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Bandera AlemaniaEn general, los currículum vitae alemanes se mecanografían en 1 o 2 páginas. Siempre se coloca una fotografía en la parte superior. Se sigue un orden cronológico estricto (con fechas exactas, por ejemplo, 12/93), en un estilo conciso y profesional. Los currículum vitae se firman al final.

En los currículum vitae deben facilitarse información sobre los datos personales, sobre los estudios y sobre la experiencia laboral, así como sobre los conocimientos de lenguas extranjeras y otras actividades.

¿Qué debe incluir un curriculum vitae para trabajar en Alemania?

En los currículum vitae deben incluirse los puntos siguientes (en el mismo orden):

  1. Nombre, dirección y teléfono.
  2. Datos personales (fecha de nacimiento, lugar de nacimiento, estado civil, hijos y, con carácter facultativo, nombre y profesión de los padres y religión).
  3. Educación (enseñanza primaria y secundaria).
  4. Servicio militar y social (en su caso).
  5. Prácticas para estudiantes («Praktika»).
  6. Educación universitaria (universidad, carrera, resultados universitarios y periodos de estudios en el extranjero).
  7. Experiencia laboral.
  8. Conocimientos lingüísticos.
  9. Otras actividades (afiliación a organizaciones estudiantiles o cualquier otra asociación deportiva, política o de otro tipo).

Si el punto 9 exige demasiado espacio, limítese a los aspectos relativos al puesto de trabajo que solicita.

En ocasiones los empresarios alemanes desean un currículum vitae manuscrito, pero en la mayoría de los casos es adecuado uno mecanografiado. Preste atención al hecho de que, además de la experiencia práctica, también se incluyen en el currículum vitae las actividades extracurriculares y cualificaciones.

Si en el currículum vitae existe un periodo en blanco, es importante indicar claramente los motivos y lo que se ha hecho en dicho periodo.

En Alemania solía utilizarse un currículum vitae de tipo americano (manuscrito) denominado «ausführlicher Lebenslauf». Actualmente no es frecuente; en la mayoría de los casos lo adecuado será un currículum vitae estándar (tabellarischen Lebenslauf). Sin embargo, si así se le pide, aténgase a las normas del currículum vitae ordinario. Sea todo lo conciso y preciso posible. Generalmente, una página será suficiente, utilice como máximo dos páginas. Preste atención al lenguaje que utiliza; no intente parecer un trabajador absolutamente maravilloso, pero no sea tampoco demasiado cauteloso.

Fuente: empleo.universia.es

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