Mucha gente opina que no es buena idea poner en LinkedIn si estamos en paro. Consideran que esto puede restar reputación a nuestra imagen profesional y que, lejos de darnos alguna oportunidad, nos la quita. Pero te aseguramos que no hay nada más lejos de la realidad. Ser sincero y transparente en tu currículum de LinkedIn, y a la vez mostrar una actitud positiva y una motivación por crecer profesionalmente te permitirá tener muchas más posibilidades laborales. A continuación, te explicamos por qué.
¿Qué poner en el perfil de LinkedIn si estás desempleado?
La respuesta es sí, pero con matices. Ten en cuenta que el hecho de mantener como actual tu anterior trabajo puede acarrearte varios problemas; el más obvio de los cuales es la confusión que probablemente generes en quien lo ve si decide comprobar que efectivamente te encuentras trabajando en una empresa o si detecta que las fechas no cuadran del todo.
Para evitar esto, sé siempre sincero pero positivo a la hora de buscar trabajo en LinkedIn. Evita expresiones como ‘despedido’ o ‘parado’ y céntrate en ofrecer una descripción lo más detallada posible de tu formación y experiencia, que puedes colocar en el apartado conocido como ‘Extracto de LinkedIn‘. Recuerda recurrir a las palabras clave más buscadas por los reclutadores. Investiga tu sector e incluye en tu resumen los términos que más buscan las empresas en los perfiles de LinkedIn.
También es importante que los empleadores detecten en tu perfil que, aunque has estado un tiempo sin trabajar, has aprovechado para hacer otras cosas. Haber realizado cursos de formación, de idiomas, o incluso haber viajado son puntos a favor.
Completando y actualizando tu perfil de LinkedIn de esta forma, los reclutadores te considerarán una persona activa, muy motivada y formada. Además, detectarán que no tienes que dejar ningún empleo para unirte a su empresa, y esto siempre es un punto positivo.
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