Modelo Curriculum

A día de hoy puedes enfrentarte a varios tipos de pruebas en una entrevista de trabajo. Algunas son más tradicionales y se llevan a cabo para comprobar tu nivel como profesional (una prueba de idiomas, un caso práctico a resolver que esté relacionado con el puesto de trabajo ofertado…); otras, sin embargo, tienen un componente más psicotécnico e incluso introspectivo y por lo tanto suelen ser más complicadas de preparar. Hoy vamos a centrarnos en el test psicológico de la entrevista de trabajo. ¿En qué consiste la entrevista psicológica laboral, cuáles son las preguntas más habituales y cómo puedes enfrentarte a ella con seguridad?

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Una de las mejores estrategias para encontrar trabajo que puedes adoptar es la de adaptar el CV al puesto de trabajo deseado, más todavía si te presentas a vacantes relacionadas con empleos creativos, técnicos o que tengan que ver con el ámbito digital.

En el área de marketing saber venderse es primordial, por lo que, como si fuera un producto que vas a publicitar, debes crear un currículum para marketing que te haga destacar entre los demás. ¡Te contamos cómo!

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Has enviado tu currículum, encajas con la oferta y te han llamado para conocerte, prepararse la entrevista de trabajo es clave para triunfar y conseguir pasar a las siguientes entrevistas. Averiguar el tipo de entrevista, conocer la empresa, repasar la oferta de empleo, revisar tus puntos fuertes y aprender a justificar los vacíos laborales de tu currículum son algunas de las cuestiones que debes prepararte sí o sí. A la hora de justificar tu experiencia y todo lo plasmado en tu currículum es necesario contar con una preparación previa. En ocasiones, lo que más suele costar de justificar son los periodos inactivos o los huecos en el CV entre trabajo y trabajo.

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Imagina que has trabajado unos cuantos años como emprendedor/a y ahora buscas trabajo por cuenta ajena por el motivo que sea. Tienes poca o nula experiencia trabajando para empresas, pero cuentas con una trayectoria profesional repleta de vivencias, decisiones, éxitos y fracasos. ¿Cómo plasmar todo este bagaje laboral en el currículum? ¿Cómo puedes hacer un currículum de emprendedor y ser capaz de incluir tu experiencia emprendedora en el CV? Hoy te explicamos cómo hacerlo.

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A la hora de contratar personal las empresas suelen utilizar técnicas de selección para poder organizar el proceso de selección de talento para poder conseguir al mejor empleado/a para la vacante. Estas técnicas dictaminan la manera en la que la empresa y los reclutadores realizarán todo el proceso, teniendo en cuenta desde la publicación de la oferta, la criba de CV hasta el proceso de incorporación a la empresa del trabajador/a.

A día de hoy existen diferentes técnicas de selección de personal, desde las más clásicas hasta las más modernas. La elección entre unas un otras se ha de tomar en base al conocimiento total de estas técnicas y las necesidades, presentes y futuras de la empresa. ¿Por qué deberías conocerlas si estás buscando trabajo? Sencillo, porque teniendo la información necesaria sabrás cómo puedes enfrentarte a ellas y cómo se va a desarrollar la entrevista de trabajo.

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«Si añado el negocio familiar en el currículum… ¿Conseguiré un trabajo?«. Esta duda es mucho más normal de lo que te piensas, y nuestra respuesta es: ¡sí! El trabajo es experiencia y cualquier experiencia es un aprendizaje, así que es importante añadir esta información a tu currículum, más todavía si se trata de tu única experiencia laboral. No obstante existen diferentes maneras de añadir la experiencia laboral del negocio familiar en el cv, ¡te las contamos!

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A la hora de incluir tus experiencias laborales en el CV, puedes tener dudas acerca del trabajo en negro, también conocido como trabajo en B, trabajo sumergido o trabajo irregular. Este tipo de trabajo no es registrado o registrado correctamente y libera tanto al trabajador como al empleador de las cargas y retenciones propias de una nómina habitual. Por lo tanto, es un tipo de trabajo que no está permitido y favorece la economía sumergida. Si has trabajado sin declarar tu actividad puede que te cuestiones cómo poner en el currículum que has trabajado en negro y no quieras prescindir de esta experiencia profesional.

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La ética profesional se trata del conjunto de valores y normas que mejoran el desarrollo de las actividades profesionales. Para ser ético en el trabajo se ha de ser responsable, puesto que cada trabajador/a ha de realizar su trabajo de la manera más justa y profesional. Algunas veces existe discrepancia entre la ética profesional y la ética personal, cuando esto sucede es recomendable tomar medidas para poder mejorar la situación.

La importancia de la ética profesional es tal porque es la que permite arraigar en el profesional una serie de valores y comportamientos que contribuyen a una armonía social y laboral. Es por ello que, como trabajadores, es importante tener como objetivo ser un profesional ético. Pero, ¿cómo? ¡Te lo contamos!

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Evaluar tu creatividad, tu trabajo en líneas generales, tus conocimientos, tu cooperación con el resto de miembros de un equipo y tu productividad nunca está de más para mejorar profesionalmente. Por supuesto, hay diferentes escalas y tipos de evaluación de desempeño laboral que pueden luego arrojar una serie de conclusiones e informes sobre tu trabajo y rendimiento laboral. Estos ejemplos de frases para las evaluaciones de desempeño laboral puede ayudarte a detectar en qué puedes mejorar, reforzar y saber cuáles son tus puntos fuertes en tu puesto de empleo.

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Si constantemente piensas que no estás agusto en tu trabajo y puedes incluso a pensar que no te gusta, puede ser que necesites un cambio de aires o un cambio de orientación profesional. Si quieres dar otro rumbo a tu carrera profesional o formarte más en profundidad y tienes miedo a dar ese paso, tranquilo, todos nos hemos sentido así alguna vez. La escasa flexibilidad laboral, una mala cultura empresarial, un salario injusto, un ascenso laboral que nunca llega o bien por el puesto de empleo que no encaja muy bien con el perfil profesional, por los compañeros, por falta de autonomía o bien por el ambiente son algunas de las causas notables de sentirse insatisfecho en el trabajo. Incluso a veces todas estas cuestiones están en orden pero puedes sentir que tus valores no están al 100% alineados con la de la empresa. Si piensas que no te gusta tu trabajo, presta atención, y descubre qué puedes hacer y qué debes valorar para aclararte.

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