Actualidad

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Consejos

Qué hacer cuando eres un trabajador demasiado cualificado y no te contratan



24 de enero de 2017
Pros y contras de la sobrecualificación laboral

¿Tienes un curriculum envidiable y aún así no consigues que te contraten? ¿Estás cansado de enviar tu curriculum a empresas y no recibir respuesta pese a tu amplia trayectoria profesional? Por increíble que parezca, son muchos los trabajadores sobrecualificados que tienen serias dificultades para encontrar un puesto de trabajo a día de hoy. Aunque cuentes con una formación académica muy completa y tengas acumulados a tus espaldas años y años de experiencia laboral, es posible que te encuentres inmerso en este colectivo de empleados que, sobrados de iniciativa y preparación, no consiguen plasmar su firma en un contrato de trabajo. ¿Estar sobrecualificado es un problema para encontrar trabajo? Lo analizamos a continuación.

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Networking

8 errores de principiante a la hora de hacer Networking



19 de enero de 2017

Acaban de invitarte a un evento de Networking por primera vez y es posible no sepas muy bien qué hacer, cómo comportarte o qué llevar contigo. ¡Que no cunda el pánico! Es cierto que las reuniones y encuentros de Networking suponen una oportunidad ideal para ampliar tu red de contactos en tu sector profesional, pero conviene prepararlos con antelación si no quieres echar a perder la ocasión de darte a conocer. ¿Quieres saberlo todo sobre el Networking? Entonces no dudes en seguir leyendo.

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Escribiendo el currículum

¿Tu Curriculum Vitae supera el filtro de los 6 segundos?



17 de enero de 2017

¿Alguna vez te has preguntando cuánto tiempo tarda un reclutador en leer tu curriculum y en decidir si eres el candidato perfecto? Los expertos reconocen que los seleccionadores de personal toman la decisión sobre un curriculum en una media de 10 segundos. En concreto, y para ser más exactos, pueden llegar a hacerlo en 6 segundos. Posteriormente, y si el tiempo se lo permite, leen los currículum con más detenimiento; en este caso, pueden dedicar una media de 20 segundos para cada uno. La regla del currículum en 6 segundos, por lo tanto, es más importante de lo que crees.

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Actualidad

¿Cuáles son los perfiles más demandados por las Startups?



13 de enero de 2017
¿Cuáles son los trabajos más demandados por las startups?

Las Startups son empresas de reciente creación, en su mayoría tecnológicas, que desarrollan productos o servicios innovadores en el mercado laboral y que, con un coste mínimo inicial y una idea de negocio creativa, consiguen ganancias que suelen crecer exponencialmente. Las compañías de desarrollo web o diseño web son los tipos de Startups más frecuentes en la actualidad y, por tanto, requieren de unos perfiles profesionales específicos, diferentes a los que podríamos esperar unos años atrás.

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Consejos

Las metas profesionales… ¿Mejor a corto o largo plazo?



10 de enero de 2017
Metas profesionales a largo plazo

¿Sabes cuáles son tus metas profesionales? Sea cual sea el sector en el que te muevas, es imprescindible definir bien cuáles son los objetivos profesionales hacia los cuales vas a dirigir tu trayectoria laboral. De no hacerlo, prevalecerá el desorden en tu plan de carrera profesional y existirá el riesgo de caer en la frustración por haber dejado pasar varios años sin unos objetivos globales y claros.

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Consejos

8 razones por las que debes trabajar en lo que te gusta



5 de enero de 2017
Por qué trabajar en lo que más te gusta

¿No eres feliz en tu trabajo? ¿Sientes que no estás del todo satisfecho con tu vida laboral? Si es así, es posible que estés trabajando en algo que realmente no te apasiona y, por tanto, puede que este sea un buen motivo para dar un giro a tu trayectoria profesional. Existen muchas razones por las que debes trabajar en lo que te gusta. A fin de cuentas, el trabajo ocupa un lugar muy importante en nuestra vida, incluso le dedicamos la mayor parte de nuestro tiempo cada día y, si trabajas en algo que te hace feliz, ya nunca tendrás que dedicar más horas a hacer algo que no te aporta lo que necesitas ni a nivel personal ni a nivel profesional.

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Buscar trabajo

¿No sabes qué estudiar? Descubre cuáles son las carreras con más salidas



3 de enero de 2017
Las carreras con más proyección

Cuando llega el momento de decidir qué carrera estudiar muchos estudiantes no saben exactamente por cuál decantarse. Hay quienes escogen una carrera universitaria por vocación o simplemente porque supone una materia que les apasiona. Otros, en cambio, eligen estudiar aquellas titulaciones universitarias con más salidas profesionales, es decir, esas que en un futuro próximo les van a permitir conseguir su primer empleo casi sin esfuerzo.

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Buscar trabajo

5 redes sociales profesionales que no puedes dejar de conocer



29 de diciembre de 2016

Las redes sociales son mucho más que excelentes herramientas para mantener el contacto y compartir vídeos, imágenes o noticias con nuestros amigos y familiares. Entre otras tantas ventajas, las redes sociales permiten a profesionales de diferentes ámbitos promover sus negocios y conectar con clientes potenciales. Aunque LinkedIn se ha consolidado recientemente como líder en el grupo de redes sociales para profesionales en Internet, lo cierto es que existe una gran variedad de redes sociales que te permitirán darte a conocer y contactar con personas que trabajan en tu mismo sector profesional. Por lo tanto, si te estás preguntando cuáles son las redes sociales profesionales no dudes en seguir leyendo.

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Consejos

Estas son las habilidades que debes potenciar para hacer Networking



27 de diciembre de 2016
Cómo hacer networking

¿Sabías que cerca del 85% de las oportunidades laborales se mueven entre contactos? En un contexto laboral cada vez más difícil y competitivo, la ayuda y la colaboración mutua entre los demandantes de empleo se han convertido en dos estándares esenciales para marcar la diferencia y allanar el terreno para conseguir un puesto de trabajo. Ya sea para emprender un negocio por tu cuenta o hacerte con un puesto en la empresa de tus sueños, el networking te ayudará a extender tu red de contactos en un sector determinado y conocer profesionales que se encuentran en la misma situación laboral que tú. Pero destacar en los eventos de networking no es tan fácil como pensamos. Es importante saber potenciar algunas habilidades para lograr nuestro objetivo.

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Actualidad

¿Es el Mobile Recruitment la nueva tendencia de Recursos Humanos?



22 de diciembre de 2016
Últimas tendencias en los Recursos Humanos

Las técnicas de reclutamiento de candidatos por parte de los departamentos de Recursos Humanos han cambiado de manera sustancial. Siempre con la finalidad de poder encontrar al candidato ideal, los profesionales en Recursos Humanos buscan las mejores técnicas y medios para poder seleccionar el personal mejor preparado y cualificado para desempeñar un puesto concreto. Y todo ello, claro está, más allá de las entrevistas de trabajo tradicionales. El Mobile Recruitment, que así se llama una de estas técnicas, es la nueva tendencia de Recursos Humanos. ¿Quieres descubrirla?

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