Currículum Vitae de un Técnico electrónico

El currículum de un técnico electrónico debe reflejar sus habilidades para desempeñar unas funciones técnicas muy concretas. Los técnicos electrónicos ayudan a los ingenieros electrónicos en una amplia gama de áreas, incluyendo el trabajo de investigación y desarrollo, el diseño y la técnica, y el mantenimiento y la garantía de calidad.

Los currículums, no pueden ser todos iguales y deben adaptarse al perfil profesional y a la oferta de empleo que se aspira conseguir. Un currículum técnico es un documento muy especializado que le muestra a un posible empleador que tienes las habilidades y los conocimientos adecuados para un puesto técnico específico. Saber cómo escribir un currículum técnico te ayudará a comunicar tus credenciales y captar la atención del lector.

Qué debe contener el currículum de un técnico electrónico

Información de contacto

Haz que tu nombre e información de contacto sea fácil de encontrar en la parte superior de tu currículum. Incluye tu dirección, número de teléfono, perfiles en redes sociales y dirección de correo electrónico.

Objetivo de carrera

En este apartado del currículum debes plasmar tus aspiraciones y el papel que quieres desempeñar en una empresa u organización. Mantén este objetivo profesional claro y conciso. Si puedes relacionar habilidades o logros anteriores con un trabajo potencial, tanto mejor.

Habilidades técnicas

Haz énfasis en tus habilidades técnicas, utiliza estas calificaciones como sub-encabezados en tu currículum técnico, describiendo a continuación los detalles específicos acerca de esa calificación específica. Utilizar sub-encabezados son otra forma de dirigir el interés del empleador a tus habilidades en un currículum.

Enumera las habilidades técnicas en las que tienes experiencia. Con el rápido crecimiento de la tecnología, es imprescindible ser honesto, si no tienes experiencia directa con una habilidad técnica específica, pero crees que su formación es aplicable, incluye información sobre tu formación y cómo se aplica al puesto técnico. Piensa en palabras clave utilizadas en la industria técnica y asegúrate de incluir las que sean aplicables a tus habilidades y el puesto que estás buscando.
Si mencionas que estás calificado por ejemplo para programar, explica qué tipos de programación y cómo utilizaste esa habilidad en tu trabajo anterior.

Experiencia profesional

Habla de tu historial laboral, empezando con tu trabajo más reciente. Proporciona el nombre del puesto y un breve resumen de tus responsabilidades en el trabajo así como los logros que hayas tenido. Incluye el nombre de la empresa e información de contacto.

Menciona dos o tres referencia en caso de que un empleador potencial quiera tener una idea del tipo de persona que eres, hablando con ellos. Éstos pueden ser empleadores pasados, prfesores o personas que has conocido a través de trabajos voluntarios.

Formación

Habilidades y características personales que debe tener un técnico electrónico

Un técnico electrónico necesita una serie de habilidades tanto técnicas como personales que deberás poner de relieve en tu curriculum:

• Habilidades técnicas y de trabajo en equipo.
• Habilidades prácticas.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas.
• Voluntad de mantenerse al día con los avances en la tecnología.
• Un enfoque lógico, preciso y metódico en su trabajo.
• Capacidad de mantener la calma bajo presión.
• La comprensión las normas de la salud y de seguridad eléctrica.
• Una gran capacidad de comunicación.
• Trabajar en equipo con otros técnicos e ingenieros.
• La capacidad de leer e interpretar dibujos técnicos y planos, y de explicárselos a los demás miembros del equipo.

Puede requerirse que pasen una prueba para comprobar su visión en colores, ya que deberá trabajar con códigos de colores para las piezas y cables.

Competencias de un técnico electrónico

Si como técnico electrónico tienes alguna de estas capacidades, es importante que las incluyas en tu curriculum vitae. De este modo la persona que lo evalúe pueda conocer la máxima información de interés y así analizar tu idoneidad para el puesto de trabajo ofertado.

• Apoya a los ingenieros en la investigación/diseño/desarrollo/reparación de productos electrónicos.
• Aptitudes para dirigir.
• Aptitudes para el liderazgo.
• Capacidad para priorizar tareas.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidades organizativas
• Capaz de mantener la calma bajo presión.
• Capaz de mantenerse al día con los avances en ingeniería.
• Capaz de recibir instrucciones.
• Capaz de tomar la iniciativa
• Capaz de trabajar con vencimientos.
• Creativo
• Dirige equipos.
• Enfoque flexible.
• Flexible.
• Garantiza la seguridad y eficiencia del equipamiento
• Habilidad para motivar.
• Habilidad para reaccionar rápidamente e improvisar si algo no sale como estaba previsto
• Habilidad para resolver problemas.
• Habilidades comunicativas.
• Habilidades sociales
• Instala maquinaria industrial eléctrica
• Lleva a cabo reparaciones en el equipamiento defectuoso.
• Mantiene/repara cadenas de montaje.
• Participa en el desarrollo/mantenimiento del equipamiento utilizado para controlar/dirigir procesos, sistemas y maquinaria.
• Participa en la investigación de nuevos productos/mejoras de los existentes.
• Preciso.
• Realiza investigación.
• Responsable.
• Sensato.
• Trabaja en equipo.
• Instala maquinaria industrial eléctrica, por ejemplo, sistemas de calefacción/ventilación/iluminación.
• Trabaja estrechamente con otros profesionales.
• Usa equipamiento de diagnosis de fallos.