Consejos

La importancia de la traducción jurada para tu currículum

- 11/06/2019

La necesidad de hacer una traducción jurada de tu curriculum vitae.

Rawpixel.com || Shutterstock

Seguro que más de una vez has oído hablar de la importancia de adaptar el currículum a cada oferta de trabajo a la que respondes. El hecho de personalizar el currículum y orientarlo al puesto al que nos postulamos nos ayudará a sumar puntos, y este es un principio que no podemos pasar por alto si nos interesa trabajar en el extranjero. No solo adaptaremos el currículum al modelo de CV de cada país, también conseguiremos tener traducciones juradas del currículum, un aspecto mucho más importante de lo que parece.

Qué es una traducción jurada de un CV

Una traducción jurada está firmada por un traductor oficial, nombrado por el ministerio de Asuntos Exteriores. Son los únicos profesionales autorizados para traducir este tipo de documentos, y cuando el currículum esté traducido te lo enviarán al lugar indicado por mensajería urgente. Si vas a trabajar en el extranjero, tarde o temprano necesitarás la traducción jurada de tu currículum y cuanto antes la tengas, mejor. Además, es mucho más barato de lo que puedas imaginar.

Cuándo necesito una traducción jurada de mi CV

Muchas veces, ante el reto de empezar a buscar trabajo en el extranjero nos limitamos a buscar un ejemplo o una plantilla del currículum del país donde queremos trabajar y vamos traduciendo con un estilo más que personal el currículum del español al idioma de destino. Sin embargo, la traducción del currículum debería implicar su adaptación cultural, de modo que cuando el responsable de recursos humanos lo reciba, sea capaz de leer y comprender tu currículum como si fueses nativo. Sin embargo, esto será prácticamente imposible si no cuentas con la ayuda de un profesional.


Otro escenario en el que puedes necesitar una traducción jurada del currículum son los procesos de selección por concurso. En ese caso, además del currículum puede que necesites traducciones juradas de documentos como expedientes, títulos y certificados. También algunas empresas te pueden llegar a pedir una traducción jurada del currículum tras la entrevista para certificar que los datos que aparecen en el currículum son veraces y se ajustan al equivalente en el país donde te interesa trabajar.

Cómo traducir mi CV

Según el país de destino, hay una serie de puntos clave en la traducción del currículum que no todo el mundo conoce. El primero de ellos es qué formato de currículum utilizar, ya que depende del tipo de trabajo o la empresa a la que vamos a enviarlo. Otra de las claves es redactar de forma natural y precisa, siendo exactos en la información que aportamos sobre nuestras aptitudes. Por último, hay que valorar si hay que poner foto o no y el orden en que aparee la información, dos cuestiones que cambian de un país a otro.

Si decides traducir el currículum por tu cuenta tienes todos los números para fracasar en la búsqueda de empleo. Los reclutadores notarán que para redactarlo has tomado como base un modelo de currículum de otro país, y has ido traduciendo logro a logro. O peor aún, has seguido el modelo de ese país pero preparando el currículum en español para luego traducirlo al idioma correspondiente. Las empresas lo saben, detectarán errores y descartarán tu candidatura por no contar con una traducción jurada de tu currículum.

Un buen currículum es imprescindible para conseguir el trabajo al que aspiras. Para ello, agencias de traducción como Linguavox nos permiten traducir oficialmente nuestro currículum a idiomas como inglés, italiano, francés, alemán, sueco, polaco, persa, rumano... además de al catalán, el euskera o el gallego. También puedes traducir tu CV para trabajar o estudiar en una universidad de los Estados Unidos, ya que las traducciones oficiales cuentan con el reconocimiento del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos.

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Cómo hacer un CV para técnico de aire y electrodomésticos

- 22/05/2019

Información de un curriculum vitae para un reparador.

garagestock || Shutterstock

Se acerca el calor, y con él el uso de los aires acondicionados. Sin embargo, tras unos meses en los que no se han utilizado los aires y tampoco se han mantenido como debería, también se produce un aumento en la demanda de reparación de aire en Madrid y en otras ciudades, de modo que las empresas dedicadas a este sector se ven obligadas a reforzar su plantilla de cara al verano. Más cuando sus trabajadores se van de vacaciones, así que vamos a ver cómo redactar un currículum para trabajar reparando aires acondicionados y electrodomésticos.

Datos personales y de contacto

Esto no cambia independientemente del sector al que te dediques. Lo primero que debe aparecer en el currículum son los datos personales y de contacto: nombre y apellidos, teléfono y dirección de correo electrónico son imprescindibles. Puedes añadir otros datos como la fecha de nacimiento y el lugar de nacimiento y residencia, pero esos tres no se negocian. Asegúrate de que el teléfono y el e-mail son correctos -puedes poner el móvil y el fijo-, y utiliza un correo electrónico profesional, no el que te hiciste con 12 años y un nombre “original”.

Formación y experiencia, un punto crucial

De los datos pasamos a la formación y experiencia. Uno de los debates eternos es qué poner antes, la formación o la experiencia. Ambas opciones son válidas, aunque en este caso la experiencia suele ser más importante que la formación. Aún así, daremos prioridad al aspecto que nos interese resaltar. Si tienes una buena formación pero poca experiencia, los estudios aparecerán antes; si cuentas con una dilatada trayectoria profesional en el sector que te convierte en el candidato ideal, no lo dudes y ponla primero.


La formación debe ser específica para el puesto al que aspiras, e incluiremos primero los cursos oficiales y luego los específicos. Por ejemplo, si has hecho una FP relacionada con la reparación de electrodomésticos será lo primero que incluiremos, y luego añadiremos los cursos específicos que pueden tener un papel clave a la hora de que la empresa se fije en nosotros. Sobra decir que debe aparecer el Graduado Escolar, aunque si tienes el Bachillerato deberías incluirlo en vez del Graduado Escolar.

Igual que la formación, destacaremos la experiencia profesional relacionada con la reparación de aires acondicionados y electrodomésticos. El hecho de haber trabajado como camarero, en una tienda de ropa o repartiendo comida a domicilio no tiene demasiada relevancia para el puesto, pero si has trabajado en el sector tendrás una experiencia y unos conocimientos que te serán de gran utilidad y que interesan al empleador. No olvides incluir las prácticas que hayas hecho, también son experiencia profesional.

Información adicional en el currículum

Ya tenemos la parte más destacada del currículum preparada, ahora llega el momento de ponerle la guinda al pastel con la información adicional. En este caso en concreto, una de las cuestiones más valoradas es el carnet de conducir, ya que por norma general estos profesionales se trasladan entre domicilios o negocios reparando electrodomésticos cuando reciben un aviso. Por eso, la capacidad de trasladarse de un punto a otro es un aspecto a tener en cuenta, y un candidato con permiso de conducir siempre tiene más opciones. También puedes especificar si tienes coche propio.

Por último, vamos a mencionar los idiomas, una cuestión bastante importante en sitios turísticos, donde es fácil encontrar un cliente extranjero al que se le haya estropeado el aire acondicionado, la lavadora o cualquier otro electrodoméstico. Siempre será positivo poder atenderle en inglés o en su propio idioma, así que no pasaremos por alto este punto e incluiremos nuestro manejo de idiomas en el currículum. También es importante en lugares donde se hablan varias lenguas.

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Buscar trabajo

Claves para conseguir un empleo para verano

- 16/04/2019

Claves para buscar empleos de verano.

Africa Studio || Shutterstock

Se acerca el verano, y con él un montón de oportunidades de trabajo. Por una parte tenemos las ofertas de trabajo específicas del verano, desde socorristas de playa o piscina a guías turísticos, una serie de empleos asociados al turismo; pero por otra parte están los empleos que se generan en la cobertura de vacaciones. Si quieres trabajar este verano no te pierdas estos consejos para tu currículum que te ayudarán a destacar frente al resto de candidatos con los que competirás por un puesto de trabajo.

Cómo hacer un curriculum para un trabajo de verano

Lo primero de todo será definir nuestro objetivo, ya que no es lo mismo empezar a buscar trabajo en un sector típicamente veraniego que hacerlo pensando en el futuro, por ejemplo en una sustitución. Es básico tenerlo claro, aunque siempre puedes redactar dos versiones del curriculum: una algo más general y otra específica de cara a cubrir sustituciones. En este último caso debes tener en cuenta las posibilidades de continuar en el futuro, ya sea de forma regular o en campañas especiales.

Cuando tengas decidido qué tipo de empleo buscas, tendrás que ponerte a redactar el curriculum orientado siempre a ese objetivo. No es algo que puedas hacer en un momento, sino que necesitarás invertir un tiempo. No pueden faltar las últimas experiencias, y recuerda que si tienes formación que ha quedado obsoleta tendrás que eliminarla. Lo mismo pasa con la formación o con la experiencia poco relevante para el puesto. Una cosa es demostrar versatilidad, y otra diferente llenar el curriculum de paja.


No pueden faltar las palabras clave que definen nuestra profesión y aptitudes, esos términos que los reclutadores buscan en todos los curriculums que les llegan. Más allá del curriculum, puedes añadir elementos complementarios, como una carta de presentación en la que desarrolles las cuestiones clave del curriculum. Según lo que busques, se puede incluir un portfolio con los proyectos más destacados. Es una forma de demostrar a la empresa nuestra forma de trabajar y lo que podemos aportar.

Más allá de un buen curriculum, aprovecha tu red de contactos para informarte de las ofertas de empleo que puedan surgir de cara a la temporada de verano. Recuerda que no podemos esperar a los meses de julio o agosto para enviar curriculums ya que llegaremos tarde. Hay que empezar con la búsqueda a finales de abril o mayo, cuando las empresas empiezan a tener una idea mucho más clara de lo que necesitarán en los meses de verano y ponen en marcha los procesos selectivos.

Refuerza tu curriculum trabajando en verano

Una forma diferente de abordar la búsqueda de empleo veraniego es enfocarla para hacer crecer nuestro curriculum. Si hace poco que has acabado tus estudios y no tienes una gran experiencia laboral, el verano puede ser el momento ideal para ganar experiencia, tanto en empleos que están relacionados con nuestra formación como en sectores diferentes. Lógicamente, trabajar de lo nuestro sería lo ideal -ahí tenemos las prácticas o becas para el verano-, pero también puede ser una forma más de aprender nuevas cosas, asumir responsabilidades o ganar autonomía.

Otra forma de reforzar nuestro curriculum en verano es buscar empleo en el extranjero. Si no hay ningún empleo que te convenza cerca de casa, ¿por qué no buscarlo en otro país? Es una experiencia que en el futuro las empresas valorarán, y además te permitirá mejorar el dominio de otros idiomas a la vez que conoces otras culturas y creces personal y profesionalmente. Tenemos varias vías para acceder a un empleo en otro país y adquirir esa experiencia que nos ayude a marcar las diferencias.

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Cursos y masters

Puestos de trabajo tras un máster en arquitectura

- 12/04/2019

Descubre las salidas profesionales tras estudiar un máster de arquitectura.

Nestor Rizhniak || Shutterstock

Una vez finalizados nuestros estudios de arquitectura es normal que nos surjan dudas: ¿seguir estudiando un máster o buscar un trabajo? A día de hoy, la opción más recomendada es continuar con nuestra formación para reforzar nuestro currículum y convertirnos en un candidato mucho más potente de cara a futuras búsquedas de empleo. Y la mejor cosa que podemos hacer para ello es estudiar un máster de arquitectura en Madrid que nos abrirá muchas puertas de cara al futuro.

Empleos relacionados con el mundo de la arquitectura

Si has estudiado arquitectura y ampliado tus conocimientos con un máster, lo lógico será que tus aspiraciones profesionales estén dirigidos a convertirte en arquitecto. Así, encontramos algunas salidas profesionales más generalistas como arquitecto, urbanista, director de obra o arquitecto de interiores, pero también otras más específicas como certificador energético, delineante de proyectos, perito judicial inmobiliario... También te puedes dedicar al diseño y cálculo de estructuras o de instalaciones.

Otra opción dentro del mundo de la arquitectura propiamente dicha es aprovechar el máster para convertirte en experto. Campos como el patrimonio, la eficiencia energética, la seguridad contra incendios, la acústica o la limunotecnia precisan de arquitectos expertos. Pero si hay un aspecto que no podemos pasar por alto es la domótica. Con un máster de arquitectura puedes convertirte en un experto en domótica, uno de los sectores con más potencial. Una última salida interesante que podemos destacar es la de maquetador profesional.


Divulgación y difusión de la arquitectura

Fuera del mundo de la arquitectura puramente dicha, un máster en arquitectura nos permite ejercer en otros campos relacionados con el sector, y uno de ellos es la docencia y divulgación. Puedes ser profesor de dibujo técnico, tecnología o programas informáticos, dando clases en colegios e institutos o incluso en escuelas de arquitectura. También puedes diseñar cursos, escribir libros de arquitectura o en una revista sobre el tema. Dentro del mundo divulgativo, otra opción es la de dedicarnos a la investigación o hacer un doctorado.

El mundo del diseño

También el sector del diseño nos ofrece interesantes a la hora de empezar a buscar trabajo. Los arquitectos se pueden dedicar perfectamente al diseño de joyas, moda y mobiliario, tanto doméstico como o urbano; al paisajismo, al desarrollo de videojuegos o a la arquitectura efímera. Pero si hay una especialidad dentro del diseño que no deja de crecer, esta es la impresión 3D. Cada vez son más los arquitectos que acaban entrando en el mundo de la impresión en 3D, y la popularidad de estas impresoras y sus creaciones va en aumento así que no nos cerremos esa puerta.

Economía y gestión

¿Qué tienen que ver la arquitectura con la economía? Pues mucho más de lo que puedas imaginar, ya que entre otras cosas la arquitectura nos permite hacer los cálculos de presupuestos. Entre las salidas profesionales de los máster de arquitectura tenemos la posibilidad de convertirnos en analistas de inversión inmobiliarios o tasadores inmobiliarios, dos perfiles cada vez más demandados gracias al crecimiento de la economía. El precio de los pisos no deja de subir, y la demanda de estos profesionales va en aumento. Facility management o gestor de calidad son otros dos perfiles que encajan aquí.

Más allá de todas estas salidas, estudiar un máster de arquitectura ofrece salidas profesionales en sectores tan diversos como la cooperación internacional, comercial en empresas de materiales de la construcción, gerente de suelo, perito, experto en accesibilidad.... Otra opción es optar a un puesto en la administración pública, ya que el Grado en Arquitectura y el máster que lo acompaña nos ofrecen muchos puntos. Incluso puedes acabar como arquitecto militar. Por ultimo, hay que mencionar el mundo del cine, donde puedes hacer de director de fotografía o el story board.

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Recursos Humanos

El uso del email y el SMS marketing en RRHH

- 9/04/2019

Conoce la relación entre el email marketing y el sms marketing con RRHH.

Rawpixel.com || Shutterstock

En los últimos años hemos podido observar cómo ha ido creciendo la influencia del marketing en todos los formatos. En este caso, nos centraremos en las técnicas de RRHH para el uso del email y SMS marketing. ¿Por qué han tenido que recurrir al marketing cuando son ellos los que contratan a la gente? ¿Cómo lo utilizan? A continuación, te contamos algunos aspectos sobre este nuevo recurso que se esta extendiendo en el mercado actual de trabajo.

En qué consisten el email y SMS marketing

Lo primero que tienes que saber es qué es el email marketing y el SMS marketing. Ambas vías de marketing están basadas en campañas publicitarias a través de correos electrónicos o SMS. ¿Por qué se recurre a esto? Principalmente, por que en la era tecnológica es mucho más fácil darte a conocer enviando tu campaña a la mismísima bandeja de entrada de tu público objetivo. ¿Qué hay más sencillo que enviar SMS directamente a quien quieres atraer? Fácil, económico y eficaz.

Qué tienen que ver el marketing con los recursos humanos

El segundo punto que hay que aclarar es la nueva conexión que se ha creado entre estos dos conceptos. Puede que en un primer momento pueda parecer muy extraño e inconexo, pero la explicación es muy sencilla.

Como es bien sabido, en los últimos años los consumidores se han vuelto más exigentes debido al gran abanico de opciones al que pueden acceder. Bueno, pues esto mismo está pasando también con los empleados. Los trabajadores han adquirido aspiraciones de superación y nuevas exigencias, es por esto que los empleadores tienen que trabajar más duro para conseguir a los trabajadores más competentes y gestionar el talento humano.




Es aquí donde aparece la conexión de la que hablábamos. Los departamentos de recursos humanos han comenzado a crear campañas de marketing, pero en vez de vender un producto, tratan de “vender un puesto de trabajo”. ¿Qué te parece?

Por qué “vender” un puesto de trabajo

Puede sonarnos a un cuento, pero es la realidad. Los empleadores quieren contar con los mejores candidatos, ¿qué hacen entonces? Crean estas campañas para publicitar un puesto de trabajo y las hacen llegar a las personas específicas en las que están interesadas. Con estás campañas, además de mejorar la imagen de su propia marca realzándola, aumentan el alcance del puesto ofertado.

Si nos ponemos en el lugar de trabajador o una persona desempleada, vemos fácilmente como se crea un vínculo más cercano y leal que a través de otros medios. Gracias a estas campañas estas personas reciben un seguimiento personalizado sobre el proceso de selección, ya que a menudo los emails suelen ser personalizados. El trato es mucho más cercano y por consiguiente se crea un tipo de admiración y fidelidad con la empresa debido a un proceso menos frío e impersonal.

Cómo puedo crear este tipo de campañas

Como te contamos este nuevo recurso no difiere mucho de una campaña de marketing al uso. Has de tener claro cuál es tu público objetivo, qué pueden hacer por ti y qué puedes hacer tu por ellos, esa es la base de una buena campaña. Anteriormente nos hemos referido a la personalización y seguimiento individual de los candidatos, ¡ese es el mejor consejo! Si de verdad quieres a un trabajador en tu empresa, cuídalo y hazle sentir uno más incluso antes de entrar.

Si tienes claro que quieres recurrir a este tipo de campaña existen muchas herramientas de email marketing que pueden ayudarte. ¡Déjate aconsejar por profesionales para encontrar profesionales!

Está claro que las nuevas tecnología están revolucionando todos los sectores. Por ello,  la pregunta sería ¿Utilizarías este tipo de recurso para tu propia empresa?

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Consejos

La Formación Profesional para reforzar tu currículum

- 23/01/2019

La Formación Profesional para reforzar tu currículum

Kittisophon || Shutterstock

Una de las claves para que nuestro currículum destaque frente al de otros candidatos en un proceso de selección de personal es la formación. Las empresas buscan candidatos formados para hacer frente a los retos que se enfrentarán en el día a día, y en este sentido dan cada vez más importancia a contar con una Formación Profesional. Contar con una FP puede ser el empujón necesario para tu currículum, y centros como ITEP nos ofrecen todas las facilidades para completar nuestra preparación con una Formación Profesional.

Ventajas de estudiar una FP

Muchas veces se critica que la formación universitaria es una formación teórica y poco práctica, muy alejada de la realidad. La Formación Profesional es todo lo contrario, ya que nos encontramos ante una formación que refleja la realidad laboral, de la que el estudiante saldrá capacitado para hacer frente a los retos que deberá superar en el día a día. Es una adquisición de competencias laborales clave que ofrece más atractivo a un candidato que garantiza a la empresa cierta capacidad a la hora de afrontar el día a día.

Otro de los puntos a favor de la Formación Profesional es la accesibilidad, superior a la de otros tipos de formación superior. Conviene destacar que nos encontramos con hasta tres niveles de FP, lo que nos permite acceder a estos estudios con el Graduado Escolar, sin la necesidad de completar el bachillerato. También dentro de la accesibilidad podemos incluir que una Formación Profesional tiene un coste económico sensiblemente inferior al de las carreras universitarias, siendo además más  corta.




Así, una Formación Profesional tiene una duración de dos años, la mitad que unos grados universitarios que son de 4 años. Con los antiguos planes, las carreras universitarias de 3 cursos sí que podían hacer frente en este sentido a la FP, pero la unificación de los estudios universitarios en grados de 4 años convierte a la Formación Profesional en una vía de acceso mucho más rápida al mercado laboral. Por si fuera poco, estos dos años incluyen 3 meses de prácticas en empresa, una gran ayuda para adquirir experiencia laboral.

La posibilidad de completar los estudios de Formación Profesional Online es otro aspecto que conviene resaltar a favor de la FP. Es una opción muy interesante para formarnos  y compaginar los estudios con nuestra vida personal y laboral a la vez. Decíamos que la FP era una herramienta que nos permite reforzar nuestro currículum, y la posibilidad de cursarla a distancia nos ayuda a eso precisamente: por una parte, adquirimos experiencia con nuestro empleo; por otra parte, te formas sin tener que renunciar a tu trabajo.

Una amplia oferta de estudios

Podríamos incluir la extensa oferta de grados dentro de las muchas ventajas de la FP, pero conviene resaltar las muchas opciones para orientar la carrera profesional y mejorar el currículum que nos ofrece la Formación Profesional. Por ejemplo, encontramos grados medios o superiores que se orientan hacia la sanidad y la salud, como los de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear, Emergencias Sanitarias, Técnico Superior en Dietética o en Higiene Bucodental, una formación que te puede ayudar a sumar puntos en unas oposiciones.

También encontramos ciclos de Formación Profesional dirigida al mundo de los negocios, como los de Administración y Finanzas, Gestión de Alojamientos Turísticos o Comercio Internacional, a la docencia con cursos como el de Educación Infantil... Verás que la oferta es muy variada, y no te costará nada dar con un ciclo de Formación Profesional que se ajuste a tus gustos y a lo que necesitas para reforzar tu currículum y conseguir la formación necesaria para destacar frente al resto de candidatos a ese empleo que buscas.

 

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Consejos

Formación continua, la mejor ayuda para tu currículum

- 3/12/2018

La formación, es la mejor ayuda para tu currículum

Seguro que más de una vez has oído hablar de lo importante que es la formación continua en tu currículum. Estamos ante el mejor extra, un aspecto que pone de manifiesto el valor de un posible trabajador que se ha preocupado por formarse y seguir aprendiendo dentro de su campo. Un trabajador que muestra interés por continuar creciendo profesionalmente y aumentar sus campos de conocimiento es una joya para la empresas, pero está claro que no siempre tenemos tiempo para ir a clase y hacer todos los cursos que nos gustaría.

Si ese es tu caso, deberías aprovechar las ventajas de los cursos online, una modalidad que tiene cada vez más demanda entre los trabajadores que se preocupan por su futuro. Sin lugar a dudas, la más clara es la posibilidad de completar el curso cuando, como y desde donde quieras, ya que tienes acceso al curso las 24 horas al día los 7 días de la semana. Por ejemplo, al hacer un curso de ingreso en la Guardia Civil podrás acceder a las explicaciones y el temario de ingreso en la Guardia Civil cuando quieras.

Un método para aprender más rápido

Más allá de la falta de tiempo para ir a clase, conviene destacar el tiempo necesario para asimilar los conocimientos obtenidos. No basta con memorizarlos, hay que comprenderlos y ser capaces de utilizarlos. No son pocos los estudios que revelan que la enseñanza online reduce ese tiempo de aprendizaje entre un 30 y un 40%, aunque resulta evidente que para ser una formación efectiva debe ser una formación de calidad. Lo que no necesita análisis es el precio: estudiar online es un 30% más barato que presencialmente.


Los detractores de esta modalidad educativa suelen apelar a la falta de contacto humano, pero en realidad estamos ante una formación personalizada, con un seguimiento continuo por parte del profesorado. Los docentes no pierden de vista la evolución de cada alumno, lo que les permite tomar las mejores decisiones para facilitar su progreso. Finalmente, conviene destacar que así es más fácil actualizar inmediatamente los contenidos de los cursos, algo muy interesante por ejemplo antes de unas oposiciones.

La formación online y las oposiciones

Ya hemos visto el ejemplo de las oposiciones a Guardia Civil, pero la formación continua online también es un gran complemento en la preparación de oposiciones. A la hora de presentarnos a una plaza de empleo público, toda ayuda es positiva y el hecho de contar con determinados cursos nos ayudará a sumar puntos en la fase de valoración de méritos que nos pueden resultar muy útiles a la hora de conseguir una plaza o, en el peor de los casos, de quedarnos lo más arriba en la bolsa.

El hecho de formarnos online nos permite compatibilizar estos cursos con la asistencia a una academia para preparar las oposiciones, o a los entrenamientos para las pruebas físicas si optamos a un puesto en la Policía, Guardia Civil, Bomberos, etc. También está la posibilidad de preparar las oposiciones online, la mejor forma de conciliar un proceso tan duro como el estudio de cualquier oposición con nuestra vida personal y/o laboral.

Como ves, la formación continua es el método ideal para mejorar tu currículum, no importa si es para buscar un nuevo empleo, conseguir una promoción o sumar puntos de cara a una oposición. Los avances tecnológicos que nos permiten formarnos desde casi cualquier rincón del mundo con el ordenador, la tablet o el móvil gracias a la formación online son un aliciente más para apostar por este tipo de aprendizaje y conseguir de esta forma un buen currículum que nos ayuda a marcar las diferencias en cualquier proceso.

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Notas de corte: qué debes saber antes de acceder a la universidad

- 6/08/2018

Tu currículum empieza con tu formación, y si estás intentando acceder a la universidad para formarte como profesional, son muchos los aspectos que debes tener en cuenta antes de hacerlo, como por ejemplo la carrera que deseas estudiar o la universidad en la que quieres cursar estos estudios. Te contamos qué debes saber sobre las notas de corte antes de acceder a la universidad.

Aspectos clave sobre las notas de corte

Los alumnos que finalizan el Bachillerato o estudios de Formación Profesional de Grado Superior han de enfrentarse necesariamente a la temida Selectividad. La nota de corte es un factor determinante a la hora de poder cursar los estudios que a cada alumno le interesan, y también determina la universidad en la que se pueden cursar dichos estudios.

En este sentido, la nota de acceso a la universidad está formada por la nota final del Bachillerato y por la nota obtenida por el alumno en el examen de Selectividad. Por ello, es importante poner el máximo esfuerzo y todas las ganas para asegurarse una plaza en la universidad en la que se desea estudiar.

El objetivo final de la Selectividad es siempre el de alcanzar la nota de corte del grado que cada estudiante quiere cursar en una determinada universidad. Si estás a punto de ver notas de corte antes de empezar la universidad, descubre 5 aspectos clave que debes saber:

1. ¿Cómo surgen las notas de corte?

La nota de corte es el criterio que utilizan las universidades para acceder a cada uno de los estudios de grado que ofrecen. Sin embargo, y dado que las plazas para cursar dichos estudios son limitadas, las universidades aceptan a aquellos alumnos que han obtenido una mejor nota de acceso a la universidad.




En este sentido, el último estudiante que se apunta a un determinado grado en cada universidad genera una nota de corte para esos estudios concretos y para esa universidad en concreto. O lo que es lo mismo, la nota de corte es la nota mínima que cada estudiante debería sacar para poder matricularse en esa carrera y en esa universidad el siguiente curso académico.

2. Siempre son orientativas

Es conveniente saber que las notas de corte de cada universidad son siempre orientativas, pues no todos los estudiantes que no alcanzan la nota de corte para el grado que quieren estudiar se quedan fuera de ese curso.

Esto es debido a que la nota exacta de corte depende también de las notas que obtengan todos los estudiantes que soliciten plaza en esa carrera.

3. Varían todos los años

Debido a las tendencias de estudiar una determinada carrera, las notas de corte varían de un año a otro y éstas, especialmente, suelen subir en aquellos grados que el curso anterior tuvieron una mayor demanda.

4. No están vinculadas al nivel de dificultad de una carrera

Pese a que solemos pensar que las notas de corte son más altas para las carreras más difíciles, es conveniente saber que estas notas no están vinculadas a la dificultad de los estudios universitarios.

De hecho, cuando una determinada carrera tiene una nota de corte muy alta, esto se debe a la relación que existe entre los estudiantes matriculados y las plazas ofertadas por cada universidad. Cuando la demanda de alumnos que quieren estudiar una determinada carrera es alta y las plazas son pocas, la nota de corte siempre será más alta.

5. Sólo para universidades públicas

Las universidades privadas no tienen notas de corte como criterio para admitir alumnos, pero sí suelen tener en cuenta la nota de admisión y otros criterios académicos.

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Consejos

Fórmate en manipulación de alimentos y trabaja en hostelería en verano

- 21/06/2018

Adquiere conocimientos para manipular alimentosArtem Oleshko || Shutterstock

Debido al auge del turismo, los meses estivales son la mejor época del año para conseguir un trabajo en el sector de hostelería. Contar en tu currículum con formación en todo lo relativo a la manipulación de alimentos, sin duda partirás con ventaja en un proceso de selección. Por eso, si piensas incorporarte a trabajar en este sector en breve, hazte ya con tu certificado de Manipulador de alimentos.

Cómo tener el carnet de Manipulador de Alimentos de forma sencilla

El verano es la época del año más favorable para encontrar un trabajo en el sector de la hostelería. Sin embargo, para trabajar como chef, cocinero, camarero, reponedor, dependiente en un supermercado o trabajador en cualquier otra empresa de alimentación, es necesario que cuentes con la formación adecuada, y eso es lo que certifica un carnet de Manipulador de alimentos.

Muchas empresas forman a sus empleados para manipular sus alimentos, pero sin duda tu currículum será mucho más atractivo para el sector de la hostelería si ya cuentas con formación al respecto. El certificado de Manipulador de alimentos es una forma sencilla, rápida y económica para obtener dicha formación y desmarcarte de otros candidatos.

El carnet de manipulador de alimentos es un certificado emitido por una entidad de formación, que garantiza que el alumno ha recibido la formación necesaria en materia de seguridad alimentaria y, más concretamente, en manipulación de alimentos.

Este tipo de formación consiste, básicamente, en aprender una serie de pautas y rutinas que deben realizarse a la hora de manipular los alimentos, con el objeto de prevenir daños potenciales para la salud.




Por ello, si te sacas ya el carnet o certificado de Manipulador de alimentos, quedarás facultado para manipular alimentos en cualquier entorno laboral que lo requiera, y además, siempre lo harás de una forma segura, tanto para ti mismo, como para otras personas que vayan a consumir dichos alimentos.

La formación online para obtener el certificado de Manipulador de alimentos es igual de válida que la formación de carácter presencial, y el programa de estudios se elabora de acuerdo a la legalidad vigente.

Por ello, si tienes prisa por conseguir ese empleo de verano que tanto has esperado, o simplemente, no tienes tiempo para acudir a clases presenciales, la formación online para convertirte en manipulador de alimentos será la forma más cómoda, rápida y económica de conseguir este certificado.

El curso online para la obtención del carné de Manipulador de alimentos consiste en una formación teórica online totalmente gratuita, con la que aprenderás muchas nociones básicas sobre higiene alimentaria, enfermedades de transmisión alimentaria, técnicas de conservación y almacenamiento de alimentos y cómo evitar la contaminación cruzada.

Al finalizar el curso, y una vez que hayas asimilado la teoría y te sientas preparado, podrás solicitar hacer el examen online. Tendrás 20 minutos para responder a 10 preguntas sobre el temario aprendido.

El test online se corrige en cuestión de segundos, y sabrás enseguida si has aprobado el examen. Además, podrás saber qué preguntas has fallado en su caso, y cuál era la respuesta adecuada, lo que te permitirá afianzar tus conocimientos de una manera didáctica.

Una vez tengas tu certificado, tanto digitalmente como en papel si lo deseas, podrás acreditar los conocimientos adecuados para manipular alimentos en cualquier empresa del sector de la alimentación y la restauración, lo que redondeará tu currículum y te permitirá acceder con mayores garantías a un trabajo en hostelería.

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Consejos

Por qué debes redactar y traducir con atención tu currículum

- 4/06/2018

Redactar correctamente el curriculum vitaeRawpixel.com || Shutterstock

A nadie se le escapa que una buena redacción es un requisito indispensable para que triunfe un currículum. De nada nos sirve tener la formación ideal para un puesto de trabajo o una gran trayectoria profesional si somos incapaces de plasmarlas correctamente en nuestro currículum. Lo mismo pasa cuando nos vemos obligados a traducirlo, deberíamos acudir al servicio de traducción de CV para asegurarnos de que traducimos perfectamente el currículum y que el reclutador que lo lea en otro idioma sea capaz de entenderlo.

¿Por qué es importante redactar bien un currículum?

La razón es muy simple: si tu CV no está bien redactado, acabaran descartando tu candidatura. Deberías saber que los reclutadores no dedican más de un minuto en su primera criba de currículums, así que será de vital importancia que el tuyo esté bien redactado, con la información distribuida en bloques fáciles de identificar si quieres que tu currículum supere el primer corte. Debe ser un escrito breve, conciso y claro.

Otro de los requisitos para poder hablar de un buen currículum es que esté adaptado a cada una de las ofertas de empleo a las que respondes o a las empresas en las que presentas tu autocandidatura. De esta forma destacaremos la experiencia, los conocimientos o los méritos que más se ajusten al puesto de trabajo al que optamos, ofreciendo al reclutador la información que más le interesa sobre nuestro perfil profesional. Hay que facilitarle el trabajo, y cuanto antes encuentre lo que busca, mejor para nosotros.


Si quieres redactar un buen currículum vitae debes prestar mucha atención a la forma. Sobra decir que lo repasaremos todas las veces que sea necesario para asegurarnos de que no hay ninguna falta de ortografía, y utilizaremos una fuente que sea cómoda de leer. En un currículum no hay sitio para las notas de color, así que por muy original que pueda parecerte lo escribiremos todo en negro, con los bloques de información bien definidos. Por último, nuestro currículum ocupará una solo hoja, más es excesivo.

La traducción del currículum

Hay varias situaciones en las que nos podemos ver obligados a traducir nuestro currículum a otro idioma, empezando por cuándo decidimos dar el paso y empezar a buscar trabajo en el extranjero. Pero no hace falta cambiar de país para vernos en esa situación, hay empresas que por sus propias características exigen a los candidatos que presenten su CV en otro idioma, y en ese caso también tendrás que traducir tu currículum. Pero cuidado: no basta con una simple traducción, sino que también hay que darle un nuevo formato acorde a los estándares de cada país.

Además de utilizar modelos y plantillas de currículum de otros países y en otros idiomas, lo ideal es acudir a un servicio profesional de traducción de currículums para que un traductor especializado se encargue de pasar nuestro CV del español a otro idioma. Por muy buen nivel que tengas de una lengua extranjera, una cosa es hablarlo y otra bien distinta es traducir un documento tan importante como el currículum.

El papel del traductor es precisamente ese, el de adaptar el currículum al idioma de traducción, de forma que el personal de recursos humanos que lo reciba sea capaz de interpretarlo perfectamente. Y en este punto volvemos a la casilla de salida: un buen currículum tiene que estar bien redactado si no queremos que el reclutador lo rechace directamente, esté en el idioma que esté. Solo un traductor profesional será capaz de adaptar perfectamente tu currículum al país de destino, así que no dejes pasar la oportunidad de acudir a ellos.

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