación y desarrollo
- Edge Computing
- MPN (Mobile private Network)
- IoT (Internet de las cosas)
- Comunicaciones Unificadas
- OpenRan (Estandar de redes abiertas e interoperables)
- Desarrollo de la plataforma RIC (RAN Intelligent Controller) mediante la creación de aplicaciones avanzadas basadas en AI (inteligencia artificial) y ML (Machine Learning)
Perfiles de arquitectos de productos y de soluciones
- Scrum masters
- Ingenieros de software
- Desarrolladores (Front-end y back-end)
- Ingenieros de datos
- Expertos en Blockchan
- Expertos en Ciberseguridad
- Desarrolladores de Cloud
Perfiles en desarrollo de servicios, ventas y marketing
- Expertos en UX
- Expertos en procesos de ventas digitales
- Analistas de datos
- Expertos en proyectos de innovación y financiación
- Perfiles comerciales y de Operaciones para Vodafone Business
También contarán con becas para recién graduados de la universidad o de centros de formación profesional con perfiles tecnológicos.