Cursos y másters

Un máster Executive MBA: Aumenta la empleabilidad y el valor al CV

- 9/05/2022

Cómo mejora tu CV estudiar un máster MBA

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La situación del mercado laboral ha propiciado que tener una carrera universitaria no garantice encontrar un empleo cualificado y bien remunerado. Por ello, la formación se ha convertido en una clave esencial para dar un salto en el ámbito profesional.

En este sentido, estudiar un MBA se trata de una gran oportunidad para mejorar el futuro laboral. Además, es una de las formaciones más prestigiosas a nivel global y está al alcance de todos. Concretamente, un Executive MBA es un programa con un alto nivel de calidad de contenido en relación con otros cursos o másteres por el impacto transformador que causa en la cualificación de los participantes. Otro punto a favor es que ofrece numerosas oportunidades de desarrollo profesional y personal. A continuación, ¡vemos en detalle todas sus ventajas y opciones!

¿Qué ventajas ofrece estudiar un Executive MBA?

Un EMBA o Executive MBA se trata de un Máster en Administración y Dirección de Empresas. A nivel general, estos programas ofrecen una formación de alto nivel empresarial y gerencial, ofreciendo al alumno una visión integral y profunda de todas las áreas de la empresa y del entorno económico.

Si estás interesado en esta formación y estás buscando información, debes saber que en España se imparten programas de excelente calidad que están en el top de los rankings internacionales. Los mejores Executive MBA en Madrid destacan en la oferta formativa por tener equipos docentes prestigiosos, diversidad de estudiantes y un excelente rigor académico. Te explicamos, a continuación, todas las ventajas que proporciona estudiar un Executive MBA y por qué es una gran elección para lograr todo tu potencial:

1. Conseguir una alta cualificación profesional

Se ha demostrado a lo largo del tiempo que estudiar un MBA está ligado a un incremento de la cualificación profesional. Y es que, la variedad de contenidos transmitidos por el profesorado de estos programas incrementa de forma significativa la capacidad profesional de los alumnos.




En un MBA, los alumnos estudian los temas a través de casos prácticos y llevan a cabo proyectos de creación de empresas. Ello les ayuda a tener una visión real del mundo de los negocios cuando llegan al mercado laboral.

A su vez, un sistema de enseñanza práctico involucra a los alumnos hasta tal punto, que se obtienen resultados de aprendizaje más profundos y estratégicos. Diferentes estudios documentan que el fomento de la proactividad en los estudiantes ejerce como estímulo para el desarrollo de habilidades. Entre ellas, destacan la comunicación y el pensamiento analítico.

2. Aportan habilidades directivas

Además de transmitir conocimientos de economía y empresa a nivel general, los Executive MBA son los mejores programas para conseguir habilidades directivas. Este tipo de conocimientos hacen que los estudiantes aprendan a gestionar equipos de trabajo y a tomar las decisiones directivas correctas. Los mejores MBA incluyen la preparación y el desarrollo de habilidades directivas en áreas específicas como el marketing, las finanzas, la estrategia y las operaciones financieras.

3. Más opciones para encontrar un empleo de calidad

Este tipo de formación está muy ligada a una mayor seguridad a la hora de encontrar un empleo de calidad. Muchas de las ofertas de trabajo que se publican hoy en día suelen exigir contar con un máster o estudios superiores para acceder a un puesto de gestión. Por este motivo, contar con un EMBA es un valor diferencial que hace que los empleadores se decanten por contratar a este tipo de perfiles profesionales.

4. Conseguir una buena remuneración

Según señalan muchos estudios sobre tendencias salariales en España, los profesionales que cuentan con estudios de postgrado son los que cuentan con las remuneraciones más altas. Especialmente, los profesionales que tienen un Máster en Dirección de Empresas suelen ocupar puestos directivos o gerenciales con una alta remuneración salarial. En concreto, los salarios en este tipo de cargos están por encima de los 40.000 euros anuales en término medio.

5. Buena actitud ante el emprendimiento

Otra de las grandes ventajas que aportan los MBA es que animan a los estudiantes a tener una actitud positiva ante el emprendimiento. Las cifras revelan que una buena parte de los alumnos que eligen estos programas de máster acaba emprendiendo su propio negocio con éxito.

En definitiva, un Executive MBA es una gran elección para añadir valor al currículum y poder crecer a nivel profesional. Si buscas mejorar tu futuro laboral, ¡es la formación idónea para ello!

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Recursos Humanos

¿Por qué es importante el control horario de los trabajadores?

- 27/04/2022

¿Cuáles son las ventajas del control horario de la jornada laboral?

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Una correcta organización y planificación en el trabajo es esencial para obtener un buen rendimiento laboral. Para ello, el control del tiempo y de las diferentes tareas y funciones se trata de una herramienta clave para conseguir incrementar la productividad en el trabajo.

El control del tiempo de los empleados aporta grandes beneficios tanto para la empresa como para los trabajadores. De este modo, la compañía puede conocer la jornada que ha realizado cada empleado y, a su vez, los trabajadores pueden saber cuánto tiempo les ha llevado realizar cada una de sus tareas.

La gestión exitosa del tiempo es, por tanto, crucial para ser más organizado y eficiente como trabajador. Y, además, también puede ayudar con la resolución de conflictos, ya que los empleados estarán informados sobre sus responsabilidades y plazos.

Actualmente, han surgido ciertas herramientas que permiten gestionar el tiempo y el trabajo del equipo. Una app de control de horas de trabajo facilita, precisamente, esta labor. Entre sus funciones, se incluye el registro del horario de los trabajadores. Un aspecto muy útil cuando las empresas optan por jornadas flexibles y teletrabajo.

¿Cuáles son las ventajas del control horario de los empleados?

El control horario de los trabajadores proporciona una serie de ventajas:

Mejora el rendimiento laboral

En el momento en que se lleva un control de la jornada laboral, se obtiene una mejor planificación del trabajo diario. Esto permite que los empleados definan el tiempo que les ha costado realizar cada tarea y así conocer cuál ha sido el rendimiento y el tiempo global de trabajo por proyectos.

Trabajo de calidad

El control horario ayuda a priorizar las tareas para asegurarse de tener suficiente tiempo para completar cada proyecto. La calidad del trabajo y la concentración, por tanto, aumenta. El empleado no está pensando en acabar su jornada, sino en finalizar las tareas asignadas para ese día. Con ello, se reducen las distracciones que consumen mucho tiempo.


Puntualidad

Administrar adecuadamente el tiempo implica asignar cada tarea en una lista con diferentes bloques de tiempo específicos. El control de las horas de trabajo puede ser de gran utilidad en el momento de ejecutar un proyecto laboral que puede abarcar varios días o tiene una fecha concreta de vencimiento.

De este modo, programar correctamente el tiempo de trabajo necesario será fundamental para completar dicha función y cumplir con los plazos asignados.

Reduce el estrés en el trabajo

Es fácil que los trabajadores se vean desbordados cuando tienen mucho trabajo y diferentes tareas que hacer. Por tanto, la organización del tiempo es una herramienta que permite priorizar la lista de tareas pendientes y reservar el tiempo necesario para ejecutar las tareas más importantes.

De esta manera, podrán saber exactamente lo que necesitan hacer y el tiempo que tienen disponible para completarlo todo. Establecer las tareas más relevantes y darse el tiempo necesario en realizarlas puede ayudar a reducir los niveles de estrés laboral.

Empleados más eficientes

Cuando se controla el tiempo de manera efectiva, los trabajadores se concentrarán más en sus labores y ello les permite hacer más cosas utilizando menos tiempo. Es decir, incrementa su productividad y eficiencia.

Por ejemplo, en lugar de realizar un gran proyecto cuando solo tienes quince minutos libres antes de una reunión, puedes gestionar pequeñas tareas en ese tiempo y reservar las labores más grandes cuando tengas un gran bloque de tiempo libre. Con ello, podrás aumentar tu concentración y así trabajar de forma más eficiente para alcanzar los objetivos planteados durante la jornada laboral.

Aumenta la confianza entre empleado y empresa

Cuando se administra el tiempo correctamente y se cumplen con éxito los plazos, los trabajadores sentirán una sensación de logro y confianza en sus habilidades. Terminar la lista de tareas diarias establecidas es una herramienta para incrementar la motivación y promover la confianza y comunicación entre la compañía y el trabajador.

En definitiva, el control del tiempo de trabajo fomenta una mayor organización y planificación de las diferentes tareas y funciones dentro de una compañía. Con ello, se obtiene un mayor rendimiento.

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Buscar trabajo

El SEO y la búsqueda de empleo: ¿Cómo sacarle partido?

- 12/03/2022

El SEO: Así puedes utilizarlo en tu búsqueda de empleo

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¿Estás buscando empleo y no sabes por dónde empezar? ¿Quieres exponer tu currículum en Internet y que llegue al mayor número de personas posible? En este caso, el manejo de determinadas herramientas SEO puede ser esencial a la hora de buscar trabajo.

Cuando hablamos de posicionamiento SEO, nos referimos al proceso de mejorar la visibilidad de un sitio web en los resultados orgánicos de los diferentes motores de búsqueda. Uno de los más conocidos es Google y también se encuentran otros como Bing o Yahoo.

Por tanto, según afirma la agencia de posicionamiento web Digitalgrow, esta estrategia no solo es útil para las empresas. En el ámbito laboral y personal, puede ser una gran solución.

Por ejemplo, puedes crear un blog o una página web donde muestres tu perfil profesional y añadas tu propio portfolio con anteriores proyectos y trabajos. De este modo, las empresas podrán ver cómo trabajas y quién eres, destacando entre el resto de candidatos a una oferta laboral.

¿Cómo te ayudan las herramientas SEO a encontrar empleo?

La mayoría de personas tienen acceso a Internet, por lo que planificar una estrategia SEO puede ser una gran idea para incrementar tus opciones y obtener el puesto de trabajo que estás buscando.

Para ello, es muy importante el uso de palabras clave, las denominadas keywords. Es esencial que estén relacionadas con tu sector profesional y área geográfica para que las empresas o clientes puedan contactar contigo más fácilmente. Por otro lado, no olvides el empleo de fotografías y vídeos para que el sitio web sea más visual y atractivo.


Importancia del SEO en tu CV

Cabe destacar la importancia de tener un buen currículum a la hora de encontrar un empleo estable. Pero, un buen CV no es nada si no es visto por empresas que puedan contratarte.

Por tanto, es muy importante que utilices palabras clave en la redacción de tu currículum digital, ya que la mayoría de las multinacionales y compañías buscan a sus candidatos mediante software ATS. Precisamente, gracias a esto, podrías ser uno de los candidatos seleccionados.

Además, no te olvides de incluir tu nombre y tus apellidos en los títulos de los documentos que quieras posicionar, para que así sea más sencillo contactar contigo. Asimismo, otro aspecto claves es buscar tus datos en Google para comprobar la información que aparece sobre ti y si es beneficiosa o no.

Aparte de un CV, también es indispensable la inclusión de un porfolio de trabajos. De esta manera, los clientes podrán ver las empresas con las que has trabajado y tu evolución profesional. Se pueden incluir imágenes o documentos de tus últimos proyectos. De esta manera, tu imagen profesional mejorará de forma considerable.

Redes sociales profesionales

También es imprescindible crear y tener al día un perfil en Linkedln, una red social que se dedica a la búsqueda activa de empleo. El algoritmo de esta página funciona con el empleo de palabras clave, posicionando y relacionando empleos parecidos con la experiencia laboral del usuario.

Por ello, resulta una gran herramienta para encontrar ofertas de empleo y hacer networking y conocer a otras personas de tu sector.

En conclusión, para una búsqueda de empleo, es muy importante tener en cuenta todos los elementos que hemos mencionado. Para ello, el SEO se convierte en una estrategia perfecta que puedes emplear para obtener nuevas oportunidades laborales.

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Buscar trabajo

Ventajas de crear un portfolio digital para buscar trabajo

- 2/03/2022

Ventajas de tener un portfolio digital a la hora de buscar empleo

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Vivimos en la era digital y las nuevas tecnologías cobran cada vez más protagonismo a la hora de buscar trabajo. Contar con un portfolio digital es un paso esencial para solicitar nuevas ofertas de empleo y que las empresas puedan valorar tus anteriores trabajos y proyectos. Y, del mismo modo, puede ser una gran opción para contactar con nuevos clientes en caso de que trabajes por tu cuenta o quieras emprender.

Para ello, puedes crear una página web o un blog donde muestres un porfolio con tus diferentes trabajos, habilidades y aptitudes. Para empezar, contar con un hosting web en España es uno de los elementos esenciales, ya que la mayoría de usuarios, clientes y reclutadores se encuentra en Internet.

A su vez, las redes sociales también son una potente herramienta para aquellos profesionales que quieren encontrar nuevas oportunidades laborales. Como es el caso de Linkedin, donde puedes establecer contacto con diferentes empresas y profesionales de tu sector en tan solo un clic.

Por tanto, tener un perfil público en las redes sociales y crear tu propio porfolio digital en Internet te ayudará a abrirte hueco en el mercado laboral. Para ello, es esencial elegir un nombre de dominio adecuado que sea fácil de buscar. Además, puedes incluirlo en tu currículum para que las compañías sepan un poco más de ti y de tu trabajo.

Cómo crear un portfolio digital

Para tener éxito y destacar entre el resto de candidatos, es importante echarle imaginación y ganas. En este sentido, crear un portfolio digital y actualizarlo con muestras de los trabajo que has llevado a cabo en tu vida profesional puede ser muy útil.

Actualmente, puedes encontrar en Internet un gran número de plataformas online con las que podrás crear tu propio portfolio de forma fácil y sencilla, sin necesidad de tener nociones sobre programación y diseño web. Este tipo de plataformas permite crear una página web sencilla a partir de plantillas personalizadas. De esta manera, la web personal contará con elementos gráficos y de diseño que la harán destacar entre el resto.

Ventajas de contar con un portfolio digital en tu búsqueda de empleo




¿Estás buscando trabajo y no sabes por dónde empezar? No es necesario que salgas de tu zona de confort laboral a fin de hacer un portfolio digital. Repasamos, a continuación, todas las ventajas que tiene crear un portfolio digital para la búsqueda de empleo:

Publicar todos tus trabajos

Este tipo de páginas web están creadas específicamente para la búsqueda de empleo. De este modo, podrás conectar con las empresas y publicar de forma ordenada y estática la colección completa de tus trabajos. Con ello, los reclutadores y profesionales de tu sector podrán conocer con mayor profundidad tu perfil profesional.

Definir el estilo de tu web y crear tu marca personal

A través de Internet, puedes llegar a muchas personas. Por tanto, un portfolio digital es un canal de comunicación ideal para mostrar lo que haces y aquello que te define. En resumen, puedes crear tu propia marca personal y así tener más éxito en la búsqueda de empleo.

Para ello, existen algunas plantillas que serán más recomendables que otras a la hora de construir tu página web. En función del sector en el que busques trabajo o quieras especializarte, puedes encontrar plantillas predeterminadas que se adapten al trabajo que realizas.

Tener un sitio web optimizado

Las plataformas digitales también te pueden ayudar a crear un portfolio digital optimizado. Esto quiere decir que tu sitio web se podrá visualizar desde cualquier dispositivo, como un teléfono móvil, un ordenador o una tablet.

No se necesitan conocimientos específicos

Una de las grandes ventajas de estas plataformas es que son muy sencillas de utilizar y no requieren de conocimientos específicos de programación. A través de diferentes plantillas y elementos de diseño, puedes crear un sitio web donde mostrar tus trabajos y conocimientos.

Destacar entre otros candidatos

Otro aspecto fundamental es que tener un portfolio te hará destacar entre el resto de candidatos a un puesto de trabajo. La creatividad y la innovación son dos elementos que valoran mucho las empresas. Por tanto, será un punto a favor cuando quieras presentarte a una oferta de empleo.

Tener un portfolio digital es una gran alternativa y te ayudará a impulsar tu carrera profesional. Recuerda, ¡échale ganas y creatividad!

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Buscar trabajoEscribiendo el currículum

La información que no debe faltar en tu primer CV

- 23/02/2022

Datos e información más relevante en el primer currículum

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El currículum vitae es una parte fundamental a la hora de buscar trabajo. Especialmente, cuando acabas de formarte y quieres encontrar una empresa donde iniciar tu trayectoria laboral. Mediante el uso del currículum, las compañías podrán conocer datos importantes sobre tu perfil profesional. Por ello, resulta esencial que añadas la información idónea y la presentes de forma clara, concisa y atractiva.

Si eres estudiante y quieres encontrar tus primeras prácticas o acabas de terminar tus estudios, es esencial que sigas algunos consejos para hacer un buen currículum. De este modo, podrás destacar entre los diferentes candidatos que se presenten a los procesos de selección que abran las empresas. ¡Toma nota!

¿Qué datos añadir en tu primer currículum?

Entrar en el mercado laboral no es nada fácil para los jóvenes. Para empezar, debes crear tu primer currículum e incorporar toda la información idónea que capte la atención de las empresas. Por ello, ¡vamos a comentar qué datos debes añadir y por qué son tan relevantes!

Datos personales

Uno de los apartados más importantes es el de los datos personales. Con ellos, las compañías podrán conocerte un poco más y ver si encajas con el perfil que buscan. En este caso, los datos fundamentales son el nombre y los apellidos, el teléfono y el correo electrónico. Otros datos que también puedes incluir son la edad o la dirección, pero no son tan necesarios como los anteriores.

Perfil y objetivo

Deberías incluir unas pocas líneas describiendo tu perfil y tus objetivos profesionales. Es decir, cómo deseas expandir tu trayectoria y crecer a nivel profesional.

Foto

A pesar de que muchas personas prefieren no añadir una foto a su currículum, los expertos aseguran que incluirla puede tener algunas ventajas. Al ver tu foto, los reclutadores pueden ponerte cara, lo que les provoca una sensación de confianza y seguridad.




Sin embargo, la imagen elegida debe ser adecuada para un ambiente profesional. Por lo contrario, si utilizas una foto que no cumple con estos requisitos, pueden aumentar las posibilidades de que no te elijan.

Formación académica

Este es un apartado clave en cualquier currículum. La empresa necesita saber que posees estudios relacionados con el trabajo al que estás aplicando. Por tanto, la formación académica es muy importante, sobre todo en un primer CV, ya que seguramente acabas de terminar los estudios y aún no tienenes mucha experiencia laboral en ese ámbito.

Si ese es el caso, el apartado de formación es lo que más llamará la atención de la empresa, por lo que debes incluir los aspectos más relevantes. Además de la formación básica, los cursos, ponencias o actividades formativas pueden ser bastante importantes.

Experiencia laboral

La gran mayoría de empresas se fijan, principalmente, en el apartado de experiencia laboral. Poseer experiencia previa en el sector te ayudará como candidato, ya que demostrará si estás cualificado para el puesto.

Si eres estudiante, añadir las prácticas que hayas realizado en tus estudios es fundamental. Ello suma experiencia profesional y las compañías lo valorarán de forma muy positiva. Por ello, es recomendable incorporar los empleos que has tenido, las empresas de las que formaste parte, así como la descripción de las funciones y responsabilidades del puesto de trabajo.

Habilidades y competencias

A su vez, insertar otro tipo de información, como tus principales conocimientos también resulta de gran interés. Por ejemplo, si sabes idiomas o dominas algun programa informático. Por otro lado, se recomienda mencionar algunas habilidades que te hagan destacar entre otros candidatos, como pensamiento crítico, liderazgo o dotes de comunicación.

Finalmente, muchos expertos creen que un CV debería incluir algunas aficiones del candidato para que se hagan una idea sobre tu personalidad, sobre todo si estas son útiles para el trabajo.

Recuerda que el curriculum vitae es la primera imagen que una empresa tiene de ti. Así que, si quieres aumentar tus posibilidades y conseguir el puesto de trabajo al que estás aplicando, debes redactar un currículum breve, pero que sea completo y esté redactado de la mejor manera posible. Si sigues estos consejos, ¡conseguirás crear un gran primer currículum que te abrirá muchas puertas!

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Consejos

¿Cuáles son las ventajas de especializarte en email marketing?

- 7/02/2022

Conoce los beneficios de formarte en email marketing

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El email marketing se ha convertido en los últimos años en uno de los canales de comunicación más efectivos para que las empresas interactúen con sus clientes a través del correo electrónico. Se trata de una estrategia digital que proporciona muchas ventajas, pues es ideal para compartir cualquier tipo de contenido. Desde enviar promociones, planificar newsletters periódicas o crear campañas automatizadas.

En este sentido, la especialización en este área puede ser muy útil a la hora de encontrar trabajo. Pero, ¿cuáles son las ventajas que ofrece y qué debes tener en cuenta? En el siguiente artículo, ¡lo comentamos!

Email marketing y sus principales ventajas

Si trabajas en el sector digital o quieres ampliar tu formación en este campo, el email marketing puede ser una gran alternativa. A día de hoy, existen numerosas plataformas de email marketing que hacen que el envío de correos electrónicos de forma masiva sea mucho más sencillo.

En concreto, estas herramientas online permiten crear, gestionar y personalizar las campañas de email marketing de las empresas y negocios. Por ejemplo, una de ellas es Mail Relay, que ofrece el envío de hasta 75.000 correos al mes y la creación de bases de datos de usuarios de hasta 15.000 contactos. Un programa que puede ser de gran utilidad para todo tipo de empresas que quieran mejorar la comunicación con sus clientes e incrementar la visibilidad de su compañía.

A continuación, exponemos los principales beneficios del email marketing para una empresa:

Convertir las visitas en leads

Atraer visitantes no sirve de nada si no se logra retenerlos y propiciar que se conviertan en clientes. Conseguir el email de tus clientes o potenciales clientes es una gran oportunidad para establecer contacto con ellos y no perderles la pista.

Compartir contenido de valor para tus suscriptores

En este sentido, se pueden planificar diversas acciones para conseguir generar confianza con ellos y que acaben interesándose por lo que ofrece la empresa. Para ello, se puede recurrir a estrategias como la generación de contenidos relevantes en diversos formatos, como e-books, guías o plantillas. A su vez, se pueden enviar newsletters con las novedades de la compañía y la planificación de promociones o descuentos.


El email marketing permite hacer un contenido que genere un valor añadido. Hay que tener en cuenta que, el hecho de que tus clientes lean o no tus correos, depende exclusivamente del grado de interés y de la buena segmentación del mismo. Una buena técnica es empezar por agregar un formulario de suscripción en tu sitio web para que los interesados proporcionen su email para obtener noticias y actualizaciones sobre tu negocio.

Obtener una relación más directa con tus potenciales clientes

Otra de las ventajas del email marketing es que permite crear una relación directa entre los clientes y la empresa. Al tener sus datos, se puede hacer uso también de otros canales para propiciar un mayor interés en la empresa, como llamadas telefónicas o planificación de reuniones.

A través del uso del email, se puede establecer una relación a largo plazo con los usuarios y fomentar una mayor fidelización con la compañía.

Medir los resultados de tus campañas

Al igual que la mayoría de acciones de marketing, el email marketing permite analizar y evaluar el desarrollo de las campañas mediante el uso de diferentes métricas. Las más relevantes son la tasa de apertura de los correos, el número de clics o la tasa de conversión de los emails.

Sin embargo, para que todo esto funcione, es importante que analices una serie de cuestiones:

  • ¿Qué tipo de contenido prefieren recibir tus suscriptores?
  • ¿Es correcto el asunto que añades en los correos para fomentar una mayor tasa de apertura?
  • ¿Con qué tipo de imágenes consigues una mejor respuesta?

En resumen, especializarte en email marketing es una gran opción para mejorar tu currículum y aumentar tus habilidades y competencias.

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Consejos

Recursos y herramientas para preparar las oposiciones

- 4/02/2022

Recursos útiles para opositores

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Si quieres optar a un puesto de trabajo público, primero debes superar la oposición. Este tipo de pruebas cuentan con distintos exámenes y test, por lo que la mayoría requieren de un gran nivel de estudio y preparación.

Por ello, hoy en día, existen numerosos recursos para ayudar a los estudiantes a obtener la preparación adecuada, como por ejemplo libros motivadores para opositores.

¿Cómo prepararse para unas oposiciones?

Vamos a descubrir algunos de los recursos de los que disponen los opositores a la hora de estudiar y así poder superar las oposiciones con éxito. En los últimos años, han surgido diferentes herramientas diseñadas para mejorar la preparación de las pruebas y exámenes:

Podcast

Los podcast para opositores son uno de los recursos de aprendizaje más modernos y actuales. Se trata de un formato de audio que permite abordar un tema en particular y se puede escuchar online o bien descargarlo.

Se pueden encontrar podcast sobre una gran cantidad de temas y cuestiones. Pero, en concreto, podemos destacar los podcast sobre las oposiciones, ya que en ellos explican técnicas de estudio, errores típicos que se cometen al estudiar o trucos que te pueden ayudar a memorizar.

Libros motivadores

Como su propio nombre indica, son libros que tienen el objetivo de ayudar a los opositores a mejorar su organización y la preparación de su estudio.

Estos libros pueden tratar sobre temas muy variados. Desde explicar métodos de estudio y técnicas de memorización del contenido hasta narrar las experiencias personales vividas por otros opositores u ofrecer trucos y consejos.

Métodos de estudio




Hay cientos de maneras de estudiar unas oposiciones. Hay personas que, por su personalidad y capacidad de concentración, pueden encontrar más útiles unas técnicas de estudio que otras.

Los métodos de estudio más recomendados por los expertos son el uso de mapas mentales y esquemas, las reglas nemotécnicas, llevar un calendario de estudio diario y la realización de simulacros de los exámenes.

Existen otros métodos más recientes y menos conocidos, como la técnica «pomodoro». Consiste en dividir la jornada de estudio en fragmentos separados por descansos cortos. De este modo, resulta más sencillo mantener la concentración y no te agotas tan rápidamente.

Academias y clases

Una de las formas más populares de estudiar unas oposiciones es tomar clases en una academia u otro centro educativo especializado en preparar a sus alumnos para una oposición especifica.

Esta opción puede resultar muy beneficiosa, sobre todo para aquellas personas a las que les resulte más complicado estudiar por libre y prefieran contar con un horario establecido. Con ello, obtendrán la ayuda de un profesor y tendrán una mayor planificación de su estudio.  

Técnicas de memorización

En la mayoría de los casos, estudiar para unas oposiciones requiere tener que memorizar muchísima información. Debido a esto, muchos estudiantes deciden probar técnicas para mejorar la memoria y que les resulte más sencillo estudiar.

Algunas de estas técnicas son el recuerdo por asociación, que consiste en asociar nuevos conceptos a otros que ya conozcas para que sea más difícil que se te olvide. Y también podemos encontrar la técnica de secuencia, en la que aprendes los distintos datos formando una secuencia. De esta forma, al recordar el primero, también recordarás todos los demás.

Cabe destacar que algunas oposiciones son consideradas como difíciles debido a la complejidad de sus exámenes. Aun así, son miles las personas que deciden realizar estas pruebas tan competitivas todos los años con el objetivo de obtener su plaza y asegurar su empleo.

Si eres uno de ellos, no lo dudes y consulta todos los recursos de los que dispones y que pueden facilitarte mucho el estudio.

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Jubilación

¿Qué países tienen el mejor sistema de pensiones?

- 27/01/2022

Los 3 países que tienen el mejor sistema de pensiones

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Cuando estamos buscando algún lugar ideal para trabajar, no solo tenemos en consideración el dinero que vamos a ganar, sino también el futuro que vamos a tener. Por esta razón, el sistema de pensiones del país es un aspecto clave para decantarnos por una región u otra. A continuación te mostramos los países que tienen las mejores pensiones y repasamos cuál es la situación en España. ¡Sigue leyendo y no te lo pierdas!

España: ¿Por qué no es un buen país para las pensiones?

España no entra en la lista de los países con las mejores pensiones. Esto se debe a que nuestro sistema público de pensiones está basado en los ingresos y en la existencia de recursos. Y, actualmente, los niveles salariales son insuficientes y existe una inestabilidad laboral y una larga esperanza de vida, lo que ha perjudicado el reparto de las pensiones públicas.

Si a esto le sumamos que España no es un país donde se priorice el ahorro y no se incentivan los planes de pensiones ocupacionales como sí ocurre en otros países, estamos lejos de conseguir una mejoría. En este punto, muchas personas deciden trasladarse a otros países y poder disfrutar de amplios beneficios sociales y laborales.

En otras regiones, la mayoría de las empresas proporcionan a sus trabajadores un plan de pensión de empleo, como los planes de pensiones que ofrece Mapfre. Ello hace que los trabajadores se encuentren más contentos al recibir una aportación para su futura pensión, lo que aumenta su rendimiento, su productividad y también su implicación con la compañía.

Top de 3 países con el mejor sistema de pensiones

Podemos destacar tres regiones donde tienen un sistema de pensiones rentable y, sobre todo, eficaz:

1. Holanda

Abriendo el puesto de los países con mejores pensiones, nos encontramos con Holanda. Durante años ha sido y es el país de referencia, ya que cuenta con un sistema de pensiones que ofrece unos óptimos resultados.


El sistema de pensiones públicas en Holanda es de tarifa plana con una pensión ocupacional semi-obligatoria. Esta pensión depende de las ganancias y los acuerdos laborales que el empleado haya alcanzado a lo largo de su vida. Las personas se adhieren a estos planes ocupaciones, teniendo un importe mayor o menor dependiendo del sector al que se dediquen y basándose dichas ganancias en un promedio de vida.

Como sucede en otras naciones, Holanda tiene que mejor ciertos aspectos para optimizar este sistema. Entre ellas, aumentar el ahorro de las familias y reducir la deuda, así como aumentar la edad de jubilación según la esperanza de vida para que el sistema se sostenga.

2. Dinamarca

El segundo en el ranking es una nación bastante cercana a Holanda. Se trata de Dinamarca y tiene un sistema público de pensión básico, además de otra pensión complementaria que varía según los ingresos que vaya teniendo el trabajador en su vida laboral. Por otra parte, por si no fuera poco, se suman los planes de pensiones de empleo obligatorios en las empresas.

Estarás pensando que es perfecto y que no hay nada que mejorar. Sin embargo, sí que lo hay. Como sucede en Holanda, también hay que aumentar el ahorro familiar y reducir la deuda, así como aumentar la edad de jubilación según su esperanza de vida.

3. Israel

Aunque no lo parezca en un primer momento, Israel también es uno de los países con los mejores sistemas de ingresos por jubilación que existen actualmente. Tiene una pensión estatal universal sumado a pensiones privadas con contribuciones obligatorias, que tanto los trabajadores como las empresas deben tener. Es decir, son fondos de pensiones en los que se pagan anualidades para en el futuro disponer de un ingreso por pensión.

Respecto a los aspectos se que pueden mejorar, podemos resaltar la reducción de deuda pública, la protección a los afiliados de los planes de pensiones privados o aumentar los acuerdos de pensiones privados para reducir la dependencia pública.

Como ves, cada país tiene una particularidades respecto a su sistema de pensiones. Actualmente, Holanda, Dinamarca e Israel son las regiones que proporcionan mayores ventajas en el momento de la jubilación.

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Jubilación

Los errores que debes evitar al planificar la jubilación

- 27/01/2022

¿Qué errores debes evitar al planificar tu jubilación?

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Si crees que planificar tu jubilación simplemente es poner fin a tu etapa laboral, te equivocas. Hay una serie de errores a evitar que debes tener en cuenta para poder sacar el máximo partido a tu futura jubilación.

¿Quieres conocer cuáles son y por qué es importante programar tu jubilación con antelación? ¡Sigue leyendo porque te damos las claves que necesitas!

Qué debes evitar a la hora de planificar tu jubilación

Tomar las decisiones acertadas en el momento adecuado puede ayudar a que disfrutes de unos años de descanso con una mejor calidad de vida. Por ello, repasamos los principales errores que debes evitar al planificar tu jubilación:

No tener en cuenta tus circunstancias

Es importante pensar antes de actuar y deberás valorar cuáles son tus necesidades. Si tienes hijos, personas a las que mantener, una vivienda que pagar o letras del coche que abonar, posiblemente tengas que dedicar más esfuerzos para incrementar tu pensión de jubilación. O, posiblemente, te plantees el retraso de la misma.

En cualquier caso, debes tener en cuenta las circunstancias que te rodean, ya que condicionarán la forma en la que vivirás y en qué invertirás tu dinero. En este sentido, la vivienda, los hijos o la pareja son algunos factores que pueden alterar tu plan de jubilación.

No comprobar el tipo de pensión que vas a obtener

Un aspecto esencial es determinar cuál va a ser la cuantía de la pensión que vas a recibir. Ya que, según cuántos años tengas cotizados y la edad en que decidas jubilarte, obtendrás una cantidad u otra. Por ello, revisar este aspecto te permitirá planificar una mejor jubilación y mejorar tu calidad de vida una vez finalices tu etapa profesional.


No complementar tu pensión pública

En función de los años trabajados y tu histórico de cotizaciones que obtengas, variará la pensión que recibas durante la jubilación. Por ello, una gran alternativa para incrementar tu rentabilidad de cara al futuro es con la contratación de un producto financiero de ahorro. En este caso, los planes de pensiones son una opción ideal para poder ahorrar a largo plazo.

Es tan sencillo como determinar el tipo de aportación a realizar y establecer un plazo de tiempo. Algunos de estos planes ponen al ahorrador en el centro, como es el caso de los planes de pensiones de MAPFRE. De este modo, te ofrecerán una atención personalizada con el objetivo de encontrar el mejor plan en función de tu perfil y tu capacidad de ahorro, tu liquidez y tu margen de liquidez.

No elegir los productos financieros adecuados

Otro aspecto clave es saber qué tipo de productos financieros contratar para obtener un mayor ahorro cuando llegue la jubilación. Un error que se suele cometer es seleccionar una opción que no se adapta a nuestro perfil y a nuestras necesidades.

No establecer un plan de ahorro

Incluso contratando un producto financiero, puede que nuestra pensión nos resulte escasa. Para estos casos, la mejor opción es fijar un objetivo de ahorro para tener claro lo que se quiere obtener en la jubilación y aquello que es necesario aportar para obtenerlo.

Arriesgar cuando no debes

Hay muchas opciones y productos financieros que te pueden ayudar a aumentar tu ahorro a largo plazo. Desde inversiones en bolsas o criptomonedas, así como planes de pensiones o planes de jubilación.

No obstante, debes tener en cuenta cuál es tu edad y el tipo de inversión que quieres o puedes realizar. Es decir, cuanto antes empieces, mayor será el riesgo financiero que podrás asumir, ya que te quedarán bastantes años de maniobra para incrementar la rentabilidad de las aportaciones realizadas. En cambio, las personas más mayores, cuentan con un menor margen de maniobra.

Planificar tu futuro es una parte imprescindible y dejarlo para el último momento es uno de los errores más frecuentes que cometen los trabajadores. Por ello, ten en cuenta estas recomendaciones y disfruta de la jubilación que te mereces.

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Jubilación

El funcionamiento del sistema de pensiones en España

- 27/01/2022

Así funcionan las pensiones públicas en España

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Se habla mucho de que el sistema de pensiones en España es insostenible y que afectará, sobre todo, a las futuras generaciones. Pero, realmente, ¿cómo funcionan las pensiones públicas? En el siguiente artículo, hacemos hincapié en este aspecto y cómo asegurar la pensión de cara a la jubilación con un plan de pensiones como el de Mapfre.

El sistema de pensiones públicas en España

¿Se debería replantear o mejorar el sistema de pensiones de nuestro país? Lo cierto es que no hay una respuesta clara, ya que hay una gran variedad de opiniones y puntos de vista. El actual sistema de pensiones se caracteriza por ser un sistema de reparto entre los trabajadores en activo y los pensionistas. Es decir, las personas que reciben una pensión se sostienen gracias a los trabajadores que hay en la actualidad en España.

Por tanto, el sistema de pensiones presenta una serie de problemas, que repasamos a continuación:

  • Por un lado, debemos considerar que España tiene una pirámide poblacional invertida. Esto quiere decir que hay un gran número de personas mayores. A ello se suma el descenso del número de trabajadores que hay en activo.
  • A su vez, las pensiones futuras se verán influenciadas por numerosos factores de tipo demográfico, tales como: la baja tasa de natalidad y mortalidad, la alta esperanza de vida, la poca inmigración y el alto paro.
  • El desequilibrio existente entre la base de cotizantes y de pensionistas.

¿Cómo afecta el desequilibrio entre trabajadores y pensionistas?

Básicamente, esta es la primera razón por la que el sistema de pensiones en España no acaba de ser eficaz. Como hemos comentado anteriormente, existen relativamente cada vez más personas que cobran una pensión y cada vez menos trabajadores en activo. De este modo, el desequilibrio entre trabajadores y pensionistas produce que el sistema no pueda soportar todas las pensiones existentes.


Si piensas que la solución es rebajar las tasas de paro, déjanos comentarte que no es lo único que se debe mejorar. Las bajas tasas de natalidad y mortalidad, por ejemplo, impiden que España pueda conseguir un equilibrio a corto plazo entre cotizantes y pensionistas.

Para entender de forma económica a qué se debe esa insostenibilidad de las pensiones, debemos destacar dos aspectos clave:

  1. Los gastos del pago de pensiones del Gobierno es mayor a los ingresos que este recibe de sus trabajadores. Es decir, las cotizaciones que aportan los trabajadores y los empresarios.
  2. No se pueden afrontar los gastos actuales debido al bajo nivel de ingresos que la población genera al Estado.

Estos dos factores provocan, en resumen, un déficit presupuestario para las pensiones. Por tanto, los gastos son mayores a los ingresos.

Cómo asegurar nuestra pensión para el futuro

A esta situación, se le suma los cambios que se han aplicado recientemente en la reforma de las pensiones. La nueva forma en la que se va a revalorizar las pensiones en España también hace dudar de su eficacia y si se podrán paliar los aumentos de las pensiones para los futuros trabajadores.

Por ello, muchas familias y empleados recurren a los planes de pensiones privados. Una alternativa muy eficaz que permite complementar las pensiones públicas y asegurar una mejor jubilación. Para ello, entidades especializadas en este ámbito, como por ejemplo Mapfre, realizan un estudio del perfil de ahorrador, la capacidad económica y las necesidades de cada cliente a la hora de ofrecer el plan más adecuado para cada persona.

Lo más recomendable es hacer un estudio de tus necesidades y después decantarte por un plan de pensiones que se adapte a ti para planificar y diseñar tu futura jubilación.

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