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Aplicar la RSC en la empresa
Fuente || Freepik

La Responsabilidad Social Corporativa en una empresa consiste en la concienciación de los diferentes impactos que puede generar una compañía. Estos impactos pueden ser tanto económicos como sociales y medioambientales y es esencial destacar que se tratan de acciones voluntarias que se pueden desarrollar dentro y fuera de la empresa. Y, a su vez, deben cumplir con la legislación vigente.

Sin embargo, cuando hablamos de RSC o Responsabilidad Social Corporativa, no nos referimos solo a hechos puntuales, sino que engloba a la cultura de la empresa en su conjunto. Esto quiere decir que la empresa debe adoptar un conjunto de políticas que sean acordes con su identidad y forma de trabajar.

Es decir, implica tanto de forma interna a los trabajadores y responsables como de forma externa a la comunicación que realice la compañía y a las empresas con las que colabore. Un claro ejemplo de ello es la empresa financiera Tickmill, que colabora con varias causas sociales a través de acuerdos con asociaciones infantiles. Esto es especialmente relevante en el sector financiero, ya que aporta un extra de confianza a los usuarios al ver el compromiso social de grandes empresas.

¿Por qué es importante?

Hace 30 años, la globalización se encontraba en pleno auge tanto por parte de los países más desarrollados como aquellos que se encontraban en vías de desarrollo. De este modo, se produjeron grandes desequilibrios entre el primer y tercer mundo. Principalmente, ¿qué ha conllevado la globalización?

  • El aumento del poder de la empresa en perjuicio de los diferentes Estados.
  • La disminución de derechos para atraer la inversión directa extranjera.
  • Los procesos de deslocalización.
  • La privatización de servicios básicos.

De este modo, la Responsabilidad Social Corporativa ha surgido como una herramienta que se utiliza para minimizar el impacto negativo sobre los Derechos Humanos de las empresas. Esto se aplica a todas las entidades en general, teniendo una especial importancia en las empresas multinacionales.

Aplicar la Responsabilidad Social Corporativa en una empresa

Cuando una empresa adopta políticas de acuerdo con la Responsabilidad Social Corporativa, puede obtener numerosas ventajas. Es esencial tener en cuenta sus aspectos positivos y cómo realizarlo adecuadamente:

Genera una reputación e imagen positiva

Uno de los beneficios principales de las acciones de RSC es que ayudan a mejorar la comunicación y reputación corporativa de la empresa y aportan un valor diferencial respecto a otras compañías. Para ello, es importante crear un línea de comunicación enfocada a mostrar las diversas acciones de RSC por las que apuesta la compañía.

Incrementa la transparencia y la confianza de los clientes

Otro de los aspectos a destacar es este tipo de iniciativas generan un aumento de la confianza de los clientes. Y, con ello, también se incrementa el nivel de fidelización de los usuarios con la compañía y la oportunidad de captar nuevos clientes, socios e inversores. Para conseguirlo, es esencial ofrecer transparencia y compromiso tanto con los clientes como con la sociedad.

Innovación y retención del talento

De forma interna, también ayuda a mantener la fidelización por parte de los trabajadores, fomentando la retención del talento humano dentro de la empresa. Por otro lado, las compañías comprometidas con el entorno y la sociedad pueden acceder a nuevos sectores y ámbitos en el mercado. Por tanto, todo ello propicia un incremento de la eficiencia y la innovación.

Ahorro y protección del entorno

Al instaurar procesos que implican una mejora de la eficiencia energética, se obtienen amplios beneficios. Por un lado, se protege el planeta y se reduce la contaminación y, por otro lado, se obtiene un mayor ahorro económico dentro de la compañía.

¿Cuál es el coste?

La Responsabilidad Social Corporativa en una empresa supone un cambio y, por ende, unos gastos. No obstante, se puede considerar como una inversión a largo plazo que puede proporcionar muchos beneficios. Estos no son solo económicos, ya que también ayudan a mejorar la calidad de vida de los empleados o lograr que una empresa sea más eficiente energéticamente.

Asimismo, los organismos públicos ofrecen ayudas a aquellas empresas que apuestas por acciones de RSC y, de este modo, se incentiva a que las compañías desarrollen este tipo de iniciativas. Para ello, en España, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha creado «La Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas».

Es cierto que, actualmente, no todas las empresas se toman en serio la importancia de la Responsabilidad Social Corporativa. Sin embargo, cada acción suma y son muchas las compañías que se interesan por cuidar el entorno y la sociedad en la que vivimos.

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