Modelos, plantillas y ejemplos de Currículum Vitae, Resume, Carta de presentación…
La pensión de jubilación que obtiene cada ciudadano se calcula teniendo en cuenta dos variables diferentes: por un lado, la base reguladora, que es una media de las bases de cotización que esa persona ha tenido durante los últimos años. Una vez que se tiene ese dato se calcula el porcentaje de dicha base que constituirá la pensión a percibir. Por tanto, la cuantía de la pensión se consigue aplicando a la base reguladora un porcentaje que se obtiene al sumar los años cotizados.
La certificación de las competencias profesionales adquiridas mediante experiencia laboral y/o formación de carácter no formal puede ser una gran ventaja de cara a fomentar tu empleabilidad y potenciar tu candidatura a futuros procesos selectivos. Las competencias profesionales pueden acreditarse oficialmente a través de las convocatorias de certificación del SEPE.
El ambiente laboral es un aspecto que influye en la productividad y el estado de ánimo de los trabajadores de la empresa. El clima laboral que nos encontramos cada día al acudir a desempeñar nuestras labores profesionales, es un elemento clave que puede hacer que nos encante acudir al trabajo o que cada día se convierta en un pesado reto. Muchas veces, esta percepción cambia en base a pequeños detalles, no tiene que ver con el tamaño de la empresa si no con las actitudes e implicaciones de los miembros de un equipo.
El Viernes Negro trae consigo una de las campañas de contratación más potentes de los últimos años. Una buena noticia que paliará en parte los estragos de la desaceleración económica en la creación de empleo hacia la que nos adentramos. Y es que, aunque hace poco que las modas del Black Friday o Cyber Monday irrumpieron en nuestro país, lo han hecho con un gran impacto, beneficiando a sectores del consumo, distribución y logística. De hecho, para este 2019, Eurovendex calcula que habrá más de 200.000 contratos nuevos respecto a la campaña anterior, lo que supone un incremento medio del 7.3%. ¿Te gustaría conocer que profesiones son las más demandadas? Esta tendencia prodecente de EEUU puede representar un impulso interesante para tu empleabilidad…
A pesar de que estos últimos años ya nos encontrábamos en una recuperación económica, la realidad es que uno de los grandes retos a los que se enfrenta la sociedad española son las elevadas tasas de paro con marcadas características de desigualdad social en base a cuestiones territoriales, de género y edad. Por ello, el Gobierno aprobó en febrero de 2019 en el Consejo de Ministros el Plan Reincorpora-T, dotado con 4.000 millones de euros que se destinarán a medidas de Políticas Activas de Empleo y medidas de protección social y de evaluación en un plan trienal.
Estas actuaciones están dirigidas a encontrar un lugar en el mercado de trabajo para las personas paradas de larga duración de 30 o más años que hayan estado en paro durante 12 o más meses en los últimos 18 meses. ¿Te gustaría conocer qué colectivos abarca este plan y sus principales claves, objetivos y medidas a implementar de aquí a 2021?
Tener un trabajo de 8 horas, una familia, niños pequeños y sacar tiempo para conciliar la vida laboral y familiar es una odisea. Sin embargo, desde la última modificación del Estatuto de los Trabajadores (el Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo), esto se ha vuelto un poco más fácil. Y es que ahora adaptar la jornada para conciliar la vida laboral y familiar y es mucho más sencillo, aunque eso no exime de que haya que seguir a cabo un procedimiento si quieres que todo salga bien. ¿Te explicamos los pasos?
Si te han despedido y has tenido la suerte de cobrar unos meses de paro seguro que te has sentido algo más relajado/a. Esta ayuda para desempleados es una especie de colchón financiero que nos da la posibilidad de seguir buscando trabajo y volver al mercado laboral. ¿Pero qué pasa cuando se acaba el paro? ¿Cuáles son nuestras opciones? A continuación queremos comentarte qué puedes hacer cuando se te acaba el paro y sigues desempleado.
¿Te gustaría tener un retrato general de la situación del mercado laboral de este año? Desde las tendencias las tendencias laborales cambiantes del último año hasta las predicciones económicas más pesimistas sobre desaceleración económica y empleo está claro que obtener una imagen de la situación real acerca del empleo en España puede ser complicada. Por ello, en este post recopilamos los principales titulares del mercado de trabajo en 2019. Todos los datos aquí recogidos se basan en dos fuentes principales: datos oficiales recogidos por instituciones como el INE, el Ministerio de Trabajo y el SEPE así como contenido de actualidad relacionado con la actualidad política y económica de nuestra país que tiene impacto directo en el empleo.
Conoce de un vistazo como se ha desarrollado este ciclo en materia laboral a través de temáticas concretas: actividad laboral, ocupación, paro, condiciones laborales… (más…)
La prevención de riesgos laborales (o sus siglas PRL) es en realidad una disciplina que se ocupa de la seguridad y salud de los trabajadores. Para conseguirlo, las principales acciones que tiene son la de identificar, evaluar y controlar todos los peligros y riesgos que tiene un trabajo. Además, aporta las medidas necesarias para evitar que estos se produzcan (o que puedan dañar, ya sea a corto, medio o largo plazo). De esta forma, se busca proteger la salud de un trabajador ante accidente en el trabajo o una enfermedad.
El departamento de Recursos Humanos es mucho más que gestionar nóminas o hacer reclutamiento. Es posible que más de una vez te hayan asaltado dudas sobre a quién o cómo debes dirigirte cuando tienes consultas que hacer en relación a tu empresa. Es incluso más probable que no sepas exactamente qué aspectos relevantes deberías consultar con el equipo de gestión de personas de tu empresa. Ya sea porque te acabas de incorporar recientemente a un puesto o porque ya llevas tiempo en el mismo pero te han surgido nuevas consultas y no sabes cómo ni a quién formularlas, aquí encontrarás unos cuantos temas a tratar y cómo contactar con el departamento de Recursos Humanos.
