Cursos y másters

Cursos online de inglés para aprender el idioma más demandado

- 18/08/2020

Cursos online de inglés

Akira Kaelyn || Shutterstock

Para encontrar trabajo, para viajar a los países del extranjero o para conocer a gente de diferentes culturas y nacionalidades, saber inglés es una herramienta fundamental. Tanto a nivel personal como en el ámbito profesional, dominar este idioma te será muy útil.

Sin embargo, no siempre contamos con el tiempo suficiente para asistir a una academia presencial o contratar unas horas de conversación con profesores nativos. En este caso, una buena opción es aprender el idioma a través de cursos de inglés online.

Y es que, hoy en día, es de vital importancia entender y hablar el idioma anglosajón para poder acceder a becas en cualquier país del mundo y para conseguir un buen puesto de trabajo. Si revisas las ofertas de trabajo en España o en el extranjero, el inglés suele ser uno de los principales requisitos.

¿Cómo aprender inglés a través de un curso online?

En centros de idiomas que cuentan con enseñanza online como es el caso de Learning Academia, tienes la oportunidad de aprender uno de los idiomas que más demandan las empresas.

Aprender inglés a través de un curso online es una opción cómoda, segura y económica. Sin embargo, es conveniente saber cómo aprovechar al máximo la enseñanza que proporcionan estos cursos. Te mostramos algunos consejos para que acabes dominando el inglés:

Organización

La organización es una de las claves esenciales para sacarle partido a la formación online, ya que te permitirá optimizar el tiempo de estudio. Por tanto, antes de conectarte a las clases, deberás preparar con antelación todos los materiales que necesites en cada lección. Por otro lado, deberás comprobar que es la información que necesitas en función de tu nivel.


Establece una planificación adecuada

Cuando tengas recopilados todos los materiales que vas a emplear, el siguiente paso es dividir los diferentes temas y tareas. Una buena planificación contribuirá a no desanimarte o perder las ganas de aprender cada día. Ponerse metas semanales es una buena estrategia de aprendizaje para aprovechar el tiempo sin necesidad de agobiarse.

Compromiso

Añadir cursos online a tu currículum está valorado por las empresas. Pero, es cierto que requieren de un extra de compromiso respecto a la formación presencial. Lo más adecuado es dedicarle un tiempo a las lecciones online de forma diaria. No hace falta que sean muchas horas. Pueden ser de 30 minutos a hora y media, dependiendo de la capacidad de concentración a la hora de estudiar.

Afina el oído

Para hablar nuestro idioma, no nos paramos a pensar las estructuras gramaticales que formamos. Esto se debe a que la gramática no es la parte fundamental a la hora de estudiar un idioma. Al empezar a estudiar una lengua, es imprescindible que el oído se acostumbre al idioma para adquirir un buen vocabulario y tener una buena pronunciación.

Escucha y responde

Los mejores ejercicios para aprender un idioma extranjero, en este caso el inglés, son aquellos en los que se tiene que escuchar y responder. Muchos cursos de inglés proponen el clásico modelo de ejercicio de escuchar y repetir. No obstante, esta fórmula ha demostrado ser poco eficaz a la hora de aprender idiomas.

Diversifica materiales

Además de los clásicos libros de gramática inglesa, es conveniente que completes tu aprendizaje con otro tipo de materiales. Las series, películas, libros, artículos o blogs en versión original te ayudarán a dominar el inglés.

Practica la conversación

A su vez, para adquirir una buena pronunciación es importante practicar. Por tanto, intenta hablar con otras personas en inglés y mantener una conversación. Otra opción es hablar sobre un determinado tema sin preparar un guion. Ello ayudará a que pierdas el miedo y la vergüenza a hablar, aumentes tu vocabulario básico y mejores tu pronunciación.

Como hemos visto, es cuestión de establecer una rutina de estudio, tener una buena organización y sobre todo practicar.

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Consejos

Cómo debes diseñar y organizar un portfolio de trabajo

- 25/06/2020

La mejor opción para mostrar tu experiencia, tus conocimientos y tu trayectoria laboral es construir un portfolio de trabajo. A la hora de buscar trabajo, la realidad es que te enfrentas a otras muchas personas que son tan competitivas como tú. Por esta razón, deberás diferenciarte y presentarte de una manera concisa y original. Si aportas un valor añadido, seguro que te tienen en cuenta y acabas consiguiendo ese trabajo que tanto estabas buscando o para futuras candidaturas.

En primer lugar, el portfolio se trata de un documento o dossier que reúne los mejores trabajos que has realizado en tu trayectoria laboral. Constituirá el documento adicional que añadirás junto al currículum. De este modo, podrás enviarlo y presentarlo cuando tengas una entrevista de trabajo.

¿No sabes cómo debes diseñarlo? Las opciones son muy extensas: puedes hacerlo de forma digital, impresa o crear un sitio web. Si te decantas por las dos primeras opciones, puedes unirlo al archivo de tu currículum para que todo esté en un único documento. Para ello, puedes utilizar una herramienta para unir archivos pdf. En el artículo de hoy, te damos algunas pautas para que diseñes el portfolio perfecto. ¿Comenzamos?

Tips para diseñar un portfolio de trabajo

La mejor forma de presentarte a una empresa o proyecto es a través de tu trabajo. Por tanto, tener un portfolio actualizado será indispensable. ¿Por dónde debes empezar y cómo debes estructurarlo?

Establece el público y los objetivos

Antes de ponerte a diseñar y seleccionar el contenido, primero deberás tener en cuenta a quién se dirigirá y qué quieres conseguir. Es decir, determina el público y los objetivos. ¿Quieres encontrar trabajo, buscar nuevos clientes o presentarte como profesional freelance? Esto te ayudará a saber cómo lo vas a desarrollar y presentar.

Incluye una descripción personal y creativa

Como en cualquier otro proyecto, hay una historia y un contenido que contar. Por tanto, en este caso, tú serás el protagonista. Describe cómo eres como persona y como profesional, cuál es el trabajo que realizas, tus habilidades, tus características y tu valía profesional.

Selecciona tus mejores proyectos

Siempre es mejor escoger materiales de calidad antes que optar por la cantidad. De nada sirve que añadas 20 trabajos si muchos de ellos no han sido representativos en tu trayectoria. Por ello, deberás buscar los mejores trabajos que hayas realizado y que muestren tu experiencia y tus habilidades.

Contextualiza los trabajos que presentes




Además de añadir los trabajos, es importante que los expliques de forma concisa y sintética. Para ello, puedes estructurar un pequeño índice:

  • Fechas de duración
  • Los objetivos que buscaba el cliente
  • Las soluciones que le aportasteis
  • Resultados

Utiliza diferentes recursos

Puedes recurrir a diversos recursos y herramientas para hacer el contenido más atractivo. Además del texto y las imágenes, puedes usar vídeos en caso de que sea digital o incluir infografías por ejemplo para contextualizar los trabajos.

Actualiza el portfolio

No servirá de nada tener un portfolio de trabajo, si luego no lo actualizas. Por tanto, si trabajas en un proyecto interesante, no te olvides de incluirlo o modificar las cosas que ya no sean tan esenciales.

Dale visibilidad

La función principal de un portfolio es incluirlo junto a tu currículum. No obstante, también puedes promociona tu trabajo en tus redes sociales o entre tus contactos. Por ejemplo, Linkedin es una de las redes más indicadas para visibilizar tus trabajos.

Teniendo en cuenta todos estos aspectos, podrás construir un portfolio que aporte un valor añadido a tu trayectoria profesional. ¡Porque a la hora de buscar trabajo la innovación y la creatividad nunca deben faltar!

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Consejos

Contrato de trabajo: lo que debes considerar y sus diferentes modalidades

- 23/06/2020

Lo que debes saber sobre el contrato laboral

djile || Shutterstock

Después de la etapa de búsqueda de trabajo, llega el momento más esperado: la firma del contrato laboral. Este documento hace efectiva la relación que existe entre una empresa y un trabajador. No obstante, antes de la firma del mismo, es esencial conocer la información que contiene. Además, otro aspecto que debes considerar son los diferentes tipos de contrato de trabajo que podemos encontrar. En el artículo de hoy, te explicamos todo lo que necesitas saber para dar este paso tan importante para ti. ¿Preparado?

Contrato de trabajo: lo que debes tener en cuenta

¿Qué elementos contiene un contrato laboral? A continuación, te explicamos todos los apartados que se exponen en cualquier contrato laboral:

  • Las dos partes identificadas: la empresa y el trabajador.
  • La fecha de inicio del contrato: En el momento de firmar el contrato, se establece su fecha de inicio.
  • El plazo del contrato: Hace referencia al tiempo que durará la relación con la empresa.
  • El cargo y función del empleado: Debe concretarse la categoría profesional de la persona y el puesto que ocupará en la compañía. De este modo, es una ayuda para fijar el salario y si está acorde a su categoría.
  • Remuneración: Puede establecerse el salario mensual o anual. También se expondrá si las pagas se encuentran prorrateadas.
  • Jornada de trabajo: El contrato puede ser a tiempo parcial o completo. Por tanto, en la jornada laboral, se establece la cantidad de horas. Si es parcial, se mostrará el porcentaje respecto a la jornada completa.
  • Vacaciones: Otro aspecto que se incluye es la cantidad de días de vacaciones o descanso remunerado que incluye el contrato.
  • Firma del contrato: Este documento debe quedar firmado por el trabajador y por el representante legal de la empresa.

¿Cómo debe formalizarse un contrato?

Cualquier contrato de trabajo debe quedar firmado por escrito por las dos partes interesadas. El segundo paso para formalizar la firma del contrato es presentarlo en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). La empresa se encarga de hacer esta gestión y también darte de alta en la Seguridad Social. Para hacer cualquier consulta de la Seguridad Social, se puede acceder a su número de teléfono gratuito en telefonodirecto.es.

Tipos de contratos de trabajo

Pero antes de que llegue este esperado momento, deberás saber qué tipos de contrato de trabajo existen. Te mostramos los más importantes y, si lo necesitas, puedes ampliar la información en la web oficial de la Seguridad Social.


Contrato indefinido

Este contrato se caracteriza por no tener una fecha de finalización. Por tanto, pueden prolongarse en el tiempo hasta que la empresa decida realizar un despido del trabajador o que el empleado decida terminar la relación con la empresa con una baja voluntaria. Este contrato puede incluir un periodo de prueba que dependerá siempre de la categoría y cargo al que acceda el empleado.

Contrato a tiempo parcial

Del mismo modo que hemos comentado, se puede realizar un contrato indefinido o temporal pero a menos horas. En este caso, hablamos de un contrato a tiempo parcial. Puede ser, por ejemplo, de 4 o 6 horas. El sueldo se fijará en función de las horas que se trabaje y la categoría profesional del empleado.

Contrato temporal

El segundo tipo de contrato es el temporal. Se diferencia del anterior en que tiene una fecha de finalización establecida que dependerá de las circunstancias de la empresa. Suelen realizarse para desarrollar proyectos específicos o para poder reforzar la plantilla en momentos concretos. Podemos encontrar las siguientes subcategorías:

  • Contrato por obra o servicio: Cuando una empresa desarrolla un proyecto concreto y necesita personal recurre a este tipo de contrato.
  • Contrato por circunstancias de la producción: Es un contrato eventual que se utiliza cuando existe una gran carga de trabajo y se necesita alguien que refuerce la plantilla.
  • Contrato interino: Se trata de aquellas circunstancias en las que se debe cubrir una vacante, ya sea por una baja médica o de maternidad, así como las vacaciones.

Contrato de formación

Este es otro tipo de contrato al que acceden los jóvenes que acaban de estudiar. Es una manera de fomentar la inserción laboral de los estudiantes y que cojan experiencia.

Contrato en prácticas

El contrato en prácticas forma parte de los estudios de los jóvenes y es la primera toma de contacto de los estudiantes del entorno laboral. Por eso, siempre se realizan mediante el centro de estudios o la universidad.

Contrato de relevo

Es aquel que se realiza para sustituir la jornada de una persona que ha dejado una vacante por acceder a la jubilación parcial.

Ahora ya conoces los aspectos más importantes sobre el contrato de trabajo y sus diferentes opciones. ¡Es momento de dar el paso hacia tu nuevo trabajo!

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Buscar trabajo

Ventajas de buscar trabajo a través de portales de empleo

- 20/03/2020

Ventajas de utilizar los portales de empleo para buscar trabajo

GaudiLab || shutterstock

¿Estás buscando un nuevo trabajo? Una vez tengas el currículum actualizado, el siguiente paso es buscar las candidaturas de las empresas en función de tus estudios, experiencia profesional e inquietudes. Pero, ¿por dónde debes empezar la búsqueda? Internet es, sin duda, el canal más rápido y eficaz. Además, no es necesario que vayas buscando empresa por empresa. Las plataformas y portales de empleo simplificarán este proceso y te ayudarán a encontrar el trabajo más adecuado para ti.

En el artículo de hoy, vamos a comentar las ventajas de los portales de empleo y también te explicaremos en qué consiste el portal Enviacurriculum, donde podrás buscar entre una gran ofertas de empresas de diferentes sectores y ciudades españolas. ¿Quieres conocer los detalles? ¡Te lo mostramos!

Utilizar portales de empleo: Ventajas

Encontrar trabajo puede ser un proceso sencillo y eficaz si sabes dónde buscar. En este sentido, los portales de empleo son una herramienta perfecta que te permitirá conocer muchas candidaturas de diferentes empresas y descubrir la oferta que realmente le interesa a la compañía. Estos son sus beneficios:

Ahorra tiempo

Los portales ayudan a reducir el tiempo de búsqueda, ya que no tienes que ir empresa por empresa. En una misma plataforma, puedes encontrar ofertas de empleo para diferentes sectores, ciudades y comunidades autónomas.

Búsqueda precisa

Como hemos comentado en el punto anterior, en los portales puedes conocer las especificaciones y requisitos que demandan las empresas en las candidaturas. De este modo, podrás saber los aspectos esenciales que solicitan. Como, por ejemplo, los estudios, el nivel de experiencia, los idiomas necesarios o el conocimiento de ciertos programas o herramientas.

Acceso a la información de tu candidatura

Las plataformas proporcionan datos de acceso para cada usuario, tanto como empresa como candidato. Por tanto, en todo momento, podrás conocer el estado de las ofertas en las que hayas enviado tu currículum. Al mismo tiempo, ayuda a descartar esas otras ofertas que pueden no interesarte.


Enviacurriculum: ¿En qué consiste este portal de empleo?

El portal Enviacurriculum engloba en una misma web diferentes servicios que te facilitarán la búsqueda de trabajo:

Puedes informarte y explora el mercado laboral

La principal ventaja de esta plataforma es que te permite saber la salida laboral de cada titulación y qué empleos son los más demandados de las diferentes zonas de España. De esta manera, podrás conocer las empresas y el sector qué más ofertan solicitan, así como los requisitos básicos que solicitan para el puesto.

Amplio listado de empresas

Facilita la búsqueda de trabajo, ya que cuenta con un registro de más de 4000 empresas de diferentes sectores. Entre ellos, destacan los puestos de ventas, hostelería, administración, construcción, educación, limpieza, tecnología, salud, transporte y alimentación.

Mercadona, Lidl, El Pozo, Consum, Primor, BBVA o General Motors son algunas de las compañías más solicitadas por los usuario. Desde la plataforma, podrás buscar específicamente la empresa que te interese en su buscador. De esta forma, podrás saber cuáles son las ofertas que tienen disponibles. Por ejemplo, si te interesa trabajar en Mercadona, tan solo tendrás que ver sus ofertas y enviar currículum a Mercadona para entrar en la candidatura.

Además, todas las empresas cuentan con un enlace directo a sus portales de empleo, por lo que optimizarás tu tiempo.

Publica tu currículum

Una vez tengas tu perfil del portal, tan solo tendrás que publicar tu currículum para compartirlo de forma fácil y rápida a través de la plataforma. Por un lado, podrás solicitar las ofertas que te parezcan interesantes y, por otro lado, también podrás recibir solicitudes de compañías que se interesen en tu perfil.

En definitiva, buscar tu empleo ideal puede ser mucho más fácil y rápido a través de los portales de empleo.

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Herramientas para gestionar la contabilidad de la empresa

- 3/03/2020

Ventajas herramientas de contabilidad para una empresa

Stokkete || Shutterstock

Una buena gestión contable en una empresa es un requisito indispensable para garantizar su viabilidad y su eficacia. Para ello, es necesario contar con las herramientas más adecuadas, como por ejemplo el software DELSOL. Y lo más importe, los profesionales deben saber cómo utilizarlas para que la gestión empresarial se convierta en una tarea más sencilla. ¿Cuáles son las claves y las ventajas de las herramientas en el ámbito de la contabilidad?

Ventajas del software contable

Hay muchas razones para utilizar programas de software contable. Por un lado, ofrece la integración en una misma plataforma de todos los aspectos relacionados con la contabilidad de la empresa. Por tanto, desde un mismo programa puedes facturar, controlar el stock o gestionar nóminas y seguros sociales de los trabajadores sin la necesidad de utilizar distintas herramientas para cada tarea. Además, el hecho de almacenar los datos en la nube permite acceder rápidamente a ellos desde cualquier lugar. Te explicamos, a continuación, todas sus ventajas:

Ahorrar tiempo y simplificar las tareas

Uno de los motivos por los que deberíamos implantar este tipo de programas en nuestra empresa es porque nos permite ahorrar tiempo gracias a la sistematización y simplificación de las tareas de contabilidad. Los trabajadores, de este modo, tendrán más tiempo para dedicarlo a otras tareas y aumentar la productividad en la empresa.

Almacenar los datos en la nube

¿Y si pudieras acceder a los datos que necesitas en cualquier lugar y en cualquier momento? Esto es precisamente lo que ofrecen estas herramientas, ya que cuenta con un almacén de datos en la nube. Por tanto, no hará falta que reúnas toda la información en un único dispositivo o buscar los datos en papel.




Al tener la información guardada en la nube, no tendrás limitaciones a la hora de acceder a ella y gestionar la contabilidad de la empresa. Se trata de un aspecto muy útil para presentar documentos como los impuestos o tener la información a mano para las reuniones en al empresa. Simplemente necesitas acceder al programa y tendrás lo que necesitas con un solo click.

Tener mayor seguridad

Por otro lado, un software de contabilidad aporta mayor seguridad en dos sentidos. En primer lugar, tendrás toda la información guardada en un mismo lugar, por lo que podrás acceder en cualquier momento y tener la contabilidad siempre bajo control. En segundo lugar, la seguridad de la empresa estará protegida en un sistema totalmente fiable, lejos del alcance de hackers y sin brechas de seguridad que puedan dañar la reputación y la imagen de la compañía.

El software contable y la formación de los trabajadores

Para que el uso del software contable sea realmente eficiente, es muy importante dar formación dentro de la empresa a los trabajadores. Así, los profesionales sabrán usar correctamente el programa y podrán aprovechar todas las ventajas que ofrece para la empresa.

Muchas veces, se tienen las herramientas para progresar pero no las sabemos utilizar, y eso es lo que puede pasar si no inviertes un poco de tiempo y esfuerzo en explicar a los trabajadores cómo funciona el software contable y los protocolos a seguir cuando lo utilicen. Si lo haces, conseguirás un uso mucho más eficiente de este recurso, ahorrando tiempo y dinero.

Ya lo sabes, la implantación de un software contable para tu empresa no trae más que ventajas para la compañía. Gracias a esta herramienta, te resultará más fácil hacer los informes contables o las presentaciones de cuentas de la empresa Y, a su vez, nos permite reducir errores o duplicidades que pueden resultar muy caros.

Los trabajadores encargados de la parte contable de la compañía agradecerán su implantación, y no tardaréis en amortizar una pequeña inversión que os aportará incontables beneficios a corto, medio y largo plazo.

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Consejos

Claves para obtener éxito en tu propio negocio

- 20/02/2020

Cómo emprender con éxito

SFIO CRACHO || Shutterstock

Crear tu propio negocio no es tan fácil como puede parecer a primera vista. Antes que nada, deberás valorar múltiples aspectos para emprender con el proyecto más adecuado y tener éxito. ¿Quieres conocer las principales claves a la hora de montar tu empresa?

Para ello, te mostramos aquellos elementos que te ayudarán a tener tus objetivos más claros y así tomar las decisiones idóneas para poner en marcha tu proyecto.

Claves para emprender tu negocio con éxito

Los primeros pasos son los que determinarán el futuro de tu compañía. A continuación, te damos las claves que debes tener en cuenta en el momento de emprender:

Invierte en formación

El saber nunca ocupa lugar. Por esta razón, además de los estudios específicos que tengas, deberás aprender también sobre economía empresarial. Para ello, busca información por tu cuenta y realiza cursos de especialización. Un ejemplo de ello es el Curso asciende a otro nivel, con el que podrás formarte en la creación de empresas de forma integral.

Desde la formación de un equipo, las claves de la productividad, los diferentes modelos de negocio y el branding de marca personal hasta la gestión de la contabilidad y las finanzas. Concretamente, los testimonios de la formación Asciende a otro nivel han aprendido a conocer los aspectos fundamentales para emprender con éxito.

Crea una idea innovadora

Existen cientos de empresas, productos y servicios. De este modo, deberás encontrar una idea de negocio que te distinga y te haga destacar del resto de compañías del mercado. Para ello, deberás estudiar las necesidades que existen en los consumidores.

Conoce a tu sector y a tu competencia




Para poder emprender, tienes que investigar el sector en que vas a lanzar tu proyecto. La mejor manera de fijar tus principales objetivos y metas es conocer a las empresas de la competencia. Así, podrás saber cuáles son los principales errores que no debes cometer y también obtener ideas mejoradas para tu negocio.

Define tus objetivos

¿Qués es realmente lo que quieres hacer y conseguir con tu proyecto? Hazte una serie de preguntas antes de emprender y posteriormente plasma unos objetivos realistas, alcanzables y medibles para desarrollar tu empresa de forma exitosa

Busca financiación

Debes valorar con qué capital vas a comenzar tu negocio. Puedes buscar diferentes opciones de financiación para dar inicio a tu nueva andadura profesional: desde financiación propia, préstamos bancarios, microcréditos, crowdfunding, ayudas públicas, etc.

Crea un plan de negocio

No debes hacer las cosas sin saber lo que quieres conseguir. Por tanto, es importante que elabores un documento, el Plan de Negocio, donde reflejes todo lo que necesitas a la hora de poner en marcha un proyecto. Desde la idea de negocio, la investigación al sector y a la competencia, los objetivos y metas que te planteas, las opciones de financiación, etc.

Elige bien a tu equipo

Una empresa es más que estadísticas y números, realmente son las personas que forman el equipo. Por este motivo, debes encontrar profesionales que se adapten a la compañía y que sepan trabajar en equipo para conseguir que el negocio funcione. Seguro que así los clientes estarán satisfechos con vuestro trabajo.

Adáptate a los cambios

Aunque las cosas no siempre salgan como te gustaría, el entorno empresarial es algo inestable. El mercado cambia y los clientes tienen un gran abanico de empresas que elegir. Por tanto, mantente al día, no dejes de aprender y adáptate a los cambios. Esta es la clave fundamental para tener éxito.

Con estos consejos, tendrás las claves necesarias para emprender tu negocio. ¿Preparado para poner en marcha tu proyecto?

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Cursos y mástersRecursos Humanos

Formación en recursos humanos: ¿Cuáles son las competencias y oportunidades laborales?

- 19/02/2020

Formación en recursos humanos

GaudiLab || Shutterstock

El área de Recursos Humanos se ha convertido en uno de los ejes centrales de las empresas. Y es que, ante la necesidad de realizar procesos de selección que permitan elegir al candidato más idóneo para cada puesto, la labor de este profesional es imprescindible para cualquier empresa.

No obstante, su función no solo es seleccionar a los candidatos más apropiados para cada puesto. Los responsables de recursos humanos tiene muchas otras e importantes funciones para una compañía, ya que estos profesionales se encargan también de mantener y retener el talento en las empresas, así como velar para que se mantengan unas buenas relaciones laborales entre todos los trabajadores.

¿Te interesa trabajar en el área de Recursos Humanos de una empresa? Infórmate sobre qué tipo de formación necesitas y cuáles son los mejores másteres en rrhh para poder alcanzar todas las competencias que necesitas para desempeñar esta profesión.

Formación que necesitas para trabajar en Recursos Humanos

El departamento de Recursos Humanos es el área empresarial encargada de buscar talento y de contratar a los mejores profesionales. Por ello, tiene una importancia de primer orden en el seno de cualquier empresa o multinacional.

A día de hoy, el profesional que trabaja en el área de RRHH desempeña una de las profesiones con más salidas laborales y con mejores perspectivas a nivel salarial. Pero ¿sabes qué formación necesitas para poder dedicarte profesionalmente a este área de la empresa?

Grado universitario

Desde hace unos años, es posible estudiar en España el grado universitario en Ciencias del Trabajo y de Recursos Humanos, una carrera que nace como producto de la integración de la antigua diplomatura en Relaciones Laborales y la Licenciatura en Ciencias del Trabajo.


Para poder optar por esta salida, es necesario estar en posesión del título de Bachillerato y superar la selectividad, o bien, estar en posesión de un título de Técnico Superior de FP. Por otro lado, también puedes optar a la formación tras haber superado la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.

Másteres y cursos de especialización

Además del grado, existe otra forma de acceder a esta profesión. Se trata de una vía más práctica que permite una inserción más rápida al mercado laboral, hablamos de los másteres o cursos de especialización en Recursos Humanos. Los máster en Dirección de Recursos Humanos permite al alumno desarrollar todas las facultades que necesita un directivo de Recursos Humanos. Las capacidades que más destacan son el análisis, la organización, el trabajo en equipo, el liderazgo, así como las habilidades de negociación.

A su vez, este tipo de máster permite al alumno obtener una visión global de la función del departamento de Recursos Humanos, para comprender y potenciar la importancia de este área en la consecución de los objetivos estratégicos de la empresa.

Principales competencias del profesional de recursos humanos

Los profesionales que trabajan en el área de Recursos Humanos de las empresas proceden de ramas académicas muy diversas: desde la psicología, el derecho, las relaciones laborales y las ciencias empresariales hasta, incluso, las ingenierías.

Sin embargo, independientemente de la formación académica anterior con la que cuente este profesional, para trabajar en el área de Recursos Humanos de una empresa es necesario contar con una serie de competencias y habilidades muy concretas.

Una de las competencias que se deben dominar es la gestión del talento humano y el diseño organizativo. Es decir, estos aspectos se entienden como el conocimiento y el seguimiento de la evolución de las personas desde su inicio, sabiéndolas ubicar en la empresa en base a sus cualidades.

En este sentido, el profesional que trabaja en este área debe saber gestionar los cambios y hacerlo de manera eficaz y operativa. Al mismo tiempo, debe realizar sus funciones siendo partícipe de la estrategia marcada por la compañía.

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Consejos

Emprender: una opción alternativa a encontrar trabajo

- 7/01/2020

Consejos para emprender

GaudiLab || Shutterstock

Encontrar el trabajo que deseamos puede llegar a ser verdaderamente complicado, pues depende de muchos factores que no podemos controlar. Pero ¿y si te dijera que tú puedes crear tu propio trabajo, sea en el sector que sea? ¿Has pensado alguna vez en ser emprendedor? En la actualidad, ser emprendedor es más sencillo que nunca. Ni siquiera te hará falta moverte de casa gracias a plataformas online como Printful.

Las ventajas de emprender un negocio

Emprender un negocio propio trae numerosas ventajas si se lleva a cabo de la manera adecuada. Para que un negocio sea rentable y tenga éxito, se necesita esfuerzo, tiempo y, por supuesto, muchísima ilusión y motivación. No obstante, también hay que tener en cuenta algunos aspectos negativos del emprendimiento a los que tendrías que enfrentarte si creas tu propio negocio.

Como se ha mencionado anteriormente, emprender puede tener muchísimas ventajas con respecto a trabajar para otras personas. A continuación, descubrirás algunas de las más importantes:

Autonomía

Como emprendedor, eres tu propio jefe. Eres el encargado de tomar todas las decisiones y de crear tu propia metodología de trabajo, sin tener que consultarlo con nadie más. Asimismo, tienes flexibilidad a la hora de escoger los horarios de trabajo y, de este modo, planificar la conciliación de tu vida laboral y familiar.

Trabajar en lo que te gusta

Cuando trabajas en algo que te gusta, se nota. Le pones mucho más empeño y ganas, el trabajo es de mejor calidad y lo realizas en menos tiempo. En definitiva, te sientes motivado y quieres superarte día a día para sacar lo mejor de ti.


Satisfacción personal

El lograr los objetivos que te propones es una de las mejores sensaciones del mundo. Si tu negocio tiene éxito, será gracias a todo tu esfuerzo y dedicación. Esto mejora la autoestima y te hace sentir que puedes hacer todo aquello que te propongas.

La posibilidad de tener un negocio online

Gracias a Internet, los comercios online están en auge. Emprender un negocio online reduce los costes de creación, ya que no hace falta alquilar o comprar un local, por ejemplo, ya que puedes trabajar desde casa. Además, tienes acceso a una red global que te permite vender tus productos en todo el mundo; es decir, la internacionalización es un proceso mucho más sencillo. Printful es un ejemplo de plataforma que puede ayudarte a lanzar tu negocio online.

Aspectos para tener en cuenta

Si bien es cierto que las ventajas eclipsan a las desventajas, se deben seguir tomando en consideración algunos aspectos.

Mayor dedicación

Al principio del proceso, la creación y posicionamiento en el mercado de un negocio puede llevarte muchísimo tiempo. Por esta razón, es probable que, para que funcione, la balanza entre la vida laboral y la vida personal esté un poco desequilibrada los primeros meses o años.

Incertidumbre y riesgo económico

Nunca se sabe qué es lo que va a ocurrir, lo que significa que se tienen que tomar decisiones de forma constante. Esto puede convertirse en una ventaja si se elige de manera correcta y una desventaja si se toma la decisión errónea. Como consecuencia, se tienen que analizar con detenimiento las distintas opciones que se te presentan para así asegurarte de que se ha tomado la decisión más acertada.

En conclusión, emprender un negocio es una alternativa completamente factible a encontrar un trabajo. Con esfuerzo y dedicación, podrás trabajar en aquello que siempre soñaste, pero que nunca pensaste que conseguirías. Igualmente, gracias a Internet y diferentes plataformas, ahora existe la opción de crear un negocio online y trabajar desde cualquier lugar. Qué me dices, ¿te animas a emprender?

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Diseñando el currículum

Las mejores ideas para crear un currículum creativo en papel

- 2/01/2020

Ideas para crear tu currículum en papel

Kittisophon || Shutterstock

Cada día miles de personas no consiguen el trabajo que han solicitado. De ahí, surgen las mismas preguntas de siempre: ¿por qué?, ¿qué he hecho mal?, ¿no soy lo suficiente bueno? Sin embargo, a veces es simplemente que tu CV no ha llamado la atención. Si te gusta entregar tu currículum de manera personal y en papel, puedes recurrir a imprentas online como marcaprint.com para crear un currículum creativo e innovador.

Ideas para crear un currículum creativo

En muchas ocasiones, aunque no lo creamos, si tu currículum es demasiado simple y aburrido, ni siquiera se molestan en leerlo. Así que, tener uno creativo y novedoso aumenta tus posibilidades de conseguir un trabajo, ya que captas la atención de quién lo lee. Por ello, te vamos a dar una serie de consejos para hacer tu CV más llamativo.

Antes de empezar a crearlo debes de tener en cuenta tu perfil profesional, trayectoria, la empresa a la que te diriges, etc. Por lo tanto, es fundamental que tengas claro qué información quieres incluir y qué imagen quieres proyectar. Una vez sepas exactamente todo lo que quieras exhibir, ya puedes comenzar a diseñar un currículum creativo.

Elección de las fuentes

A lo hora de elegir el estilo de las fuentes, hay que tener mucho cuidado ya que puede quedar demasiado informal. Es decir, dependiendo de la tipografía que escojas, le vas a dar un carácter más casual y sencillo o más formal. Así pues, es muy importante que selecciones bien la fuente y sepas el carácter que quieres dar.

Fotografía

Aunque creas que la opción más correcta es usar la típica foto de carnet, estás muy equivocado. Y es que ya es hora de dejar a un lado este tipo de fotografías para pasar a ser más atrevido. Por ejemplo, intenta escoger una foto que no sea tan formal o, incluso, poner un retrato a carboncillo. Otra opción puede ser no incluir foto, sino una imagen de algo que te represente, como un animal.

Sé breve

No te extiendas demasiado, lo ideal es resumir tu experiencia laboral y tu formación en una sola página. En el caso de que tu educación y experiencia laboral sean muy amplias, destaca las más importantes. Asimismo, escribe sobre ti, sobre todo lo más destacable, en un texto conciso.

Resalta lo importante




Una de las alternativas que puedes usar para llamar la atención es resaltar los aspectos más importantes. De este modo conseguirás que atraer al lector a lo que buscas que se centre. Así, por ejemplo, usa la negrita, formas geométricas, subrayado, líneas sólidas, etc.

Dibujos, iconos y gráficos

Si quieres hacer que tu currículum sea más visual, ayúdate de dibujos, iconos, gráficos o imágenes. En otras palabras, en vez de escribir, por ejemplo, «correo electrónico» inserta su icono. También, puedes hacer uso de gráficos para, por ejemplo, resaltar tus niveles de idioma. Dará un aspecto más visual al currículum.

Estilo

Tienes que con conseguir impactar al lector. Para ello, utiliza colores vivos y llamativos. Eso sí, procura que estén coordinados. Asimismo, como ya se ha mencionado antes, usa imágenes, gráficos, iconos, viñetas, títulos, etc.

Formato

No tengas miedo a dejar atrás el mítico folio blanco A4 en el que imprimes tu CV. ¡Sé original! De hecho, ahora se han puesto de moda los siguientes tipos de currículums:

  • En formato de publicidad
  • Imitando folletos
  • Con papel texturizado
  • En formato plegable

En resumen, si quieres que tu CV llame la atención tienes que ser creativo, original e impactante. Asimismo, usa todos los ases debajo de la manga que tengas y que no te asuste innovar. De igual forma, debes ser conciso y resaltar lo más importante, sin olvidar de elegir bien las fuentes.

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Consejos

Emprender tu propio proyecto: formas de financiación alternativas

- 23/12/2019

¿Cómo puedes financiar tu proyecto?

SmartPhotoLab || Shutterstock

Iniciar un proyecto no es una tarea fácil, sobre todo en lo que atañe a su financiación. En estos casos, solemos recurrir al banco para obtener una ayuda económica. No obstante, también podemos encontrar otras alternativas seguras y efectivas, según afirman empresas como https://www.descuentoglobalfinanciero.com. ¡Comencemos!

Formas de financiación alternativas

¿Necesitas financiación para emprender tu proyecto? Estas son las diferentes alternativas que puedes encontrar:

Business Angels

Los Business Angels o inversores privados son personas físicas o jurídicas que aportan financiación a nuevos empresarios. Asimismo, colaboran con el proyecto, ya que comparten sus conocimientos empresariales.

Por un lado, impulsan el desarrollo del proyecto aportando capital y valor añadido a la gestión en sus primeras etapas. Sin embargo, no solo invierten, sino también guían al emprendedor para que el negocio sea rentable. Por otro, sirven de gran ayuda en todos los aspectos que conciernen al plan de negocio debido a su red de contactos.

Por último, recordar que en España contamos con la Asociación de Redes de Business Angels (AEBAN). Dicha asociación cuenta con sedes en 11 Comunidades Autónomas, por lo que puedes acceder a ella fácilmente.

Descuento de pagarés

Se trata de un contrato en el que un inversor anticipa a una empresa el importe del pagaré antes de su vencimiento. De igual modo, se deduce el interés y la comisión que correspondan.
Ahora bien, el descuento te permite su cobro anticipado y, por tanto, te proporciona liquidez de forma rápida y sencilla. En consecuencia, te permite cobrar tus ventas de forma inmediata.

Para un mayor entendimiento, a continuación, te lo explicamos de una manera más simple. Así funciona el descuento de pagarés:



  • Una vez que tu empresa finaliza sus servicios proporciona una factura al cliente, quien te realiza el pago.
  • Seguidamente, cuando dispones de ese pago, se lo transmites al inversor, que te abonará la cantidad que necesites de forma inmediata.
  • Finalmente, ya terminado el periodo de pago, tendrás que abonar al inversor la cantidad del pagaré.

Factoring público

Este tipo de financiación te permite anticipar las facturas pendientes de cobro de las administraciones públicas. Es decir, el inversor te financia el importe de las mismas de forma fácil y súbita.
Para ello, solo debes presentar las facturas pendientes de cobro. De esta manera, te adelantarán su importe a cambio de una compensación en forma de intereses. Asimismo, en algunos casos, también formará parte de esa compensación los gastos de gestión.

Gracias al factoring público no te vas a tener que preocupar por los cobros de las facturas.

Subvenciones y ayudas públicas

La Administración Pública pone a disposición de los emprendedores varias subvenciones y ayudas para poder financiar sus negocios. Sin embargo, para acceder a ellas necesitas cumplir una serie de requisitos que vararán según la ayuda solicitada. Con respecto a su solicitud es bastante sencillo. Simplemente tienes que acceder a la web de la Dirección General de Industria y de la Pyme.

Presentar el proyecto a un concurso

Uno de los métodos de financiación que están teniendo más auge es la presentación de tu plan de negocio a concurso. Con esto nos referimos a realizar una exposición de tu idea ante una serie de inversores. Estas personas u organizaciones financieras que lo realizan, evaluarán tu proyecto y decidirán si merece la pena o no invertir.

No obstante, no tienes que preocuparte, ya que actualmente, numerosas entidades realizan estos concursos, por lo que tendrás varias oportunidades.Por último, a modo de ejemplo, uno de los concurso más mediáticos e importantes es el BBVA Open Talent.

En resumen, si estás buscando financiación, pero no quieres recurrir al banco, actualmente existen diferentes opciones que te pueden ayudar. No solo encontraremos organizaciones financieras privadas, sino también entidades públicas, por lo que optaremos a un gran abanico posibilidades.

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