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El concepto de "media jornada" depende mucho de cada país y de la regulación laboral que allí se tenga. Sin embargo, por regla general solemos referirnos a la media jornada para aquellos trabajos que son de 20 horas o menos a la semana. Es decir, unas 4 horas al día, 5 días a la semana.




Las virtudes de este tipo de contrato son evidentes: mayor tiempo libre, posibilidad de compáginar empleos y actividades, vida familiar... En algunos países europeos se está extendiendo este tipo de jornada laboral, ya que permite una mejor conciliación de la vida laboral y familiar.

El inconveniente, lógicamente, es que menos horas trabajadas significan también menos sueldo.

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