A priori, dar feedback puede parecer algo sencillo. Se trata de dar nuestra opinión o nuestras impresiones sobre algún un trabajo o comportamiento concretos, de responder a una determinada actuación o situación. Pero cuando hablamos de dar feedback en el trabajo, la cuestión se complica. El motivo es que en este contexto debemos tratar de mantener un complicado equilibrio entre la sinceridad y la positividad. Teniendo en cuenta que la esencia del feedback es intercambiar la información necesaria para saber qué se debe cambiar y qué no, en el trabajo siempre será preferible orientarlo hacia una respuesta positiva.

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A simple vista, puede parecer que todas las nóminas son iguales. De hecho, los trabajadores suelen interesarse únicamente por el importe de la misma y por que el ingreso se haga efectivo en su cuenta bancaria lo antes posible. Sin embargo, cada nómina esconde una serie de datos y de información que es conveniente que todos conozcamos. Aunque todas siguen el mismo formato, cada una nos dirá todo lo que necesitamos saber para interpretar tu nómina. Todo lo que necesitas saber para aprender a leer tu nómina, a continuación.

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¿Eres consciente de la información que deberías quitar ahora mismo de tu currículum? ¿Tienes en cuenta la importancia del lenguaje en el CV? Muchas veces cometemos errores a la hora de redactar el currículum que pueden pasarnos factura y descartarnos automáticamente de un proceso de selección, para el que un principio podríamos ser los candidatos ideales. Si utilizamos el sentido común y la lógica nos daremos cuenta de que existen ciertos elementos que lejos de resultar atractivos para la persona que vaya a leer el documento, son aburridos y carentes de relevancia. ¿Quieres conocerlos?

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Lo primero que se nos viene a la mente cuando pensamos en el paro es la búsqueda activa de un nuevo empleo. Y es que es lógico, si nos hemos quedado sin trabajo, que ocupemos la mayor parte de nuestro tiempo en buscar uno nuevo. No obstante, aunque no debemos dejar de lado esta actividad, será muy positivo que la combinemos con otras muchas que se pueden hacer mientras estamos en paro. El objetivo de ello es complementar las técnicas de búsqueda de empleo con otras acciones que pueden ayudarnos a encontrar trabajo. Así pues, ¿qué puedes hacer si estás en el paro? Presta especial atención.

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Es más o menos habitual que durante una entrevista de trabajo tu interlocutor te haga una serie de preguntas especialmente dirigidas a conocer aún más detalles sobre ti, tu personalidad y tus expectativas laborales y salariales. En concreto, una de las preguntas de la entrevista de trabajo es la siguiente: ¿Por qué quieres cambiar de trabajo? Se trata de una cuestión que despierta el interés de los reclutadores, ya que tu respuesta les permitirá conocer cuáles son los motivos que te llevan a solicitar un nuevo puesto de trabajo mientras aún tienes otro empleo.

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Cuando te inscribes a una oferta de trabajo a través del portal de empleo Infojobs, debes tener en cuenta que la empresa accederá a tu perfil y a tu candidatura al mismo tiempo que visualiza la de otros cientos de candidatos. Por eso, a la hora de buscar trabajo en Infojobs es muy importante que todo el proceso de inscripción se lleve a cabo de forma correcta, prestando atención a todos los puntos, tanto de la oferta como de tu propio currículum y perfil. ¿Te gustaría conocer los mejores consejos para evitar ser descartado en Infojobs así como las principales causas por las que esto puede suceder?

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Cada vez es más frecuente que los empleados presten atención a varios aspectos de su trabajo, además de tener en cuenta el salario. Son muchas las empresas que se suman cada día a tratar de fomentar el bienestar y la felicidad de sus trabajadores, como medio para conseguir retener y potenciar el talento. Existen, incluso, ocasiones en las que una persona renuncia a un salario más alto a cambio de estar en una empresa en la que se siente más feliz, más a gusto. Pasamos la mayor parte de nuestro día trabajando, por eso sentirnos bien es fundamental, una vez tenemos asegurada una mínima remuneración. Para propiciar esta buena sensación, entre otras cosas, se diseñan y aplican sistemas de incentivos no monetarios en las empresas. ¿Quieres conocer todos los detalles?

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Es la pregunta del millón: ¿en qué se fijarán para evaluar mi Curriculum Vitae? ¿En mi experiencia? ¿En mi formación? ¿En mi grado de especialidad? ¿O incluso en mi fotografía? Conocer los aspectos que los reclutadores más tienen en cuenta a la hora de valorar a los candidatos a una oferta de trabajo es fundamental para enfocar correctamente el contenido y la estructura de tu currículum. Por eso, a continuación te contamos cuáles son los aspectos a evaluar en un Curriculum Vitae por parte de los reclutadores. (más…)

Si todavía sigues utilizando el clásico currículum de hoja blanco, es hora de actualizar el perfil profesional de tu currículum con las nuevas técnicas de búsqueda de empleo que tan buenos resultados están proporcionando. Disponer de un portfolio online, sin ir más lejos, te ayudará a compartir y poner al alcance del público toda la información profesional sobre aquellos puestos de trabajo que desempeñaste, estudios, titulaciones e incluso recomendaciones. ¿Te gustaría diseñar un portfolio web bien efectivo? Entonces no dudes en seguir leyendo.

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¿Sabías que seis de cada diez jóvenes realizan prácticas en empresas una vez completado su ciclo universitario? El becario también tiene derechos laborales que deben ser respetados por la empresa que apuesta por su contratación. A pesar de lo que pueda parecer a simple vista, no todo vale en este régimen laboral. Ser consciente de tus derechos como becario te ayudará a evitar situaciones de abuso de derecho.

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