¿Todavía no conoces las ventajas de un currículum organizado por competencias? Este tipo de currículum, cada vez más recurrido entre los profesionales, es un método perfecto para plasmar tu experiencia académica y laboral. ¿Pero qué es un currículum por competencias exactamente? ¿Cuáles son las características del formato de currículum por competencias? Todo lo que necesitas saber sobre la elaboración del currículum por competencias, a continuación.
Concepto de currículum por competencias
¿Eres de las personas que aún sigue presentando el CV de toda la vida en las entrevistas de trabajo? Quizás vaya siendo hora de renovarse y actualizarse, creando un CV que se adapte a las necesidades que tienen las empresas actuales.
¿Qué es un currículum por competencias profesionales?
Diferencias entre el currículum por objetivos y competencias
La importancia del currículo por competencias
Ahora que sabes la definición del currículum por competencias, merece la pena que conozcas la importancia que tiene este tipo de currículum en los procesos de selección. ¿Por qué los reclutadores valoran de forma tan positiva el modelo de currículum por competencias y no otro? Presta especial atención:
Cómo elaborar un currículum por competencias
¿Ya eres consciente de la importancia de redactar un currículum por competencias? Si la respuesta es afirmativa y quieres elaborar tu propio CV, no dudes en consultar los pasos que debes seguir para hacer un buen modelo de currículum por competencias. ¿Estás preparado/a?
Cómo hacer un currículum por competencias
Estructura del currículum por competencias
El diseño de un currículum por competencias
Ejemplos de currículum por competencias
Ahora que conoces todas las reglas para elaborar un buen formato de currículum por competencias, ¿por qué no nos inspiramos con alguna de las plantillas de currículum por competencias que tienes a continuación? Según cuáles sean tus necesidades y objetivos profesionales, podrás optar por alguno de estos ejemplos tan inspiradores como funcionales.
Tipos de currículum por competencias
